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職責(zé)描述：

1、牽頭償付能力量化評估，對評估發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析與提示；

2、牽頭搭建償二代一支柱風(fēng)險(xiǎn)管理框架，包括制度框架、組織框架、主要工作機(jī)制等；

3、研究擬定風(fēng)險(xiǎn)管理政策，改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理措施和流程，指導(dǎo)各風(fēng)險(xiǎn)牽頭部門制定相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行；

4、組織搭建風(fēng)險(xiǎn)偏好體系，對風(fēng)險(xiǎn)容忍度、風(fēng)險(xiǎn)限額進(jìn)行分析、審核，提出合理化建議；

5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求

1、研究生學(xué)歷；保險(xiǎn)、精算、金融等專業(yè)；

2、熟練掌握保險(xiǎn)理論知識(shí)，2年以上財(cái)險(xiǎn)公司償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致有責(zé)任心。