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崗位職責：

1、根據(jù)總、分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定中心支公司發(fā)展規(guī)劃，完成分公司下達的年度預(yù)算。

2、負責制定中心支公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理政策，指導(dǎo)和監(jiān)督計劃的執(zhí)行，促進分公司下達的保費任務(wù)目標和利潤考核目標的達成；

3、優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)保費增速高于市場，盈利水平優(yōu)于市場，提升機構(gòu)整體經(jīng)營管理能力；

4、負責中心支公司人員隊伍建設(shè)，加強人員隊伍思想意識、工作能力的提升。

任職要求

1、經(jīng)歷要求：8年以上保險工作經(jīng)驗，具有一定的社會資源；具有一定的三級機構(gòu)管理經(jīng)驗，團隊協(xié)作能力和大局觀念強；帶隊和培養(yǎng)新人的能力強；創(chuàng)新意識和能力強，能充分挖掘業(yè)務(wù)的潛力，開發(fā)新的客戶需求；具備全面協(xié)調(diào)、溝通能力；

2、年齡要求：年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；

3、職業(yè)素質(zhì)：具有良好的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷能力，以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，愛崗敬業(yè)；

4、可接受異地工作安排；

5、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險、金融、汽車、交通、其他經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)。