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四大“中管”險(xiǎn)企升格十年,高管更迭一浪接一浪:人保國(guó)壽監(jiān)事長(zhǎng)換班,均自監(jiān)管銀行跨界; “三長(zhǎng)”多為60初,國(guó)壽一把手超期服役…

  • 2021年12月16日
  • 17:40
  • 來(lái)源:
  • 作者:

作者:王瑯

編輯:邢莉

來(lái)源:險(xiǎn)企高參


在我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上,無(wú)外乎國(guó)資、民營(yíng)、合資、外資四種類(lèi)型。站在行業(yè)前端的,多為大國(guó)企背景的國(guó)資險(xiǎn)企。其中,4家“中管系”險(xiǎn)企尤為矚目。




2012年,中組部宣布中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(下稱“中國(guó)人壽”)、中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(下稱“中國(guó)人?!保?、中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平”)和中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司(下稱“中國(guó)信?!保┱缴駷楦辈考?jí)單位,其組織關(guān)系及人事權(quán)也已統(tǒng)一由原保監(jiān)會(huì)移至中組部。業(yè)內(nèi)將這4家險(xiǎn)企統(tǒng)稱“中管系”險(xiǎn)企。




《險(xiǎn)企高參》注意到,今年4家“中管系”險(xiǎn)企中的中國(guó)人保和中國(guó)人壽均更換了監(jiān)事長(zhǎng)一職。業(yè)內(nèi)認(rèn)為,監(jiān)事長(zhǎng)的更換,或許只是一系列人事變動(dòng)的開(kāi)始。




目前四大“中管系”保險(xiǎn)公司中,多位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、監(jiān)事長(zhǎng)已臨退休年齡。對(duì)于當(dāng)前4家“中管系”險(xiǎn)企管理層而言,最大的挑戰(zhàn),無(wú)疑是有限的時(shí)間。重要高管的更迭,或許將影響這4家險(xiǎn)企未來(lái)數(shù)年的管理格局。

年內(nèi)人保國(guó)壽迎新任監(jiān)事長(zhǎng),


二人均自銀行系統(tǒng)跨界




就在上月,空缺近5個(gè)月的中國(guó)人保監(jiān)事長(zhǎng)一職補(bǔ)位。




11月17日,中國(guó)人保對(duì)外發(fā)布公告稱,第四屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議全票通過(guò)選舉張濤為中國(guó)人保第四屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)的議案。




《險(xiǎn)企高參》了解到,今年58歲的張濤,是兩年來(lái)中國(guó)人保迎來(lái)的第二位監(jiān)事長(zhǎng),也是首位官至央行副行長(zhǎng)的監(jiān)事長(zhǎng)。



張濤最早于1995年至1997年在世界銀行工作,1997年至2004年在亞洲開(kāi)發(fā)銀行工作,從事經(jīng)濟(jì)研究和發(fā)展援助工作。2004年6月起,張濤加入人民銀行,后一路高升,直至2016年5月,張濤出任中國(guó)央行副行長(zhǎng),并在當(dāng)年8月正式就任IMF副總裁一職,成為IMF歷史上繼朱民之后,第二位進(jìn)入IMF高層的中國(guó)人。在五年任期滿后,張濤今年11月12日就任中國(guó)人保黨委副書(shū)記一職。




此前中國(guó)人保的監(jiān)事長(zhǎng)職位,由張濤在央行的舊同事黃良波擔(dān)任。今年6月中國(guó)人保監(jiān)事長(zhǎng)、委員會(huì)副書(shū)記黃良波擬任中國(guó)工商銀行監(jiān)事長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)從“保險(xiǎn)一哥”監(jiān)事長(zhǎng)到“銀行一哥”監(jiān)事長(zhǎng)的跨越。




同屬四大“中管”之一的中國(guó)人壽,也在年初更換了監(jiān)事長(zhǎng),新任監(jiān)事長(zhǎng)同樣有著銀行背景。




1月初消息,58歲的中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:郵儲(chǔ)銀行)黨委副書(shū)記、行長(zhǎng)郭新雙以新的身份出現(xiàn),跨界來(lái)到保險(xiǎn)業(yè):出任中國(guó)人壽黨委副書(shū)記、監(jiān)事長(zhǎng)。事實(shí)上,中國(guó)人壽官網(wǎng)顯示,郭新雙早在2020年12月起就已經(jīng)任現(xiàn)職。




