工作職責(zé):
1、根據(jù)年度培訓(xùn)重點,協(xié)同上級主管擬訂培訓(xùn)計劃并組織實施;
2、搭建內(nèi)外勤培訓(xùn)體系,并組織相關(guān)人員進行教材研發(fā),對教材進行傳承、推廣;
3、負責(zé)組織各類型培訓(xùn)班、培訓(xùn)項目,參與授課并對培訓(xùn)效果進行追蹤;
4、負責(zé)制定相關(guān)培訓(xùn)管理制度與流程;
5、組織研發(fā)營銷體系需要的各類課程(教材);
6、督導(dǎo)分公司日常培訓(xùn);
7、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,熟悉金融、教育等專業(yè)知識;
2、壽險營銷從業(yè)5年以上,2年以上總部或分公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
5、熟練運用辦公自動化軟件。
客戶服務(wù)部-客服運營管理
精算部-精算定價崗
辦公室/黨委辦公室負責(zé)人
業(yè)務(wù)管理部部門正職
團隊渠道部部門正職
理賠客服部/消保部-部門副職
無錫中心支公司副總經(jīng)理
工商保險業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
承保管理部副總經(jīng)理
財產(chǎn)險部負責(zé)人