勞動(dòng)派遣是非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系諸多形式之一,在我國(guó)它具有起步晚、發(fā)展快、規(guī)模大的特點(diǎn)。特別是《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后,勞動(dòng)派遣用工出現(xiàn)了井噴發(fā)展之勢(shì),以至呈現(xiàn)泛濫現(xiàn)象。同時(shí),我國(guó)勞動(dòng)派遣制度運(yùn)行中存在的諸多不規(guī)范之處,已經(jīng)成為影響勞動(dòng)關(guān)系和諧、社會(huì)穩(wěn)定的重要因素,F(xiàn)在筆者從勞動(dòng)派遣的存在價(jià)值及弊端認(rèn)識(shí)、勞動(dòng)派遣國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r、我國(guó)勞動(dòng)派遣制度存在的主要問題和原因、法律對(duì)策四方面展開論文,希望能較好........... |