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意外險(xiǎn)理賠案例:建工團(tuán)意險(xiǎn)的保險(xiǎn)金能否抵扣雇主應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任?

  • 2021年09月18日
  • 18:05
  • 來(lái)源:
  • 作者: 崔春霞

序言


當(dāng)意外險(xiǎn)(人身險(xiǎn))與責(zé)任險(xiǎn)(財(cái)產(chǎn)險(xiǎn))碰撞,理賠時(shí)總是會(huì)出現(xiàn)各種各樣的理解問題。因此崔老師寫了數(shù)篇發(fā)生碰撞時(shí)的理賠處理文章。


如:駕乘意外險(xiǎn)與車輛三者險(xiǎn)碰撞的保險(xiǎn)理賠案例:駕乘意外險(xiǎn)理賠指南;團(tuán)體意外險(xiǎn)與旅行社責(zé)任險(xiǎn)碰撞的游客高原反應(yīng)死亡,意外險(xiǎn)和責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司應(yīng)如何賠償?人身意外險(xiǎn)與車輛三者險(xiǎn)碰撞的行人交通事故死亡,意外險(xiǎn)與責(zé)任險(xiǎn)分別如何理賠?


今天,崔老師就結(jié)合理賠案例,探討下經(jīng)常碰撞的的另外一組意外險(xiǎn)和責(zé)任險(xiǎn):團(tuán)意險(xiǎn)與雇主責(zé)任險(xiǎn)。




導(dǎo)讀:


公司為職工投保了建工團(tuán)意險(xiǎn),職工在工作中受傷,團(tuán)意險(xiǎn)保險(xiǎn)公司賠償了保險(xiǎn)金,單位主張?jiān)摫kU(xiǎn)金從單位應(yīng)支付職工的賠償金中予以抵扣。


法院能支持此種抵扣主張嗎?其中存在哪些道理?請(qǐng)看以下案例!




一、案情回顧


(一)保險(xiǎn)情況:工程公司為工人投保團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)


2015年2月,重慶某路橋工程公司(簡(jiǎn)稱A公司),通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)方式承包某省道某段改擴(kuò)建工程(簡(jiǎn)稱某工程)。


A公司作為投保人,就承建的某工程,以全體施工及管理人員為被保險(xiǎn)人,向B保險(xiǎn)公司投保了建筑工程團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱團(tuán)意險(xiǎn))。約定,每人意外身故保險(xiǎn)金50萬(wàn)元,附加意外殘疾保險(xiǎn)金12萬(wàn)元和意外醫(yī)療保險(xiǎn)金2萬(wàn)元。




(二)職工任某工作中受傷致殘,保險(xiǎn)公司賠償14萬(wàn)元保險(xiǎn)金


后A公司將該標(biāo)段中某段路基工程分包給沒有相應(yīng)資質(zhì)的胡某,胡某接受分包后又將其中的抗滑樁工程再分包給沒有相應(yīng)資質(zhì)的羅某。其后,羅某雇請(qǐng)任某為其從事挖樁工作。


2016年3月某日,任某在作業(yè)過(guò)程中,因鋼絲斷裂,掉入坑基中受傷。任某傷后被送入醫(yī)院住院治療181天后出院,共支出醫(yī)療費(fèi)13萬(wàn)元。


經(jīng)某鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,任某構(gòu)成八級(jí)傷殘;傷后誤工期為252日,傷后護(hù)理期為252日;任某后期分別行手術(shù)拆除骨折內(nèi)固定費(fèi)用共預(yù)計(jì)需人民幣51000元;4、拆除骨折內(nèi)固定需住院時(shí)間預(yù)計(jì)為120日。


任某向B保險(xiǎn)公司索賠后,保險(xiǎn)公司向任某賠償意外殘疾保險(xiǎn)金12萬(wàn)元和意外醫(yī)療保險(xiǎn)金2萬(wàn)元。




