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國(guó)務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于落實(shí)〈政府工作報(bào)告〉重點(diǎn)工作分工的意見》，指明44項(xiàng)重點(diǎn)工作的分工責(zé)任及完成時(shí)限。其中，有6項(xiàng)社保相關(guān)政策明確了時(shí)間安排。

退休人員養(yǎng)老金漲多少？4月底前揭曉！

首先我們要知道的好消息是：養(yǎng)老金又上漲了！

自2005年開始，養(yǎng)老金每年都在上漲，這次已經(jīng)是16連漲了，但是具體漲幅還沒有確定，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要4月份才能出來。

不過根據(jù)往年的慣例，養(yǎng)老金上漲都是從每年的1月1日開始，一般在下半年補(bǔ)發(fā)到位。

另外個(gè)人養(yǎng)老金制度9月底前“亮相”；新業(yè)態(tài)職業(yè)傷害保障6月底前明確；放開就業(yè)地參保戶籍限制將在9月底前推出；居民醫(yī)保人均補(bǔ)助增30元，5月底前出政策；醫(yī)療費(fèi)用跨省直接結(jié)算全覆蓋，2022年年底前完成。

第一類：繳費(fèi)基數(shù)大、時(shí)間長(zhǎng)的人
國(guó)家鼓勵(lì)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”，為國(guó)家養(yǎng)老基金做更多貢獻(xiàn)的人，養(yǎng)老基金也會(huì)反哺他更多。

這主要來源于“掛鉤調(diào)整”這個(gè)原則，體現(xiàn)的是“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。

第二類：高齡老人
以2020年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整為例，2019年1月1日至12月31日達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每年每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。

第三類：分配到各企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部
軍人們?yōu)楸＜倚l(wèi)國(guó)奉獻(xiàn)了青春，他們退役后理應(yīng)享受當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平的養(yǎng)老待遇。因此，如果他們的養(yǎng)老金水平?jīng)]有達(dá)到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休職工的基本水平，就會(huì)進(jìn)行拉齊。

第四類：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作和退休的人員
這也是激勵(lì)優(yōu)秀人才建設(shè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的一種方式，比如對(duì)于新疆邊防工兵團(tuán)，國(guó)家會(huì)給予一定的傾斜和照顧。

政府工作報(bào)告提出，規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于這項(xiàng)工作，《意見》要求，9月底前出臺(tái)相關(guān)政策。

第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括國(guó)家稅收等政策支持的個(gè)人養(yǎng)老金和市場(chǎng)化的個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)兩部分。其中，個(gè)人養(yǎng)老金制度還沒有出臺(tái)。

個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的主要目的是變百姓儲(chǔ)蓄養(yǎng)老為投資養(yǎng)老，通過市場(chǎng)長(zhǎng)期投資運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期領(lǐng)取養(yǎng)老金安排，實(shí)現(xiàn)個(gè)人養(yǎng)老金的保值增值。

一直以來，養(yǎng)老都是一個(gè)備受關(guān)注的社會(huì)問題，隨著社會(huì)老年人越來越多，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)悄然興起，我國(guó)的養(yǎng)老問題也越來越突出。

01

我國(guó)養(yǎng)老現(xiàn)狀

近幾年我國(guó)老年撫養(yǎng)比不斷攀升，2018年達(dá)17%，也就是不到6個(gè)人就要養(yǎng)1個(gè)老人。

社?；鹑笨诩s10萬(wàn)億，延遲退休成為必然趨勢(shì)；

養(yǎng)老金替代率45%，跌破國(guó)際警戒線55%；

慢性病普遍，60歲以上老人患病率超過50%，醫(yī)療花費(fèi)是在職時(shí)期3倍；

失能失智高發(fā)，2016年我國(guó)失能、半失能老人占老年人口18.3%。

02

長(zhǎng)壽下的養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)

1.活多久不確定——終身現(xiàn)金流

2.失智失能不確定——長(zhǎng)期護(hù)理

3.疾病發(fā)生和發(fā)生后果不確定——醫(yī)療保障

我們一定要清楚一點(diǎn)：意外是概率事件，重疾是可能發(fā)生的事件，但是只有養(yǎng)老是必然發(fā)生的事件！

養(yǎng)老這件事，所有人都必須了解！
所有人都必須經(jīng)歷！

所有人都必須準(zhǔn)備！
所有人都會(huì)有自己的判斷！

正是因?yàn)橐揽可绫ｐB(yǎng)老的老年生活風(fēng)險(xiǎn)會(huì)比較大，所以國(guó)家一直都非常重視商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，致力于推動(dòng)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步成為個(gè)人和家庭商業(yè)養(yǎng)老保障計(jì)劃的主要承擔(dān)者。

從理財(cái)?shù)慕嵌瓤?，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)越早買越劃算，年輕時(shí)身體健康容易承保，保費(fèi)也比較便宜。

可以肯定的是，如果單單就依靠社保金來養(yǎng)老，將來我們的晚年所需要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)，將非常之大。

所以說，即使我們有社保，也應(yīng)該提前為自己規(guī)劃好商業(yè)保險(xiǎn)來作為養(yǎng)老補(bǔ)充。選擇投保一份養(yǎng)老年金險(xiǎn)，就可以為自己準(zhǔn)備一個(gè)安穩(wěn)、優(yōu)質(zhì)的老年生活。

老有所養(yǎng)——保險(xiǎn)確保晚年生活安享無憂

養(yǎng)老難是一個(gè)普遍性的問題，但是通過人壽保險(xiǎn)，就可以確保每個(gè)人都能老有所養(yǎng)，安享有尊嚴(yán)的老年生活！

病有所醫(yī)——保險(xiǎn)讓普通人看的起病

購(gòu)買足額的醫(yī)療保險(xiǎn)，可以讓人不幸罹患大病后不至于被龐大的醫(yī)療費(fèi)打倒，能夠得到更好的治療；也使家庭可以維持穩(wěn)定的生活品質(zhì)。

殘有所仗——保險(xiǎn)保障尊嚴(yán)

意外難以預(yù)料，每天都會(huì)有人因遭遇意外而導(dǎo)致傷殘。一個(gè)人不幸殘疾時(shí)，他將要面對(duì)生活習(xí)慣的改變，生活水準(zhǔn)的下降、生活費(fèi)用需要?jiǎng)e人資助，追求的夢(mèng)想也隨之破滅。如果之前有投保，保險(xiǎn)提供的傷殘保證金將成為殘廢人積極面對(duì)生活最有力的支撐。

綜上所述，除了社保外，選擇一份商業(yè)年金保險(xiǎn)來作為養(yǎng)老補(bǔ)充是很有必要的。

養(yǎng)老不是杞人憂天，而是一種未雨綢繆的明智之舉，提前做好準(zhǔn)備，才能優(yōu)雅獨(dú)立的老去。

對(duì)于個(gè)人而言，如果想在退休后過上更安穩(wěn)的生活，也應(yīng)該盡早配置一些商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

另外，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以為個(gè)人和家庭提供個(gè)性化、差異化養(yǎng)老保障，滿足個(gè)人和家庭在風(fēng)險(xiǎn)保障、財(cái)富管理等方面需求。

（文中圖片均來自網(wǎng)站）