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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)梳理公司日常內(nèi)控流程及合規(guī)性，并參與公司業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制設(shè)計；

2、對公司內(nèi)部控制設(shè)計及執(zhí)行有效性進(jìn)行定期評估，參與公司的日常內(nèi)部審計工作；

3、根據(jù)制度或領(lǐng)導(dǎo)安排組織開展公司內(nèi)控體系建設(shè)工作，負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃起草內(nèi)控審計發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，針對性制定相應(yīng)的內(nèi)部控制計劃并組織實施，完善公司內(nèi)控審計工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系；

4、協(xié)助應(yīng)對外部審計工作；

5、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)；

6、組織分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理合規(guī)檢查工作，推動內(nèi)控合規(guī)教育培訓(xùn)工作及指導(dǎo)；

7、違規(guī)事件的調(diào)查處理，起草違規(guī)處理決定；

8、審核相關(guān)合同、協(xié)議的合法合規(guī)性；

9、識別、監(jiān)控、分析與報告合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險，重要操作風(fēng)險事件的處理；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

任職要求：

1、教育背景：律專業(yè)、審計金融、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、經(jīng)驗：3年以上內(nèi)控合規(guī)經(jīng)驗，保險金融行業(yè)優(yōu)先；

3、具備團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)能力；

4、邏輯思維清晰，規(guī)劃能力強(qiáng)；

5、具備公文寫作能力；

6、具備一定PPT制作能力，熟練運用各辦公軟件。