(三)任某與A公司等人因雇主責(zé)任賠償金額產(chǎn)生爭(zhēng)議涉訴


因任某的各項(xiàng)損失30余萬(wàn)元,B保險(xiǎn)公司已支付14萬(wàn)元保險(xiǎn)賠償金,就羅某、胡某及A公司如何向任某進(jìn)行損失賠償產(chǎn)生爭(zhēng)議。


2017年2月,任某將羅某、胡某及A公司起訴至法院,請(qǐng)求法院判令三被告連帶賠償任某包含醫(yī)療費(fèi)等在內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失35萬(wàn)元。




(四)法院的審理及判決情況


本案歷經(jīng)三審,一波三折。


一審


1、一審縣法院判決從損失中抵扣保險(xiǎn)金14萬(wàn)元


一審法院認(rèn)為:


(1)責(zé)任承擔(dān):羅某、胡某及A公司均應(yīng)當(dāng)對(duì)任某的損失承擔(dān)賠償責(zé)任


理由:


羅某自胡某處分包抗滑樁工程后,雇請(qǐng)任某從事挖樁工作,任某與羅某之間形成勞務(wù)關(guān)系;羅某在不具備相應(yīng)資質(zhì)的情況下接受工程分包,且在施工過(guò)程中沒有盡到加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、保護(hù)提供勞務(wù)者人身安全的義務(wù),羅某存在過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)對(duì)任某在提供勞務(wù)過(guò)程中受到的損害承擔(dān)賠償責(zé)任;


任某在提供勞務(wù)過(guò)程中因鋼絲斷裂掉入坑基中受傷,本案三被告均未提交證據(jù)證實(shí)任某在提供勞務(wù)過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò),故任某在本案中不承擔(dān)責(zé)任。


A公司將其承包的工程分包給沒有相應(yīng)資質(zhì)的胡某,胡某又將涉案工程再分包給同樣沒有相應(yīng)資質(zhì)的羅某,A公司及胡某的行為均違反了法律規(guī)定,存在過(guò)錯(cuò),A公司及胡某應(yīng)當(dāng)與羅某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。


(2)判決結(jié)果:羅某、胡某及A公司連帶賠償任某各項(xiàng)損失20萬(wàn)元。


原告任某的各項(xiàng)合理?yè)p失共計(jì)約34萬(wàn)元,其中醫(yī)療費(fèi)127959.4元、后期取內(nèi)固定費(fèi)用51000元、住院生活補(bǔ)助費(fèi)15050元、護(hù)理費(fèi)28848.6元、殘疾賠償金71064元、誤工費(fèi)28848.6元、鑒定費(fèi)3840元、精神撫慰金15000元。


因A公司投保了建工團(tuán)意險(xiǎn),任某已實(shí)際從保險(xiǎn)公司領(lǐng)取了保險(xiǎn)金14萬(wàn)元,其損失已得到部分賠償,故A公司主張從任某因傷所受損失中扣減保險(xiǎn)賠償金的請(qǐng)求,予以支持。


故判決:


羅某、胡某及A公司連帶賠償任某醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)損失合計(jì)20萬(wàn)元。


二審


2、二審中級(jí)法院判決維持一審判決結(jié)果


一審判決后,任某認(rèn)為不應(yīng)將保險(xiǎn)金從損失中扣除,提出上訴。


(1)二審的爭(zhēng)議焦點(diǎn):


任某基于A公司為其購(gòu)買的建工團(tuán)意險(xiǎn)以及附加險(xiǎn)獲得意外傷害保險(xiǎn)賠償金,該保險(xiǎn)賠償金能否抵扣A公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的人身?yè)p害賠償款。


(2)法院認(rèn)定:


任某與A公司不具有勞動(dòng)關(guān)系,A公司沒有為任某投保意外傷害保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),然其于2015年2月為在工程標(biāo)段中從事管理或者作業(yè)的人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),是為了防范施工人員在從事危險(xiǎn)工作時(shí)可能存在的巨大風(fēng)險(xiǎn),一旦發(fā)生,可以依法減輕其賠償責(zé)任,如果不折抵賠償款,將打擊其為施工人員購(gòu)買保險(xiǎn)的積極性。


