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崗位職責：

1、擬訂分公司經(jīng)代渠道發(fā)展思路、向總公司經(jīng)代部提供當?shù)亟?jīng)代發(fā)展的建議；

2、帶領渠道人員執(zhí)行總公司確定的經(jīng)代策略；

3、執(zhí)行經(jīng)代渠道管理制度及流程；

4、完成總公司確定的業(yè)務目標；

5、編制、擬訂、管控分公司渠道的人力及財務預算；

6、根據(jù)制度組建、培養(yǎng)、管理、考評分公司經(jīng)代渠道各級內外勤人員；

7、識別、管控分公司經(jīng)代業(yè)務風險。

任職要求：

1、本科以上學歷；

2、10年以上壽險公司經(jīng)代渠道工作經(jīng)驗，其中5年以上管理經(jīng)驗；

3、精通保險、法律專業(yè)知識、熟悉國內經(jīng)代市場、了解經(jīng)代公司運作；

4、具備權威機構相關認證證書者優(yōu)先；

5、年齡原則上在40周歲以下；

6、雙一流高校，有國外名校留學背景畢業(yè)生優(yōu)先；

7、特別優(yōu)秀的可適當放寬相關條件。