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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)工作的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)制度與政策，并組織推動(dòng)和落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)體系、課程開(kāi)發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制定師資隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，管理與培養(yǎng)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)制式與非制式培訓(xùn)班的組織、推動(dòng)、落實(shí)、跟蹤和反饋。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有3年以上分公司培訓(xùn)，區(qū)拓和營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有2年以上總公司培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的授課和組織管理能力；

4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。