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【個(gè)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人，班子成員儲(chǔ)備干部】

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總公司直銷業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定分公司直銷業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解、落實(shí)，以及階段性KPI分析，最終實(shí)現(xiàn)分公司直銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施分公司年度及階段性各項(xiàng)直銷業(yè)務(wù)政策與推動(dòng)方案，并對(duì)直銷渠道銷售團(tuán)隊(duì)的方案進(jìn)行指導(dǎo)、審定、追蹤。深入落實(shí)直銷渠道基本法制度，有效推進(jìn)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、組織開展分公司直銷業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，指導(dǎo)直銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和基礎(chǔ)分析工作，對(duì)階段性業(yè)務(wù)進(jìn)度情況進(jìn)行追蹤，收集分析直銷渠道銷售環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，對(duì)銷售工具進(jìn)行改良，提高銷售活動(dòng)率；

4、對(duì)直銷銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效的督導(dǎo)、管理，以實(shí)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)能提升，確保銷售計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成；

5、規(guī)范執(zhí)行直銷業(yè)務(wù)人員管理辦法，探索并持續(xù)完善有效的直銷渠道管理機(jī)制和適應(yīng)隊(duì)伍發(fā)展需求的直銷培訓(xùn)體系，有效提升管理干部和銷售隊(duì)伍的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；

6、嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度，履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、品質(zhì)控制、內(nèi)控規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范等職能，對(duì)其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔(dān)直接責(zé)任，確保各項(xiàng)行為合法合規(guī)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，40-50歲，熟練操作辦公軟件；

2、壽險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)十年以上，管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上；

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)資源豐富者優(yōu)先。