[摘 要] 我國(guó)加入世貿(mào)組織后,國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),國(guó)外有著幾百年發(fā)展歷史的保險(xiǎn)巨頭紛紛搶灘國(guó)內(nèi)市場(chǎng),與國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司爭(zhēng)份額、爭(zhēng)領(lǐng)域、爭(zhēng)人才,這其中人才大戰(zhàn)已經(jīng)硝煙四起,大有愈演愈烈之勢(shì)。面對(duì)這種嚴(yán)峻形勢(shì),國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司必須從容應(yīng)對(duì),迅速轉(zhuǎn)變觀念,建立新的保險(xiǎn)人才培育體系,加速市場(chǎng)化進(jìn)程。保險(xiǎn)教育培訓(xùn)市場(chǎng)化發(fā)展的對(duì)策包括:調(diào)整政策;合理布局;科學(xué)評(píng)估。
一、保險(xiǎn)教........... |