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“安聯(lián)系”險(xiǎn)企人事大騰挪:壽險(xiǎn)引財(cái)險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn)引外援!安聯(lián)加速“本土化”?

  • 2021年04月02日
  • 18:15
  • 來源:
  • 作者: 智慧君

隨著對(duì)外開放力度加大,外資巨頭的動(dòng)作正在加速。

近日,『A智慧保』注意到,打算在中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)大展拳腳的安聯(lián),旗下兩家保險(xiǎn)子公司京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)與中德安聯(lián)人壽發(fā)生了人事大調(diào)整:


先是京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)總經(jīng)理徐春俊辭職,后是招入平安系毛偉標(biāo)加盟擔(dān)任臨時(shí)負(fù)責(zé)人;如今再有中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理陳良“被替換”,徐春俊由財(cái)險(xiǎn)轉(zhuǎn)入擔(dān)任總經(jīng)理一職。


這樣的安排,似乎又在透露出一些新信息。

看來,自銀保監(jiān)會(huì)下發(fā)《關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)外資保險(xiǎn)公司管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則>的決定》后,外資在壽險(xiǎn)公司持股比例上限的消除,德國(guó)安聯(lián)集團(tuán)發(fā)現(xiàn)了更大的施展空間。

安排熟悉的“舊部”到壽險(xiǎn)公司,安聯(lián)在中國(guó)的布局正在提速。




安聯(lián)系人事騰挪


財(cái)險(xiǎn)為壽險(xiǎn)輸送人才




4月2日,廣東銀保監(jiān)局披露了一則人事任命,核準(zhǔn)毛偉標(biāo)擔(dān)任京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)董事長(zhǎng)的任職資格。不過,有意思的是,這一天,中德安聯(lián)人壽的幾則人事任命也一同獲得批準(zhǔn)。




上海銀保監(jiān)局核準(zhǔn)了中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、總經(jīng)理助理三個(gè)職位相關(guān)人士的任職資格:


· 核準(zhǔn)徐春俊中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理的任職資格。


· 核準(zhǔn)裴宏齊中德安聯(lián)人壽董事會(huì)秘書的任職資格。

· 核準(zhǔn)李新祥中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理助理的任職資格。

· 核準(zhǔn)胡東中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理助理的任職資格。

· 核準(zhǔn)劉凱中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理助理的任職資格。

· 核準(zhǔn)郝宇飛中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理助理的任職資格。



雖然看似是正常的人事任命,但卻有著不同尋常的關(guān)聯(lián)。




據(jù)悉,徐春俊此前為京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)總經(jīng)理,但在2020年12月底辭去這一職務(wù),且該辭職在第四屆董事會(huì)第二次會(huì)議審議通過,決定徐春俊任職自2020年12月31日終止。而就在這次會(huì)議上,京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)指定了毛偉標(biāo)為公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人,任期自2021年1月1日起,不超過三個(gè)月。




除此之外,裴宏齊也來自京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)。2020年8月16日,裴宏齊離任京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)董事會(huì)秘書、合規(guī)負(fù)責(zé)人的職務(wù)。




一去一來之間,早已為這次人事大騰挪做好了準(zhǔn)備。





京東安聯(lián)人事?lián)Q新


引外援強(qiáng)身健體




所謂戰(zhàn)略布局,人事先行。中德安聯(lián)人壽與京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)的人事變動(dòng),都在講訴著德國(guó)安聯(lián)集團(tuán)在中國(guó)的安排。2019年11月,德國(guó)安聯(lián)集團(tuán)在國(guó)內(nèi)率先成立首家外資保險(xiǎn)集團(tuán)——安聯(lián)控股,在此前后,安聯(lián)系在國(guó)內(nèi)的動(dòng)作頻頻,包括股權(quán)變更、人事調(diào)整、業(yè)務(wù)擴(kuò)展。




據(jù)悉,近日還有消息稱,眾安保險(xiǎn)總裁助理兼業(yè)務(wù)副總裁向雷加盟了京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn),將出任副總裁一職,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。




一邊是有著大公司工作經(jīng)驗(yàn)的毛偉標(biāo)擔(dān)任京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)董事長(zhǎng)要職,總體把控戰(zhàn)略方向問題,另一邊是引進(jìn)具有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的向雷加盟,主攻互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)領(lǐng)域,看來京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)的這步棋,早已有了新打算。




