企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力。保險(xiǎn)業(yè)在我國(guó)屬于朝陽產(chǎn)業(yè),其發(fā)展速度較快,對(duì)于人才有著大量的需求。目前各大院校保險(xiǎn)專業(yè)的本、?飘厴I(yè)生畢業(yè)后從事保險(xiǎn)工作的人員比例逐年上升,但是大多數(shù)畢業(yè)生到保險(xiǎn)公司從事營(yíng)銷工作,難度較大,具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性,也容易被市場(chǎng)淘汰。所以,如何讓學(xué)生在校做好知識(shí)和能力準(zhǔn)備,加強(qiáng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng),迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn),是擺在金融保險(xiǎn)專業(yè)教師面前的重要課題。
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