公開(kāi)資料顯示,郭新雙1963年11月生人,現(xiàn)年58歲。他的履歷較為豐富,在銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)均有涉獵,也曾在多地?fù)?dān)任過(guò)市長(zhǎng)、市政府黨組書(shū)記等職。2020 年2月18日,郵儲(chǔ)銀行收到批復(fù),中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)郭新雙先生擔(dān)任該行行長(zhǎng)的任職資格,此次郭新雙辭職距離其履新郵儲(chǔ)銀行行長(zhǎng)不到一年時(shí)間。




原中國(guó)人壽監(jiān)事長(zhǎng)陳方磊則到齡退休。公開(kāi)信息顯示,陳方磊1960年12月出生,1979年考入山東大學(xué)中文系,與中國(guó)太平董事長(zhǎng)王思東是同班同學(xué)。大學(xué)畢業(yè)后,陳方磊在原外經(jīng)貿(mào)部開(kāi)始了職業(yè)生涯。2003年,陳方磊調(diào)入原保監(jiān)會(huì),出任派出機(jī)構(gòu)監(jiān)管部(正局級(jí))副主任,開(kāi)啟了其在保險(xiǎn)業(yè)的履歷。2012年9月起,陳方磊任中國(guó)人壽監(jiān)事長(zhǎng),直至退休。

中管險(xiǎn)企“三長(zhǎng)”多為60后,


50后國(guó)壽“一把手”疑超齡




有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,中國(guó)人保、中國(guó)人壽監(jiān)事長(zhǎng)的更換,或許只是一系列人事變動(dòng)的開(kāi)始。目前 “中管系”4大險(xiǎn)企中,多位高管已臨退休年齡。




早在今年5月份,就有投資者在股吧里面向中國(guó)人壽提問(wèn)稱:“從公開(kāi)渠道信息得知人壽集團(tuán)董事長(zhǎng)王濱將于今年11月到達(dá)退休年齡,總裁袁長(zhǎng)清將于今年9月到達(dá)退休年齡,集團(tuán)層面今年面臨換屆,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)落定時(shí)間點(diǎn)大概會(huì)在什么時(shí)候?”




隨后,中國(guó)人壽回復(fù)稱,“現(xiàn)任董事會(huì)就任以來(lái)啟動(dòng)了‘重振國(guó)壽’戰(zhàn)略,公司管理層進(jìn)行了堅(jiān)決的執(zhí)行,于2019年開(kāi)始‘鼎新改革’的全面改革創(chuàng)新項(xiàng)目,推動(dòng)‘重振國(guó)壽’戰(zhàn)略的落地。未來(lái)將繼續(xù)堅(jiān)定步伐,保持公司高質(zhì)量發(fā)展的宗旨不變?!?






似是而非的回答不禁讓投資者云里霧里,不知道是換屆后仍然堅(jiān)持前任的“重振國(guó)壽”戰(zhàn)略,還是中國(guó)人壽這兩名高管今年暫無(wú)退休計(jì)劃。不過(guò)從結(jié)果來(lái)看,袁長(zhǎng)清和王濱并沒(méi)有如上述股友所說(shuō)分別在9月、11月退休。




資料顯示,按相關(guān)規(guī)定央企領(lǐng)導(dǎo)退休年齡是60歲。副部級(jí)或世界500強(qiáng)級(jí)國(guó)企董事長(zhǎng)和總經(jīng)理等正職領(lǐng)導(dǎo),視情況可以放寬至63歲,個(gè)別情況或正部級(jí)央企可放寬至65歲。這意味著,國(guó)壽董事長(zhǎng)王濱生于1958年11月,今年63歲,于本年度到達(dá)退休年齡線,而總裁袁長(zhǎng)清將于本年度到達(dá)60歲的退休線。






事實(shí)上,除了中國(guó)人壽,其它三家“中管”險(xiǎn)企一把手中,目前,中國(guó)人保董事長(zhǎng)羅熹61歲;中國(guó)太平董事長(zhǎng)王思東、中國(guó)信保董事長(zhǎng)宋曙光,二人均僅比61歲的羅熹小一歲。




除了董事長(zhǎng),四大“中管”險(xiǎn)企的總經(jīng)理/總裁和監(jiān)事長(zhǎng)退休年齡均應(yīng)該在60歲。截止今年,中國(guó)人??偛猛跬⒖?7歲;中國(guó)人壽監(jiān)事長(zhǎng)郭新雙、中國(guó)人保監(jiān)事長(zhǎng)張濤、中國(guó)太平的監(jiān)事長(zhǎng)周立群均已經(jīng)58歲。




