摘要:人力資源管理是指通過(guò)招聘、甄選、獎(jiǎng)勵(lì)員工等方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、促進(jìn)成員發(fā)展的一系列活動(dòng)。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)福利的重要組成部分,同時(shí)在人力資源管方面也發(fā)揮著巨大的作用,對(duì)提高員工的工作熱情、促進(jìn)員工薪金分配的合理化、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)及促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展有著重要意義。
關(guān)鍵詞:社會(huì)保險(xiǎn);人力資源管理;企業(yè)
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的危害........... |