同時(shí),人身?yè)p害以填平損害為原則,如果不能折抵賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任將會(huì)導(dǎo)致受害人獲得的賠償超出其實(shí)際損失,這無(wú)論是從公平角度還是從利益平衡角度來(lái)看,背離了司法的正義。


綜上,A公司購(gòu)買的人身意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)金應(yīng)當(dāng)折抵其對(duì)受害人的賠償款,故駁回上訴維持原判。


再審


3、再審高級(jí)法院判決撤銷原判決,判決羅某、胡某及A公司賠償任某各項(xiàng)損失32萬(wàn)元。


二審判決后,任某仍然不服,向高級(jí)法院提出再審,請(qǐng)求撤銷一、二審判決結(jié)果。


高級(jí)法院經(jīng)審理后認(rèn)為:


(1)案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)


為任某基于建工團(tuán)意險(xiǎn)以及附加險(xiǎn)所獲得的保險(xiǎn)金能否抵扣A公司、胡某、羅某應(yīng)當(dāng)連帶承擔(dān)的人身?yè)p害賠償款。


(2)法院的觀點(diǎn):人身險(xiǎn)與財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)法律基礎(chǔ)不同,不存在抵扣關(guān)系


結(jié)合案件事實(shí)及各方當(dāng)事人的訴辯觀點(diǎn),法院認(rèn)為:


A公司就涉案工程投保的建工團(tuán)意險(xiǎn)屬于人身保險(xiǎn),在2011年《中華人民共和國(guó)建筑法》修正后已不再是強(qiáng)制性保險(xiǎn),亦不具有轉(zhuǎn)移企業(yè)事故風(fēng)險(xiǎn)的功能。


人身保險(xiǎn)適用定額給付原則,當(dāng)保險(xiǎn)合同約定的情形出現(xiàn)時(shí)保險(xiǎn)公司即應(yīng)按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)給付保險(xiǎn)金,這不同于由保險(xiǎn)人代替致害人對(duì)受害人承擔(dān)賠償責(zé)任的責(zé)任保險(xiǎn);責(zé)任保險(xiǎn)適用損失補(bǔ)償原則,故人身保險(xiǎn)投保人的投保行為并不能當(dāng)然免除其作為侵權(quán)責(zé)任方的賠償責(zé)任。


《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定:“被保險(xiǎn)人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險(xiǎn)事故的,保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人或者受益人給付保險(xiǎn)金后,不享有向第三者追償?shù)臋?quán)利,但被保險(xiǎn)人或者受益人仍有權(quán)向第三者請(qǐng)求賠償?!?


據(jù)此,人身保險(xiǎn)中的被保險(xiǎn)人在遭受人身意外傷害時(shí),除了可以依據(jù)保險(xiǎn)合同的約定向保險(xiǎn)人請(qǐng)求獲得保險(xiǎn)金外,還有權(quán)依法向侵權(quán)責(zé)任方請(qǐng)求獲得人身?yè)p害賠償款。


上述兩種請(qǐng)求權(quán)產(chǎn)生的法律基礎(chǔ)和法律關(guān)系不同,不是相互替代的關(guān)系,人身保險(xiǎn)中的被保險(xiǎn)人可以同時(shí)行使。


本案中,保險(xiǎn)公司在任某出險(xiǎn)后向其賠付了14萬(wàn)元意外保險(xiǎn)金。


A公司、胡某、羅某對(duì)任某在提供勞務(wù)過(guò)程中遭受的人身傷害應(yīng)依法承擔(dān)的連帶賠償責(zé)任,并不能因A公司為任某投保了建工團(tuán)意險(xiǎn)而獲得相應(yīng)的免除,故12萬(wàn)元的意外殘疾保險(xiǎn)金不能抵扣A公司、胡某、羅某應(yīng)承擔(dān)的人身?yè)p害賠償款。