事實(shí)上,京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)的前身安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)早年就開始謀求互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。2018年,安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)與京東“閃婚”,讓安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)這家傳統(tǒng)的外資財(cái)險(xiǎn)公司有了另一重背景,國(guó)際知名的保險(xiǎn)公司,聯(lián)合國(guó)內(nèi)知名的流量平臺(tái),未來的發(fā)展前景可以說令市場(chǎng)非常值得期待。而這一次攜手,也讓本來就想做互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的安聯(lián),有了更足的底氣。




從京東加入以來,京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)的成績(jī)就表現(xiàn)不錯(cuò)。數(shù)據(jù)顯示,2018-2020年,京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)的保費(fèi)收入分別為10.49億元、23.56億元、35.12億元,同比分別增長(zhǎng)14.9%、124.6%、49%,相較以往安聯(lián)的單打獨(dú)斗,京東的加入確實(shí)給安聯(lián)系帶來了不少驚喜。




不過,隨著市場(chǎng)開放程度的加快,安聯(lián)并不滿足于此。為此,引入外援,或許也是安聯(lián)的一種操作手法。




需要注意的是,目前的京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)在為中德安聯(lián)人壽提供高管人員后,其自身還尚缺總經(jīng)理,下一次是引進(jìn)還是內(nèi)部提拔,值得期待。





中德安聯(lián)人壽變身


“本土化”成重要考量




再看中德安聯(lián)人壽。意欲全資掌控中德安聯(lián)人壽的安聯(lián)控股,也正在加快股權(quán)的收購事項(xiàng)。




據(jù)悉,此前中德安聯(lián)人壽發(fā)布公告稱,兩家股東安聯(lián)控股與中信信托達(dá)成產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,前者將收購中信信托所持有的中德安聯(lián)人壽49%的股權(quán)。不過,此次交易尚待銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)。




說到中德安聯(lián)人壽變外資獨(dú)資一事,其實(shí)行業(yè)早已有共識(shí),只不過是時(shí)間早晚的事情。但為了這一轉(zhuǎn)變,安聯(lián)其實(shí)花了不少功夫。




當(dāng)中國(guó)金融業(yè)對(duì)外資逐漸放開時(shí),2019年底安聯(lián)控投就在外資一片羨慕的眼神中落地而生。安聯(lián)控股成立后,就開始了在中國(guó)的股權(quán)騰挪。2019年11月,安聯(lián)控股承接原德國(guó)安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán)持有的中德安聯(lián)人壽51%的股權(quán)。2020年11月底,德國(guó)安聯(lián)集團(tuán)擬退出太保安聯(lián)健康,其持有的股權(quán)將轉(zhuǎn)至太保集團(tuán)旗下。




而且,為了增加安聯(lián)控股的實(shí)力,安聯(lián)有意“加注”其在中國(guó)的“分身”。2020年12月21日,安聯(lián)(中國(guó))發(fā)布增資公告稱,擬增加12億元的資本金。




一系列動(dòng)作,都在為了更好地布局中國(guó)市場(chǎng)。




如今,隨著股權(quán)轉(zhuǎn)讓逐步到位,中德安聯(lián)人壽也即將迎來新身份,安聯(lián)自然要適應(yīng)中國(guó)本土化發(fā)展的需求。就像友邦人壽一樣,本土化的發(fā)展,還需要本土培養(yǎng)的人才來進(jìn)行具體實(shí)操。




為此,中德安聯(lián)人壽引入徐春俊,或許也是基于這一考慮。


徐春俊,畢業(yè)于山西大學(xué),企業(yè)管理碩士學(xué)位,擁有近20年的壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,曾在人保、平安、太平洋國(guó)內(nèi)三大保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作,在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)總公司、省級(jí)公司、地市級(jí)公司多個(gè)層面擁有豐富的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。




值得關(guān)注的是,在安聯(lián)退出與太保聯(lián)手打造的太保安聯(lián)健康之后,如何通過增強(qiáng)中德安聯(lián)人壽的健康險(xiǎn)版圖,將健康管理方面的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,也值得期待。


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