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關(guān)于保險增員的幾點新感悟:想做好增員,真得跑起來了

  • 2021年04月07日
  • 16:40
  • 來源:
  • 作者:阿狼

今天去召開省公司的組織發(fā)展啟動大會,耽誤了一整天。剛回到工作室,把今天所學(xué)所悟,通過文字方式梳理一遍。


其實每次公司該增員的時候,都會召開啟動大會。剛干保險那會,不是很理解:增員就增員唄,把所有主管經(jīng)理集合起來開一天的會,浪費時間。


當(dāng)然現(xiàn)在已經(jīng)想通了,儀式感必須還是要有的。包括增員的方案、利益、最新的方法以及公司的下一步戰(zhàn)略,還是有必要集中進行說明的。


這次請來的講師,也是業(yè)界挺有名的。她分享的部分觀點,也確實值得大家學(xué)學(xué)。增員季到了,我就在這里借花獻佛了。


大家都知道,保險公司的運營節(jié)奏都差不多。開門紅的時間,全行業(yè)統(tǒng)一。甚至各家保險公司的業(yè)績月、增員月也是同步進行的。


這就意味著,全行業(yè)的人,都在同一個時間做著同一件事。你要是說沒有競爭的壓力,那是不可能的。而且增員的競爭,已經(jīng)激烈到你想象不到的地步。


一位經(jīng)理去面訪邀約的對象。很不湊巧,這個人身體不舒服,正在打吊瓶。經(jīng)理就對他說:反正你在輸液,哪里也去不了,干脆來我們公司面談吧。


經(jīng)理開車帶著那人,又叫了一位朋友給他拎鹽水瓶,就這么帶到了公司。面談很順利,那人意向也挺好,交了入司押金,也辦完了所有流程。


臨走時,那人說了一番話:其實昨天也有一個保險公司的人來找我,但是他看我在打吊瓶,就說等我打完針再說。你今天不來找我,可能我就要跟他干了。


這個市場就是這樣:你不去增員,別的保險公司的同仁就會去增員。我們簽單的時候,是在和風(fēng)險賽跑;我們增員的時候,就是在和同業(yè)賽跑。


保險公司的新人班,不可能每個月都召開,一年就集中增員那么幾次。所以當(dāng)機會來臨時,千萬不能拖拉。有時候慢了一步,就已經(jīng)滿盤皆輸。


保險要從身邊的人開始做,這個真理很多人都知道。但也有些人存在心理障礙,礙于面子做不到這一點,等風(fēng)險發(fā)生了,就后悔自己怎么不多去幾趟。


增員也要從身邊的人開始做,不然的話更后悔。我曾問過大家提過一個問題:你的單被同事簽走了,和你的增員對象被同事增走了,哪一個更痛苦?


你的單被簽走,這種痛苦是暫時的,過段時間就忙忘了。可是你經(jīng)營的增員對象,以后成了你的同事,這種痛是永久的,你見他一次就會心痛一次。所以和被搶了單相比,增員被搶了人才是最痛苦的。


在某家同業(yè)公司,一位營銷伙伴的爸爸,被自己同事增員到公司來了,而且爸爸還交費了。這事被圍觀者當(dāng)成笑話看,但是當(dāng)事人就要哭出來了啊。


這件事告訴我們,哪怕是自己的妻子,自己的爸爸,你不好意思開口,總有人會替你開口。你不搶,你的妻子甚至爸爸,就會被別人搶走啊。


世上最無益的事就是死要面子,做保險就應(yīng)該明白這個道理。你的客戶,你不好意思促成,有人幫你促。你不好意思拉準(zhǔn)增員對象來公司,有人幫你拉。


在增員這件事上,別猶豫,也別客氣,行就行,不行就下一個,沒有那么多的不好意思。寧愿費力尋找能帶給你驚喜的人,也不要回頭來再覺得遺憾。



我非常愛聽我們老總講話,他總能把復(fù)雜的事情,用特別通透的話給解釋清楚。比如,他就曾這么講增員和晉升:


我就不明白了,為什么有的人,做了3年、5年、7年,還是個普通業(yè)務(wù)員。晉升有那么難嗎?晉升主管,1+4的架構(gòu)就行了,很難達成嗎?


哪怕1年就增到1個,做個3到5年,必須得當(dāng)個官了啊,這些年你都干什么了?人家做得好的,1個月就能積累到1名準(zhǔn)增員的啊,一年就是12個直增。


理論上是這么回事,和咱們存錢是一個道理。比如一個月存500塊,一年能存6000。工作10年了,最少得有6萬塊錢的儲蓄了,但很多人就拿不出來。


我們?nèi)羰菍W(xué)會拆解的話,會發(fā)現(xiàn)有些目標(biāo),不是那么難達成。增員這件事有個誤區(qū),一定要及時跳出來:不要在增員的時候,再去做增員。


它是應(yīng)該時時刻刻想著做的事情,只是在公司開班的時候,把增員目標(biāo)帶去入職、參訓(xùn)而已。最好是能把這件事做成習(xí)慣,不要現(xiàn)上轎了,再現(xiàn)扎耳朵眼。


當(dāng)一件事成為習(xí)慣之后,你做起來就得心應(yīng)手。有位同業(yè)問我:阿狼,我想跟你學(xué)怎么運營公眾號。你都寫了快1000篇原創(chuàng)文章了,是怎么做到的。


也沒什么技巧,就是因為形成習(xí)慣了。平時有點所感所獲及時記錄,作為寫作的選題。每天忙完坐在電腦前,選題確定了,寫作就有方向了,每天的內(nèi)容輸出也就確定了。


組織發(fā)展和增員,是保險行業(yè)永遠談不完的話題。用哪種渠道、用哪些方法、講哪些話術(shù)、增員什么樣的人,都是需要我們不斷摸索和研究的課題。


如何做好增員,一個時代有一個時代的最佳答案,時代不停進步,我們增員的方法也要與時俱進才行。只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上這個時代的步伐。


全行業(yè)的增員潮馬上來臨,祝愿你我都有更好的收獲。


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