作者:生一
編輯:邢莉
來(lái)源:險(xiǎn)企高參
繼上投摩根副總經(jīng)理孫芳后,近期又有一位基金公司“女將”奔赴保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司。
據(jù)中國(guó)基金報(bào)消息,興銀基金管理有限責(zé)任公司(下稱:興銀基金)權(quán)益業(yè)務(wù)總監(jiān)、兼任權(quán)益投資部總經(jīng)理?xiàng)罾?,于近日入職中?guó)人保資產(chǎn)管理有限公司(下稱:人保資產(chǎn)),任公募基金副總經(jīng)理。
隨著多位公募老將紛紛加入保險(xiǎn)資管公司,公募基金為保險(xiǎn)資管行業(yè)“輸送”人才的趨勢(shì)已愈加明顯,行業(yè)之間的融合也因人才的流動(dòng)而變得更加深入。
興銀基金楊坤加盟人保資產(chǎn)
月內(nèi)2名基金“女將”奔赴保險(xiǎn)資產(chǎn)
據(jù)報(bào)道稱,楊坤目前已入職人保資產(chǎn),任公募基金副總經(jīng)理。
公開(kāi)資料顯示,楊坤系復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士,擁有15年證券基金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2007年以來(lái),她先后歷任光大保德信基金行業(yè)研究員、基金經(jīng)理助理;中歐基金研究部副總監(jiān)、專戶事業(yè)部投資經(jīng)理助理;海富通基金投資經(jīng)理;富國(guó)基金投資經(jīng)理;財(cái)通資管基金經(jīng)理。2019年1月加入興銀基金,任興銀基金權(quán)益業(yè)務(wù)總監(jiān),兼任權(quán)益投資部總經(jīng)理、基金經(jīng)理。
經(jīng)梳理統(tǒng)計(jì),楊坤曾先后管理過(guò)財(cái)通資管鑫逸A、財(cái)通資管鑫銳A、財(cái)通資管消費(fèi)精選A、財(cái)通資管鑫盛6個(gè)月;興銀鼎新、興銀景氣優(yōu)選A、興銀科技增長(zhǎng)1個(gè)月滾動(dòng)持有A、興銀研究精選A、興銀策略智選A等九只基金。其中,興銀鼎新任職回報(bào)最高,達(dá)75.10%。
投資風(fēng)格方面,楊坤無(wú)疑屬于“激進(jìn)型”。由她管理的每一只基金股票倉(cāng)位都超過(guò)了九成,但是從她投資的策略卻很難看出其重點(diǎn),打法稍顯凌亂。這也導(dǎo)致她在管的基金凈值波動(dòng)較大,以其代表作興銀科技增長(zhǎng)為例,今年以來(lái)的最大回撤率已超過(guò)40%。
無(wú)獨(dú)有偶,就在本月中旬,資深權(quán)益投資女將、上投摩根基金管理有限公司基金經(jīng)理孫芳也于近日遞交辭呈,下一站將加入平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司(下稱:平安資產(chǎn))擔(dān)任投資總監(jiān),分管股債基投資業(yè)務(wù)。
據(jù)了解,孫芳入職上投摩根基金已經(jīng)超過(guò)了15年,在行業(yè)內(nèi)算得上是為數(shù)不多的老將。穩(wěn)定的回報(bào)率讓孫芳一躍成為市場(chǎng)上為數(shù)不多的“雙十”基金經(jīng)理之一,即任職基金經(jīng)理時(shí)間超過(guò)10年,平均年化回報(bào)率超過(guò)10%。更為值得一提的是,自2016年以來(lái),孫芳一直管理著上投摩根基金權(quán)益投資的研究團(tuán)隊(duì)。豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)讓上投摩根基金的研究團(tuán)隊(duì)相當(dāng)穩(wěn)定。
公募人才回流險(xiǎn)企,
行業(yè)深度融合
保險(xiǎn)資管何以成為公募基金經(jīng)理轉(zhuǎn)換陣地的一大選擇?
