企業(yè)沒給簽訂勞動(dòng)合同,也沒給繳納社會(huì)保險(xiǎn),這樣的“臨時(shí)工”在工作中受傷,企業(yè)該給予工傷待遇嗎?答案是肯定的。近日,聊城莘縣法院就審結(jié)了這樣一起勞動(dòng)爭議案件,依法判決企業(yè)支付傷者各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)9萬余元。 王某自2010年3月起在莘縣一企業(yè)打工,用工時(shí)企業(yè)沒有與其簽訂勞動(dòng)合同,也未給其繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2011年10月的一天,王某在操作工作所用的機(jī)器時(shí),左上肢被機(jī)器卷入,不幸受傷。后住院治........... |