值得一提的是,羅熹到任中國(guó)人保后,推行新一輪三定,擬實(shí)施“5855”政策,即男性和女性干部分別達(dá)到58歲(生于1963年)和55歲(生于1966年)者,要退居二線。若按照上述規(guī)定,中國(guó)人保總裁王廷科還有1年就年滿58歲,到達(dá)“5855”政策退居線。不過(guò),從中國(guó)人保新任監(jiān)事長(zhǎng)張濤,在今年以58歲“過(guò)線”年齡卻被任命來(lái)看, “5855”政策或并不適用于董事長(zhǎng)、總裁、監(jiān)事長(zhǎng)等職位。

4家“中管系”險(xiǎn)企戰(zhàn)略走向




這4家“中管系”險(xiǎn)企主要管理人員的上一次密集變動(dòng)還是在2018年。




據(jù)業(yè)內(nèi)資深人士向《險(xiǎn)企高參》介紹,“除了袁長(zhǎng)清是在2017年6月?lián)螄?guó)壽總裁,其余多位高管都是2018年陸續(xù)接任。當(dāng)年1月,王思東就任中國(guó)太平總經(jīng)理;6月,王廷科就任中國(guó)信??偨?jīng)理;9月,羅熹和王濱先后就任中國(guó)太平和中國(guó)人壽董事長(zhǎng)?!?




“如今3年過(guò)去,這部分人職位稍有變動(dòng),但整體還是在“中管”這個(gè)系統(tǒng)里面調(diào)動(dòng)提拔。然而由于年齡不可逆性,可以預(yù)期,在未來(lái)2至3年內(nèi),4家‘中管系’險(xiǎn)企多位高管團(tuán)隊(duì)會(huì)有變動(dòng)或面臨退休?!鄙鲜鲑Y深人士坦言。




與此同時(shí),更為值得關(guān)注的是,人事代謝也是戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)。




2018年,中國(guó)人壽提出“重振國(guó)壽”戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略涵蓋從頂層設(shè)計(jì),到三年規(guī)劃,再到用人機(jī)制、考核方式、薪酬分配等全方位的市場(chǎng)化改革。在“重振國(guó)壽”的推動(dòng)下,中國(guó)人壽實(shí)現(xiàn)了一步步飛躍。過(guò)去兩年,中國(guó)人壽一度站上萬(wàn)億市值關(guān)口。2020年,中國(guó)人壽保費(fèi)收入更是幾乎為市場(chǎng)二三名之和。




中國(guó)人保方面,11月12-13日,中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)在北京召開(kāi)2020年度戰(zhàn)略研討會(huì),確立了“卓越保險(xiǎn)戰(zhàn)略”,吹響了新征程再出發(fā)建設(shè)新人保的沖鋒號(hào)。這距人保新任黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)羅熹上任,2個(gè)月。相比此前的“3411”工程,這一次的戰(zhàn)略研討會(huì),人保集團(tuán)確定了的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃以及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)和“1+7”戰(zhàn)略框架。




再看另一家副部級(jí)險(xiǎn)企——中國(guó)太平。年中,中國(guó)太平董事會(huì)審議通過(guò)了“十四五”規(guī)劃綱要,確定中國(guó)太平戰(zhàn)略核心是“價(jià)值導(dǎo)向、高質(zhì)量發(fā)展”;戰(zhàn)略方向是“三個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持立足港澳、深耕大灣區(qū),堅(jiān)持國(guó)際化特色,堅(jiān)持以更大力度加快境內(nèi)發(fā)展。




最后,中國(guó)信保是中國(guó)唯一一家政策型保險(xiǎn)公司,以“履行政策性職能,服務(wù)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)”為己任。由于業(yè)務(wù)性質(zhì)原因,中國(guó)信保保費(fèi)收入也就遠(yuǎn)低于其他三家“中管系”險(xiǎn)企。




業(yè)內(nèi)觀點(diǎn)認(rèn)為,對(duì)上述4家“中管系”險(xiǎn)企的管理層而言,最大的挑戰(zhàn),無(wú)疑是有限的時(shí)間。而隨著他們陸續(xù)到齡退休,或許也將和上次一樣,影響這4家險(xiǎn)企未來(lái)數(shù)年的管理格局。

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