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人保壽“湘江突圍”快步疾行!肖建友獲批擔任總經(jīng)理;年內(nèi)將帥齊換,多位高管變陣;組織架構(gòu)大調(diào)整…

  • 2022年09月11日
  • 17:35
  • 來源:
  • 作者:邢莉

作者:邢莉

來源:險企高參

中國人民人壽保險股份有限公司(下稱:人保壽險)正式迎來新任總經(jīng)理。




9月7日,銀保監(jiān)會發(fā)布批復表示,核準肖建友人保壽險總經(jīng)理的任職資格。



早在今年6月,人保壽險宣布人事調(diào)整信息,涉及董事長、總裁、臨時負責人等。肖建友任人保壽險黨委書記、執(zhí)行董事、總裁,不再但任人保壽險董事長。中國人保董事長羅熹將兼任人保壽險董事長。此番人事調(diào)整背后,是人保壽險“湘江突圍”戰(zhàn)略快步疾行……


肖建友總經(jīng)理任職資格獲批,

年內(nèi)多位高管變陣



肖建友是一位保險老將,擁有20多年的保險從業(yè)經(jīng)驗。


官方簡歷顯示,肖建友1968年9月出生,高級經(jīng)濟師,醫(yī)學并法學學士。2019年8月加入人保集團,現(xiàn)任人保壽險總經(jīng)理,中國人民保險集團股份有限公司副總裁、黨委委員,人保再保險股份有限公司董事長,中國人民保險(香港)有限公司副董事長。


加入人保集團前,肖建友在國壽集團從業(yè)多年,從基層出發(fā)一路走上管理崗位。歷任中國人壽江蘇省分公司總經(jīng)理、泰州市分公司總經(jīng)理、江蘇省分公司總經(jīng)理,2015年,肖建友調(diào)至中國人壽總公司,升任為黨委委員、總裁助理;2016年10月,肖建友被提拔為中國人壽副總裁,分管營銷板塊。


今年6月,人保壽險現(xiàn)高層重大人事調(diào)整。涉及董事長、總裁、臨時負責人等。人保壽險召開相關(guān)系統(tǒng)會議,宣布人事調(diào)整消息:人保集團黨委委員、副總裁肖建友兼任人保壽險黨委書記、執(zhí)行董事、總裁,不再兼任人保壽險董事長。人保壽險黨委副書記、副總裁王文不再主持人保壽險工作。中國人保董事長羅熹將兼任人保壽險董事長。


值得注意的是,王文是在去年4月?lián)稳吮垭U臨時負責人,至今僅一年多的時間,這也是人保壽險6年來首次出現(xiàn)總裁變動。2021年4月人保壽險副總裁、黨委委員、首席投資官王文臨時負責人保壽險全面工作。人保壽險總裁傅安平與黨委副書記李濤同日退居二線。


上半年凈利減少25%,


“湘江突圍”戰(zhàn)略快步疾行



此番人事調(diào)整背后,是人保壽險“湘江突圍”戰(zhàn)略的落實與推進。


由于種種歷史原因在人保集團的整體版圖中,人保壽險起步晚,在競爭激烈的壽險市場,仍處于追趕者的時候地位。2021年,根據(jù)人保集團的新戰(zhàn)略,人保壽險通過實現(xiàn)市場化體制機制和探索先進業(yè)務模式,為此進行的改革被命名為“湘江突圍”。據(jù)悉,人保壽險改革的核心是堅持大個險戰(zhàn)略,發(fā)揮銀保、團險和電網(wǎng)銷的多渠道互補優(yōu)勢。


今年5月彼時還擔任人保壽險董事的長肖建友接受媒體采訪中稱,人保壽險的“湘江突圍”目前確定了兩條轉(zhuǎn)型主線,一個是業(yè)務模式創(chuàng)新,一個是管理模式變革。


時間來到下半年,除涉及董事長、總裁、臨時負責人的高管調(diào)整之外,人保壽險還結(jié)合“湘江突圍”戰(zhàn)略,調(diào)整了總部機構(gòu)設(shè)置和職能配置,組建了個人業(yè)務事業(yè)群、多元業(yè)務事業(yè)群、綜合事業(yè)群三大事業(yè)群以及支持保障板塊、綜合服務板塊。




與新的組織架構(gòu)相匹配,人保壽險在總部和省級公司負責人層面皆進行了大幅人事調(diào)整。據(jù)財經(jīng)雜志記者不完全統(tǒng)計,除了董事長、總裁之外,人保壽險總部還有多位高管發(fā)生變動,從平安人壽引進季榮擔任負責個險的副總裁,總精算師、審計責任人、財務負責人、多位執(zhí)行董事均發(fā)生了變更。約十余家省級分公司負責人產(chǎn)生了變動。




近期,中國人保半年報發(fā)布。財報數(shù)據(jù)顯示,2022年上半年人保壽險實現(xiàn)原保險保費收入720.41億元,同比增長12.3%。實現(xiàn)凈利潤為33.58億元,同比減少25.1%,主要受投資收益減少影響。人保壽險半年新業(yè)務價值 14.93億元, 下降38.1%。




從各渠道來看,2022年上半年,人保壽險銀行保險渠道價值貢獻度顯著提升。銀行保險渠道原保險保費收入為 392.80億元,同比增長41.9%,實現(xiàn)新業(yè)務價值2.44億元,同比增加2.46億元。




個險渠道和團險渠道保費有所下降?!按髠€險”渠道月均有效人力 28242人,較2021年末減少18381人,個人保險渠道原保險保費收入為310.89億元,同比下降9.1%。人保壽險停售團體補充醫(yī)療類產(chǎn)品,團體保險渠道原保險保費收入為16.73億元,同比下降25.3%。




近日,肖建友表示在中期業(yè)績發(fā)布會上表示,人保壽險新的管理層到位后,會加大力度推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,轉(zhuǎn)型將圍繞業(yè)務模式創(chuàng)新、管理模式變革兩條主線在內(nèi)的十大舉措。據(jù)悉,人保壽險正在推進的“湘江突圍”工程目標是成為中國人保集團發(fā)展戰(zhàn)略的第二大主力板塊,2025年進入行業(yè)第二梯隊,2035年邁入行業(yè)第一梯隊,建成服務領(lǐng)先的國內(nèi)一流壽險公司。




總體來看,“湘江突圍”正處于關(guān)鍵期,是否能如期完成目,市場拭目以待。

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