目前,在縣級(jí)保險(xiǎn)公司班子和隊(duì)伍的建設(shè)中,存在機(jī)制不夠靈活、市場化程度不高、素質(zhì)不夠全面、退出機(jī)制不健全等方面的不足,特別是后備人才數(shù)量不多、能力不強(qiáng)、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題,已經(jīng)影響到保險(xiǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。因此,我們必須緊跟形勢發(fā)展的新變化,拿出切實(shí)可行的新舉措,做足規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、管理、使用等方面的工作,確保后備人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成效,從根本上改變縣級(jí)公司隊(duì)伍建設(shè)格局,為保險(xiǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)........... |