居民財(cái)富累積,理財(cái)需求爆發(fā);養(yǎng)老金體系完善,帶來(lái)長(zhǎng)期資金;凈值化提速,機(jī)構(gòu)委外持續(xù)增長(zhǎng);跨境投資迎來(lái)巨大機(jī)遇;政策利好促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展……當(dāng)前我國(guó)資管行業(yè)正處于爆發(fā)式發(fā)展的初期,市場(chǎng)空間巨大,行業(yè)正面臨多發(fā)展機(jī)遇。
“國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)資管行業(yè)的蓬勃發(fā)展所帶來(lái)的人才稀缺或是一個(gè)重要原因,公募人才的加入也可以說(shuō)是行業(yè)之間深度融合的一種表現(xiàn)。”一位頭部保險(xiǎn)資管高管透露,以往保險(xiǎn)資管行業(yè)為公募培養(yǎng)了不少人才,尤其是在保險(xiǎn)資金配置經(jīng)驗(yàn)方面,而如今隨著行業(yè)之間的深度融合,公募人才也在不斷地“反哺”保險(xiǎn)資管行業(yè)。
圖注:《險(xiǎn)企高參》根據(jù)公開(kāi)資料整理
據(jù)《險(xiǎn)企高參》不完全統(tǒng)計(jì),目前頭部保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司基本都有公募人才的身影。其中,太保資產(chǎn)總經(jīng)理余榮權(quán)曾擔(dān)任華寶興業(yè)基金管理有限公司投資總監(jiān),國(guó)泰基金管理有限公司投資總監(jiān)、副總經(jīng)理;新華資產(chǎn)前任總裁、新華保險(xiǎn)董事長(zhǎng)李全曾歷任博時(shí)基金管理有限公司督察長(zhǎng)、副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記;被稱為“基金教父”的范勇宏,則在國(guó)壽資產(chǎn)擔(dān)任首席投資官
而單從上述兩個(gè)案例來(lái)看,孫芳任職的平安資產(chǎn)是資管規(guī)模最大的機(jī)構(gòu)投資者之一,其投資范圍涵蓋債券投資、股票投資、基金投資、直接投資等眾多領(lǐng)域。據(jù)中國(guó)平安年報(bào)顯示,截至2021年12月底,平安資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)4.05萬(wàn)億元,其中第三方資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)5120.72億元。
平安資產(chǎn)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)寬度或許能很好的為孫芳提供一個(gè)更為廣闊的發(fā)展空間。而隨著女將孫芳的加入,平安資產(chǎn)加強(qiáng)主動(dòng)權(quán)益投資能力的決心和表現(xiàn)也越來(lái)越顯露。畢竟增加權(quán)益資產(chǎn)配置也是資管行業(yè)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)。
再來(lái)看人保資產(chǎn)。公開(kāi)資料顯示,人保資產(chǎn)成立于2003年7月16日,是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、原中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的境內(nèi)第一家保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司,由中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司發(fā)起。2017年1月11日,人保資產(chǎn)公募基金管理業(yè)務(wù)資格獲批。2017年3月30日正式開(kāi)業(yè),目前已發(fā)行混合型、債券型、貨幣型、FOF等多種類型基金產(chǎn)品,旗下共有9位基金經(jīng)理。
人保資產(chǎn)公募基金的輝煌時(shí)刻出現(xiàn)在2018年四季度末,彼時(shí)憑借著貨幣基金和債券基金的出色表現(xiàn),其公募基金管理規(guī)模曾一度達(dá)到428.90億元的巔峰。但是隨著人才的流失,人保資管在管基金規(guī)模也開(kāi)始大幅萎縮,最新管理規(guī)模已不足百億,僅有84.31億元。據(jù)Choice數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計(jì)顯示,2017年開(kāi)業(yè)至今,人保資產(chǎn)先后有姚文輝、彬彬在內(nèi)的11位基金經(jīng)理離任,離任原因涉及工作調(diào)整、離職等。
為了改變這一現(xiàn)狀,年初人保資產(chǎn)的元老級(jí)人物蔡紅標(biāo)出任公司公募基金事業(yè)部總經(jīng)理。他很快調(diào)整了人保基金的戰(zhàn)略方向,主打固收、“固收+”策略,同時(shí)將完善投研團(tuán)隊(duì)作為近期發(fā)展的重點(diǎn)。楊坤此時(shí)的加入,無(wú)疑是其招募人才的一個(gè)典型案例。楊坤在公募基金的權(quán)益投資經(jīng)驗(yàn)到底會(huì)給人保資產(chǎn)帶來(lái)怎樣的變化,我們拭目以待。
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