摘要:當(dāng)前形勢下我國人口老齡化問題日益凸顯,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨著巨大的支付壓力。企業(yè)年金在緩解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)給付方面起到了重大的補(bǔ)充作用,但是我國現(xiàn)行的企業(yè)年金在實(shí)際運(yùn)營管理中存在很多問題。論文從委托代理角度分析企業(yè)年金各主體之間的逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)問題,并提出幾點(diǎn)相關(guān)政策建議,以完善我國企業(yè)年金制度,使其更好地為企業(yè)職工提供更安全更實(shí)惠的社會(huì)福利。
關(guān)鍵詞:企業(yè)年金,逆向選擇........... |