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2022年保險(xiǎn)人事布陣?yán)_(kāi)序幕，不斷有險(xiǎn)企掌門(mén)人“換帥”。

『A智慧?！幌盗胁邉濓@示，上至頭部險(xiǎn)企，下至中小險(xiǎn)企，董事長(zhǎng)調(diào)整在不斷上演中。

近日，『A智慧?！话l(fā)現(xiàn)，即將成立四周年的海保人壽正在進(jìn)行首次“掌門(mén)人”變更。海保人壽發(fā)布消息稱，第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)潘細(xì)亞因工作安排于2022年1月29日向公司董事會(huì)遞交了其辭去公司第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)職務(wù)并繼續(xù)擔(dān)任公司第二屆董事會(huì)董事職務(wù)的辭職信。

在遞交辭呈的同一天，海保人壽第二屆董事會(huì)召開(kāi)了第八次會(huì)議，審議選舉趙樹(shù)華擔(dān)任公司第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)及公司法定代表人。在趙樹(shù)華正式獲得監(jiān)管審批前，依舊由潘細(xì)亞代行董事長(zhǎng)及法定代表人職權(quán)，代行期限不超過(guò)三個(gè)月。

董事長(zhǎng)人選“無(wú)縫銜接”，這樣的變化格外引人關(guān)注。而即將上任的“70后”接班人，又會(huì)給海保人壽帶來(lái)怎樣的變化，也值得行業(yè)期待。

“70后”與“50后”交接

新董事長(zhǎng)來(lái)自“海馬系”

根據(jù)海保人壽發(fā)布的相關(guān)信息看，第二屆董事會(huì)其實(shí)是在2021年中旬召開(kāi)的，而且在2021年7月9日召開(kāi)的第二屆董事會(huì)第一次會(huì)議上，潘細(xì)亞已經(jīng)獲得了連任董事長(zhǎng)的資格，且任期自任命之日起至第二屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)止。也就是說(shuō)，當(dāng)前還未到第二屆董事會(huì)任期結(jié)束，潘細(xì)亞就要提前離開(kāi)了。

值得注意的是，潘細(xì)亞在海保人壽籌備期時(shí)就已是擬任董事長(zhǎng)，可以說(shuō)見(jiàn)證了公司從無(wú)到有、從小到大的過(guò)程。

資料顯示，潘細(xì)亞，1957年1月出生，今年已經(jīng)65歲。從這方面看，其實(shí)潘細(xì)亞已經(jīng)到了退休年齡。

作為一名“老金融人”，潘細(xì)亞歷任中國(guó)光大銀行重慶分行辦公室、人力資源部總經(jīng)理、行長(zhǎng)助理、黨委委員、紀(jì)委書(shū)記，黑龍江分行黨委委員、副行長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記、黨委書(shū)記、行長(zhǎng)，重慶分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)，光大金融租賃股份有限公司副監(jiān)事長(zhǎng)，光大永明人壽廣東分公司總經(jīng)理等職務(wù)。

可以說(shuō)，橫跨銀行與保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷，讓潘細(xì)亞在銀?！安环旨摇钡陌l(fā)展環(huán)境下具有一定的優(yōu)勢(shì)。值得一提的是，除了潘細(xì)亞外，彼時(shí)海保人壽的總經(jīng)理李高峰也是來(lái)自光大永明人壽。

而今，潘細(xì)亞離開(kāi)后，人們更為關(guān)心的是，接棒的新董事長(zhǎng)趙樹(shù)華有哪些特別之處。

『A智慧?！蛔⒁獾剑?021年第一季度償付能力報(bào)告顯示，自 2018年7月起，趙樹(shù)華開(kāi)始擔(dān)任海保人壽監(jiān)事、監(jiān)事會(huì)主席等職務(wù)。不過(guò)，到2021年第二季度償付能力報(bào)告披露后，趙樹(shù)華的名字就消失了。或許，當(dāng)時(shí)公司就已在為“掌門(mén)人”變更做準(zhǔn)備也未可知。

說(shuō)到趙樹(shù)華的背景，從其職業(yè)履歷中不難發(fā)現(xiàn)，他來(lái)自大股東海馬投資集團(tuán)有限公司體系內(nèi)。資料顯示，趙樹(shù)華1972年6月出生，今年50歲，現(xiàn)任海馬財(cái)務(wù)有限公司董事長(zhǎng)，海馬（深圳）金融控股有限公司董事長(zhǎng)，歷任海馬汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。而海馬財(cái)務(wù)、海馬（深圳）金控都是海馬投資集團(tuán)旗下的子公司。

或許，此次董事長(zhǎng)的更替，也顯示出“海馬系”或許進(jìn)一步加強(qiáng)了話語(yǔ)權(quán)。

需要注意的是，2022年1月9日，來(lái)自“海馬系”的劉銳因個(gè)人工作安排辭去海保人壽董事的職務(wù)。

股東曾受問(wèn)詢

合規(guī)性問(wèn)題猶存

談起海保人壽，這家年輕的險(xiǎn)企成長(zhǎng)于監(jiān)管機(jī)構(gòu)合并調(diào)整時(shí)期。在保險(xiǎn)牌照發(fā)放趨緊的2017年，海保人壽作為獲批籌建的險(xiǎn)企之一，無(wú)疑是幸運(yùn)的。當(dāng)然，近年來(lái)國(guó)家加大對(duì)區(qū)域性經(jīng)濟(jì)的支持，也為海保人壽于當(dāng)年成功獲批籌建提供了地域上的優(yōu)勢(shì)條件。