本案再審中,任某同意對(duì)2萬(wàn)元意外醫(yī)療保險(xiǎn)金與人身?yè)p害賠償款進(jìn)行抵扣,本院尊重當(dāng)事人對(duì)自身民事權(quán)利的處分。


綜上所述,任某基于建筑工程團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)所獲得的120000元意外殘疾保險(xiǎn)金不應(yīng)抵扣A公司、胡某、羅某應(yīng)承擔(dān)的人身?yè)p害賠償款。故判決如下:


撤銷原一、二審判決;羅某胡某及A公司連帶賠償任某醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)損失32萬(wàn)元。




二、本案的分析:


本案本是一起普通的雇主損害賠償案例,但因其中涉及了意外險(xiǎn),導(dǎo)致案件結(jié)果撲朔迷離,歷經(jīng)三審,最終高級(jí)法院糾正了一二審法院的判決結(jié)果。


一二審法院的判決,反映了日常生活中對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)誤區(qū),非常具有典型意義。


本案例的雇主并未投保雇主責(zé)任險(xiǎn),但本案例實(shí)質(zhì)上反映了團(tuán)體意外險(xiǎn)與雇主責(zé)任險(xiǎn)在理賠上的區(qū)別。


因任某的起訴主張就是雇主的賠償責(zé)任,如果三被告投保了雇主責(zé)任險(xiǎn),任某的主張就是雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償范圍。


故崔老師結(jié)合雇主責(zé)任險(xiǎn),對(duì)本案進(jìn)行分析評(píng)價(jià)如下:


一二審法院對(duì)于意外險(xiǎn)存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),再審法院的判決符合《保險(xiǎn)法》的規(guī)定




(一)建工團(tuán)意險(xiǎn)屬于人身保險(xiǎn),雇主賠償責(zé)任屬于法律責(zé)任兩者法律基礎(chǔ)不同


1、建工團(tuán)意險(xiǎn)與雇主責(zé)任險(xiǎn)介紹


建工團(tuán)意外險(xiǎn),全稱建筑工程團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),是建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)從事管理或作業(yè)并與施工企業(yè)建立合法勞動(dòng)關(guān)系的人員,遭受意外的一種人身保險(xiǎn)。建工團(tuán)意險(xiǎn)的投保人通常為用工單位,被保險(xiǎn)人為職工。


而雇主責(zé)任是雇主對(duì)雇員在工作中受到傷害應(yīng)承擔(dān)的法律賠償責(zé)任。保險(xiǎn)公司的雇主責(zé)任保險(xiǎn)產(chǎn)品,承保的就是雇主對(duì)雇員的法律上的賠償責(zé)任。


這兩個(gè)產(chǎn)品在保障范圍上存在交叉關(guān)系。但經(jīng)常會(huì)發(fā)生碰撞。一起事故既有可能屬于團(tuán)意險(xiǎn)的賠償范圍,又有可能屬于雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償范圍。


2、建工團(tuán)意險(xiǎn)與雇主責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別:


(1)被保險(xiǎn)人不同:


兩者的投保人均可以為雇主,但兩者的被保險(xiǎn)人不同。


建工團(tuán)意險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人為雇員,而雇主責(zé)任險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人為雇主。


(2)保險(xiǎn)標(biāo)的不同:


建工團(tuán)意險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的為人的身體、健康;而雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的為雇主對(duì)雇員的法定賠償責(zé)任。


(3)性質(zhì)不同:


建工團(tuán)意險(xiǎn)為人身險(xiǎn),雇主責(zé)任險(xiǎn)為財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)。


(4)賠償方式不同:


建工團(tuán)意險(xiǎn)為定額給付,根據(jù)投保金額進(jìn)行賠付,多保多賠;而雇主責(zé)任險(xiǎn)為損失補(bǔ)償。損失的計(jì)算方式,會(huì)根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法及最高法院的司法解釋進(jìn)行計(jì)算。





(二)建工團(tuán)意險(xiǎn)的投保無(wú)法有效規(guī)避雇主的賠償責(zé)任


因建工團(tuán)意險(xiǎn)為人身險(xiǎn),雇員發(fā)生保險(xiǎn)事故后,由雇員或繼承人向保險(xiǎn)公司主張保險(xiǎn)賠償金;


