職責(zé)描述:
1、根據(jù)總公司風(fēng)險(xiǎn)管控體系、承保制度、理賠制度,建立分公司的風(fēng)險(xiǎn)管控體系及防災(zāi)防損體系,制定分公司的承保、理賠管理制度、規(guī)范和流程,并組織落實(shí);
2、根據(jù)總公司核保政策及監(jiān)管要求制定分公司核保政策,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、超權(quán)限業(yè)務(wù)、核保、出單等承保工作進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的核賠、理賠及追償追欠的管理;
3、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)質(zhì)量分析與監(jiān)控,參與保單獲取成本的制定與調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)分公司非車(chē)險(xiǎn)兩核人員的管理工作,對(duì)分公司非車(chē)險(xiǎn)兩核人員的錄用、考核、任命、授權(quán)等進(jìn)行審核;
5、負(fù)責(zé)分公司承保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理,根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時(shí)提出產(chǎn)品及系統(tǒng)需求,并協(xié)助總公司參與系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與改進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)分公司非車(chē)險(xiǎn)的銷(xiāo)售管理、非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保、核賠工作和追償追欠的管理;
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃的制定和落實(shí),指導(dǎo)、推動(dòng)和監(jiān)督下屬機(jī)構(gòu)的承保管理、核保風(fēng)控工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡在45周歲及以下;
3、熟悉保險(xiǎn)市場(chǎng),有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、精通商業(yè)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù),具備較好的管理能力和溝通技巧,具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具備3年以上財(cái)險(xiǎn)公司省級(jí)機(jī)構(gòu)部門(mén)管理人員或地市級(jí)機(jī)構(gòu)班子成員工作經(jīng)驗(yàn)。
客戶服務(wù)部-客服運(yùn)營(yíng)管理
精算部-精算定價(jià)崗
辦公室/黨委辦公室負(fù)責(zé)人
業(yè)務(wù)管理部部門(mén)正職
團(tuán)隊(duì)渠道部部門(mén)正職
理賠客服部/消保部-部門(mén)副職
無(wú)錫中心支公司副總經(jīng)理
工商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
承保管理部副總經(jīng)理
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人