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社保是中國獨(dú)具特色的社會(huì)保障體系，其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)更是跟個(gè)人息息相關(guān)。

近期，北京發(fā)布了新的社保規(guī)定，決定從7月1日起個(gè)人存檔人員和超齡人員不可以再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

人事檔案是伴隨我們一生的材料，他記錄著我們的學(xué)習(xí)和工作。一般會(huì)存放在就讀學(xué)?；蛘咦约旱墓ぷ鲉挝弧?/span>

而靈活就業(yè)人員通常會(huì)把檔案以個(gè)人名義轉(zhuǎn)交到就業(yè)代理或人才交流中心，這類人就被稱為個(gè)人存檔人員。

此前有規(guī)定，以個(gè)人名義將自己的人事檔案委托存放在職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)的北京市戶籍人員，如果沒辦法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者出現(xiàn)斷繳，可以在退休前辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳。

經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，個(gè)人存檔人員將自行到存檔機(jī)構(gòu)按照規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

從7月1日開始，北京將停止辦理個(gè)人存檔人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。

我國的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度是在1992年10月后才逐步實(shí)行推廣，遇當(dāng)時(shí)的在國企工作的員工在個(gè)人繳納時(shí),可能會(huì)忘記從而導(dǎo)致斷繳。

之前對(duì)于這種情況，國家出了相關(guān)的規(guī)定，符合條件的國企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員可以申請(qǐng)補(bǔ)繳。

而之前北京就有規(guī)定，在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度之前，被國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位招收錄用，并且具有10年以上的連續(xù)工齡，沒有進(jìn)行參保繳費(fèi)，在2005年9月30日前已經(jīng)超過規(guī)定勞動(dòng)年齡，卻無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受養(yǎng)老待遇，可以按規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

現(xiàn)如今，這項(xiàng)規(guī)定也即將被淘汰，在7月份起，這類超齡人員也無法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

北京的新規(guī)已經(jīng)開始實(shí)行，未來可能會(huì)推及全國。而關(guān)于你需要知道的社保最新規(guī)定：

（圖片來源：網(wǎng)絡(luò)）

今年以來多地調(diào)整了繳費(fèi)檔次，參保人可自主選擇檔次。

以重慶為例，個(gè)人繳費(fèi)檔次由原來的12個(gè)檔次調(diào)整為13個(gè)檔次，最低繳費(fèi)檔次仍為每人每年100元，最高檔次調(diào)整為每人每年3000元。

而廣東、安徽等地也對(duì)社保繳費(fèi)檔次進(jìn)行了調(diào)整。各地具體標(biāo)準(zhǔn)不一，有想了解相關(guān)政策的可關(guān)注當(dāng)?shù)毓俜劫Y訊。

為進(jìn)一步提高制度激勵(lì)性，多地對(duì)于高齡參保人政策適當(dāng)傾斜；對(duì)于長(zhǎng)繳費(fèi)也有相關(guān)激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)多繳多得。

早在2018年，人社部和財(cái)政部就曾印發(fā)過一份重磅文件，即《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》，文件中提出：地方根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)65歲及以上城鄉(xiāng)老年居民予以適當(dāng)傾斜；對(duì)長(zhǎng)期繳費(fèi)、超過最低繳費(fèi)年限的，應(yīng)適當(dāng)加發(fā)年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

隨著社保的普及，生活的各個(gè)方面幾乎離不開社保，所以我們一定要重視社保，無論是個(gè)人原因，還是單位原因，都要謹(jǐn)慎處理好社保業(yè)務(wù)。

堅(jiān)持繳納社保，盡量避免出現(xiàn)斷繳的情況。隨著政策的不斷更新，未來可能不允許補(bǔ)繳社保，所以一定在新規(guī)出臺(tái)之前盡量處理好自己的社保賬戶相關(guān)事宜，避免自己的養(yǎng)老出現(xiàn)問題。

但是僅僅靠社保真的能保證我們的老年生活質(zhì)量嗎？

其實(shí)近年來，無論從政府層面，企業(yè)層面，還是普通老百姓層面，談及中國未來養(yǎng)老困局時(shí)都會(huì)頻頻談及一個(gè)詞——商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)。

可以肯定的是，如果單單就依靠社保金來養(yǎng)老，將來我們的晚年所需要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)，將非常之大。

所以說，即使我們有社保，也應(yīng)該提前為自己規(guī)劃好商業(yè)保險(xiǎn)來作為養(yǎng)老補(bǔ)充。選擇投保一份養(yǎng)老年金險(xiǎn)，就可以為自己準(zhǔn)備一個(gè)安穩(wěn)、優(yōu)質(zhì)的老年生活。

養(yǎng)老金更充足，可以有效地提升我們的老年生活質(zhì)量。

其實(shí)我們現(xiàn)在繳納的社保養(yǎng)老金，到了退休的時(shí)候肯定是會(huì)有縮水的。即使不考慮虧空的問題，也還需要考慮通貨膨脹的問題。

所以想要在退休后自己的生活質(zhì)量不至于下降的太多，我們就一定要自己提前做商業(yè)養(yǎng)老金規(guī)劃。

比起社保養(yǎng)老，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還有一個(gè)特點(diǎn)，就是復(fù)利效應(yīng)，在時(shí)間的作用下，我們?cè)谕诵輹r(shí)便能夠拿到更多的保險(xiǎn)金。

總而言之，隨著年齡的增大，養(yǎng)老是我們需要面對(duì)的問題。提前做好規(guī)劃，等老了以后，真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所依。

養(yǎng)老不是杞人憂天，而是一種未雨綢繆的明智之舉，提前做好準(zhǔn)備，才能優(yōu)雅獨(dú)立的老去。

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