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重磅!年底6家險企集中換帥為哪般?招商信諾賴軍跳槽執(zhí)掌復星系;空懸12年民生人壽迎總經理;肖燦軍時隔5年現(xiàn)身中華聯(lián)合人壽…

  • 2021年12月08日
  • 18:00
  • 來源:
  • 作者:高參君

作者:高參君

編輯:邢莉

來源:險企高參


臨近年末,保險行業(yè)出現(xiàn)了一波高管的變動潮。




據(jù)國際金融報統(tǒng)計,2021年11月,銀保監(jiān)會機關和銀保監(jiān)局本級共發(fā)布124人次董監(jiān)高任職資格,涉及72家險企。具體包括48名險企總部董監(jiān)高和76名省分公司高管。




其中,新華保險、鼎和財險、復星保德信人壽3家險企董事長任職資格獲批,民生人壽、中華聯(lián)合人壽、國任財險3家險企總經理任職資格獲批。

75后跨界掌舵,


徐志斌正式履職新華保險




新華保險人事變動迅速引起業(yè)內的關注。




距上任董事長劉浩凌辭任約10個月后,新華保險11月23日對外發(fā)布公告稱,已完成法定代表人變更登記手續(xù),并取得北京市延慶區(qū)市場監(jiān)督管理局換發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》,新華人壽法定代表人已變更為徐志斌。




險企高參了解到,近期銀保監(jiān)會已核準徐志斌擔任新華保險董事長的任職資格,任期自2021年11月10日起至新華保險第七屆董事會任期屆滿時止。




根據(jù)披露,徐志斌今年45歲,現(xiàn)任中國投資有限責任公司執(zhí)行委員會成員兼中央匯金投資有限責任公司副總經理、股權管理二部主任。從履歷上來看,徐志斌曾在券商和投行工作多年。早期徐志斌為高盛集團工作,時間長達近十年左右,曾任運營風險管理部歐洲區(qū)負責人、總監(jiān)、執(zhí)行董事及市場風險管理部執(zhí)行董事等職務。




2013年,從中國建銀投資有限責任公司高級業(yè)務總監(jiān)職位離開后,徐志斌進入申萬宏源證券,此后幾年一直沒有離開。2013年-2020年,徐志斌歷任宏源證券股份有限公司、申萬宏源證券有限公司副總經理,申萬宏源集團股份有限公司總經理,申萬宏源(國際)集團有限公司董事長等職務。




徐志斌加入后,目前新華保險領導班子已經悉數(shù)到齊。董事長徐志斌,首席執(zhí)行官、總裁李全,副總裁張泓,首席財務官(暨財務負責人)楊征,副總裁李源,董事會秘書龔興峰,副總裁于志剛,以及三位總裁助理岳然、苑超軍、王練文。

時隔12年,


吳志軍補缺民生人壽總經理




除新華保險之外,民生人壽總經理任職資格的獲批同引發(fā)行業(yè)關注。




11月24日,北京銀保監(jiān)局發(fā)布行政許可信息,核準吳志軍民生人壽總經理的任職資格。




公開資料顯示,現(xiàn)年46歲的吳志軍兼具銀行、保險業(yè)多年工作經歷,自2013年加入民生人壽至今已有8年有余,長期在民生人壽擔任關鍵角色。2016年7月起任職民生人壽首席財務官,2017年1月兼任民生人壽首席風險官,2018年12月開始擔任董事一職。在此之前,吳志軍曾在建設銀行、中再保險、大地保險、農業(yè)銀行、農銀人壽等任職。




值得一提的是,民生人壽總經理一職已空缺長達12年之久,上一任總經理的履職信息還要追溯到2009年。彼時,時任民生人壽黨委書記與總裁的段景泉辭職,在此之后,民生人壽再無總經理一職。




而就在吳志軍任職資格獲批的當日,民生人壽兩位副總經理的任職資格也批復了,分別為徐初斌、趙琦。

中小險企高管變動頻繁,


肖燦軍時隔5年現(xiàn)身中華人壽




但從11月董事長總經理的更迭情況來看,中小險企人事變動是行業(yè)主力。其中,董事長方面,復星保德信人壽長賴軍,鼎和財險新任鄭添的任職資格獲銀保監(jiān)會核準。




11月26日,上海銀保監(jiān)局發(fā)布行政許可信息,核準賴軍復星保德信人壽董事長的任職資格。對于賴軍,業(yè)內對其并不陌生。資料顯示,賴軍在業(yè)內有20年的從業(yè)經驗,曾先后任職于中國平安、華泰保險、中華聯(lián)合保險、招商信諾人壽等。尤其是賴軍在招商信諾人壽的工作經歷,成為其保險職涯中的重要光環(huán),賴軍擔任總經理期間,招商信諾人壽保費增長64%,凈利潤翻了近8倍。




就在同一天,深圳銀保監(jiān)局也發(fā)布行政許可,核準了鄭添鼎和財險董事長的任職資格。資料顯示,鄭添曾任南方電網產業(yè)投資集團董事、總經理、黨委副書記,南方電網資本控股董事、總經理、黨委副書記等職務。




總經理方面,除了上述民生人壽吳志軍之外,國任財險鄧可國和中華人壽總經理肖燦軍任職資格獲批。




11月23日,深圳銀保監(jiān)局發(fā)布行政許可信息,核準鄧可國任財險總經理的任職資格。這意味著,這家國資背景的保險公司市場化招聘總裁結果“靴子落地”。




公開資料顯示,鄧可今年56歲,是陽光財產保險股份有限公司(以下簡稱陽光財險)老將。歷任陽光財險河南省分公司副總經理、陽光財險河北省分公司總經理、陽光財險廣東省分公司總經理、陽光保險集團運營中心副總經理(主持工作)、陽光財險銷售總監(jiān)兼信用保證保險事業(yè)部副總經理(主持工作)、陽光保險集團運營共享服務中心副總經理(主持工作)等職位。早在今年8月,國任財險發(fā)布公告,擬通過市場化方式招聘總裁。從過往履歷來看,鄧可顯然符合其任職要求。




另外,中華人壽新任總經理肖燦軍任職資格獲批。11月10日,北京銀保監(jiān)局發(fā)布行政許可信息,核準肖燦軍中華人壽總經理的任職資格。公開資料顯示,肖燦軍曾任新華保險總監(jiān)兼東北區(qū)域總經理。并早2016年開始就傳聞,肖燦軍擬任正在籌建的匯邦人壽保險股份有限公司總經理??上У氖?,獲批籌建5年,匯邦人壽遲遲未能開業(yè)。




對于11月保險公司董事長、總經理密集變更,業(yè)內專業(yè)人士稱,保險公司高管履新主要原因無外乎以下幾種:一是新設保險公司開業(yè)后的高管任命;二是,行業(yè)內的流動補位;三是,公司原高管已到法定退休年齡,由新任命高管繼任。在目前行業(yè)轉型,各機構在彎道中尋求新發(fā)展的當下,險企高管出現(xiàn)流動較為正常。


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