不過(guò)，這家新型的壽險(xiǎn)公司并沒(méi)有走得很平順。

首先，從股東層面看，2021年，或受海保人壽業(yè)績(jī)乏力牽連，海保人壽并列第一大股東海思科被深圳證券交易所問(wèn)詢。從問(wèn)詢內(nèi)容看，深交所要求海思科就“聯(lián)營(yíng)企業(yè)海保人壽2020年確認(rèn)投資損益-2365.76萬(wàn)元，請(qǐng)結(jié)合該項(xiàng)資產(chǎn)各期虧損情況，說(shuō)明是否存在減值跡象、減值測(cè)試的基本情況”等問(wèn)題進(jìn)行回答。

針對(duì)這一問(wèn)題，海思科給出了“雖然海保人壽目前暫處于賬面虧損狀態(tài)，但只是暫時(shí)性，其本身價(jià)值并未減損”的回答。盡管海思科對(duì)海保人壽的投資預(yù)期并不悲觀，但這也難免給到海保人壽盡快提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的壓力。

除此之外，海保人壽另一大股東易聯(lián)眾也曾被深交所問(wèn)詢，其中的原因也與海保人壽具有關(guān)聯(lián)性。不過(guò)，在這份問(wèn)詢函中，責(zé)任并不在海保人壽，這或許與易聯(lián)眾持有的海保人壽股權(quán)被質(zhì)押有關(guān)。

從當(dāng)下看，這一股權(quán)質(zhì)押?jiǎn)栴}已解決。但目前，海保人壽的股權(quán)中仍有部分股權(quán)被質(zhì)押。根據(jù)海保人壽2021年第四季度償付能力報(bào)告顯示，舜元建設(shè)(集團(tuán))有限公司持有的海保人壽12%的股權(quán)處于質(zhì)押狀態(tài)。

其次，從合規(guī)性看，海保人壽經(jīng)常因產(chǎn)品問(wèn)題被監(jiān)管點(diǎn)名。例如，在銀保監(jiān)會(huì)披露的2022年首批人身保險(xiǎn)產(chǎn)品問(wèn)題通報(bào)中，海保人壽就因“增額終身壽險(xiǎn)增額利率超過(guò)3.5%，易與產(chǎn)品定價(jià)利率混淆，存在噱頭營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)”而被納入問(wèn)題名單中。此前，海保人壽也曾被多次點(diǎn)名。

今年是海保人壽成立的第四年，面對(duì)上述問(wèn)題，作為新生代公司，也亟需提升內(nèi)在的經(jīng)營(yíng)治理水平。

2021年首次盈利

“海馬系”上位引猜想

落眼當(dāng)下，此次董事長(zhǎng)更迭，能否給海保人壽帶來(lái)新的生機(jī)？

股權(quán)結(jié)構(gòu)信息顯示，海保人壽有三家并列第一大股東，分別為海馬投資集團(tuán)有限公司、海思科醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司和易聯(lián)眾信息技術(shù)股份有限公司，三家均持股20%。不過(guò)，從后兩家股東看，他們?cè)诤１Ｈ藟壑芯鶅H派人擔(dān)任董事、監(jiān)事等職務(wù)，并沒(méi)有涉及到公司經(jīng)營(yíng)層面的高級(jí)管理職務(wù)。

此次“海馬系”通過(guò)推出趙樹(shù)華擔(dān)任董事長(zhǎng)一職，或也意味著“海馬系”的支持有望進(jìn)一步加強(qiáng)。

據(jù)悉，海馬集團(tuán)旗下?lián)碛懈咝缕?chē)、產(chǎn)業(yè)鏈金融、文化會(huì)客廳三大產(chǎn)業(yè)板塊，總資產(chǎn)達(dá)400多億元，而且旗下的海馬汽車(chē)已經(jīng)在深交所掛牌上市。從金融層面看，作為海馬集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈金融板塊的海田金控，全資擁有海馬財(cái)務(wù)有限公司、海南海田小額貸款公司，其中海馬財(cái)務(wù)還是海南銀行的股東之一。

多方關(guān)聯(lián)后，其實(shí)海保人壽與海南銀行有著“親戚”關(guān)系?；蛟S，這對(duì)于海保人壽來(lái)講將是一大利好。畢竟，2021年互聯(lián)網(wǎng)人身險(xiǎn)新規(guī)實(shí)施后，海保人壽旗下部分產(chǎn)品也受到一定波及，但若日后能與海南銀行實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同，或許可以借助銀保渠道來(lái)完善經(jīng)營(yíng)布局。

另外，從資本支持來(lái)看，新董事長(zhǎng)的到來(lái)能否助其資本實(shí)力提升，也有更多期待。畢竟，已成立四年的海保人壽還未進(jìn)行過(guò)增資。面對(duì)未來(lái)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，資金支持必不可少，而作為有著一定財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷的趙樹(shù)華，或也有望發(fā)揮積極作用。

可喜的一面是，在2021年，海保人壽迎來(lái)了首次盈利。數(shù)據(jù)顯示，2021年四個(gè)季度，海保人壽分別實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)557.92萬(wàn)元、13.8萬(wàn)元、146.37萬(wàn)元、-306.06萬(wàn)元，雖然在第四季度出現(xiàn)了虧損，但總體來(lái)看，2021年公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)盈利412萬(wàn)元，是成立以來(lái)的首次盈利，取得這樣的業(yè)績(jī)，在中小險(xiǎn)企日趨艱難的發(fā)展環(huán)境中已實(shí)屬不易。

但打江山易，守江山難，若要穩(wěn)定可持續(xù)，還需緊跟市場(chǎng)步伐，積極求變。畢竟，變則通，通則久，變通才能迎來(lái)新轉(zhuǎn)機(jī)。