而雇主責(zé)任險(xiǎn)為財(cái)產(chǎn)險(xiǎn),系雇員向雇主的一種權(quán)利主張,二者存在于不同的保險(xiǎn)法律關(guān)系中,可重復(fù)存在,不是代替關(guān)系。


也就是員工主張了建工團(tuán)意險(xiǎn)的保險(xiǎn)賠償金,仍可以向雇主主張雇主的賠償責(zé)任。二者不能互相抵扣。


在保險(xiǎn)實(shí)踐中,很多單位出于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的,會(huì)為員工投保團(tuán)體意外保險(xiǎn),希望以此來(lái)規(guī)避雇主對(duì)員工的法律責(zé)任。


但事實(shí)上,正如本案例高級(jí)法院的判決中所提到,二者的法律基礎(chǔ)不同,無(wú)法互相替代。


之所以大家會(huì)有可互相替代的印象,甚至連法院都會(huì)做出這樣的判決,崔老師分析,其中存在以下幾個(gè)原因:


首先,因?yàn)樵缙冢ㄖ袠I(yè)要求建筑施工企業(yè)強(qiáng)制為員工投保建工團(tuán)意險(xiǎn),宣傳的口號(hào)就是規(guī)避建筑施工企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。


其次,由于信息不對(duì)稱造成。很多建筑工人及家屬為偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)民,保險(xiǎn)法律知識(shí)欠缺,并不了解意外險(xiǎn)與雇主責(zé)任其中的存在的不同,在發(fā)生死亡等意外后,家屬感覺拿到了相應(yīng)的賠償即可,并不會(huì)深究到底是意外保險(xiǎn)金還是單位的賠償金。


因此在司法實(shí)踐中,很多建工企業(yè),將團(tuán)意險(xiǎn)保險(xiǎn)金作為了向家屬承擔(dān)的雇主賠償責(zé)任的賠償金。很多家屬在拿到賠款后,出于樸實(shí)本分的理念,會(huì)簽署權(quán)益轉(zhuǎn)讓書,將團(tuán)意險(xiǎn)項(xiàng)下的保險(xiǎn)賠償金的索賠權(quán)轉(zhuǎn)移給雇主。


但隨著保險(xiǎn)法律知識(shí)的普及,越來(lái)越多的雇員,就像本案的任某一樣,明了了團(tuán)意險(xiǎn)與雇主責(zé)任其中的區(qū)別,即使拿到了保險(xiǎn)金,也仍然會(huì)要求雇主承擔(dān)雇主賠償責(zé)任。


故在目前形勢(shì)下,雇主如果仍然只為雇員投保團(tuán)體意外保險(xiǎn),已經(jīng)無(wú)法有效規(guī)避自身應(yīng)承擔(dān)的雇主賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。


本案中A公司如投保的是雇主責(zé)任險(xiǎn),就完全可以將賠償責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司,不需要在保險(xiǎn)公司賠償后,再需要承擔(dān)賠償責(zé)任了。




三、本案的啟示:


(一)對(duì)于雇主而言,如需要通過(guò)保險(xiǎn)規(guī)避雇主對(duì)雇員的賠償責(zé)任,轉(zhuǎn)嫁賠償風(fēng)險(xiǎn),需要投保雇主責(zé)任險(xiǎn)。


(二)對(duì)于雇員而言,應(yīng)清楚團(tuán)意險(xiǎn)的保險(xiǎn)金與雇主賠償責(zé)任二者并行不悖,可分別主張,雇員及家屬?zèng)]有必要將團(tuán)意險(xiǎn)的保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)轉(zhuǎn)讓給雇主。




四、本案例來(lái)源于裁判文書網(wǎng):


1、湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院鄂28民終1338號(hào)民事判決書


2、湖北省高級(jí)人民法院(2018)鄂民再214號(hào)民事判決書



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