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新西蘭財(cái)政部長(zhǎng)格蘭特·羅伯遜（Grant Robertson）表示，新西蘭政府正在提議一項(xiàng)收入保險(xiǎn)計(jì)劃，以保護(hù)工人和收入，增加技術(shù)工人的可用性，并在經(jīng)濟(jì)沖擊和轉(zhuǎn)型期間幫助社區(qū)和行業(yè)。

擬議的新西蘭收入保險(xiǎn)計(jì)劃由政府、商業(yè)倡導(dǎo)機(jī)構(gòu)新西蘭商業(yè)和新西蘭工會(huì)委員會(huì)共同設(shè)計(jì)。

根據(jù)該法案，被裁員、下崗或因健康狀況或殘疾而不得不停止工作的工人，可以在長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月的時(shí)間內(nèi)獲得正常工資的80%，最高可達(dá)事故賠償公司設(shè)定的上限，該上限將管理計(jì)劃。該提案包括長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月的再培訓(xùn)支持。

羅伯遜先生說：“隨著新西蘭超越新冠肺炎的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)影響，我們能夠從一系列前所未有的挑戰(zhàn)中相互支持的方式中吸取重要的教訓(xùn)。

“在新冠肺炎期間，政府通過工資補(bǔ)貼計(jì)劃和復(fù)興支持付款來保護(hù)生計(jì)。這主要是通過讓人們留在現(xiàn)有工作崗位和支持受疫情影響最直接的企業(yè)來實(shí)現(xiàn)的。

“我們認(rèn)為是時(shí)候找到一個(gè)持久的解決方案了。Business NZ和CTU共同就這項(xiàng)工作與政府接洽，我們通過三方未來工作論壇推動(dòng)了這項(xiàng)工作。一系列部長(zhǎng)和部門與我們的社會(huì)伙伴一起為這些提案做出了貢獻(xiàn)?！?

CTU主席Richard Wagstaff說：“新西蘭收入保險(xiǎn)計(jì)劃將為人們提供時(shí)間和財(cái)務(wù)保障，讓他們找到與其技能相匹配的好新工作，或者進(jìn)行康復(fù)或再培訓(xùn)。該提案的一個(gè)關(guān)鍵要素是培訓(xùn)機(jī)會(huì)和計(jì)劃“

Business New Zealand首席執(zhí)行官Kirk Hope說：“企業(yè)失去了重要的生產(chǎn)力提升，因?yàn)楫?dāng)前的系統(tǒng)沒有給人們時(shí)間尋找與他們所擁有技能相匹配的工作。面臨嚴(yán)重技能短缺的行業(yè)可能會(huì)錯(cuò)過關(guān)鍵工人，這僅僅是因?yàn)楣と嗽谡夜ぷ鞯膸字軆?nèi)沒有空缺。”

他補(bǔ)充說，收入保險(xiǎn)計(jì)劃可以緩沖工人和社區(qū)的突然收入損失，讓地區(qū)和企業(yè)有更多時(shí)間適應(yīng)。

主要特點(diǎn)

擬議的新西蘭收入保險(xiǎn)計(jì)劃的主要特點(diǎn)是：

■ 廣泛覆蓋不同的工作安排

■ 因裁員、裁員、健康狀況和殘疾而導(dǎo)致的失業(yè)保險(xiǎn)

■ 雇主提供為期4周的通知期和4周支付工資的80%

■ 該計(jì)劃再提供六個(gè)月的財(cái)務(wù)支持，包括以工資或薪金的80%支持培訓(xùn)

■ 支持人們重返工作崗位的案例管理服務(wù)

■ 由ACC管理

■ 由工資和薪金征稅提供資金，工人和雇主估計(jì)各支付1.39%

■ 在過去18個(gè)月內(nèi)繳納6個(gè)月的稅款后符合條件的工人。

擬議計(jì)劃的公眾咨詢將于2022年4月26日結(jié)束。