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和諧健康“謀變”爭下萬達信息二股東席位!健康險升級VS全壽險鋪墊?

  • 2021年01月09日
  • 13:40
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從中國人壽到和諧健康,萬達信息的吸引力,看來確實不小。

近日,從早年的“安邦系”脫離出來的和諧健康,也開始了新的發(fā)展探索。從被傳申請壽險牌照,到入股萬達信息力爭第二股東之位,和諧健康的謀變正在醞釀中。



2021年1月4日,和諧健康發(fā)布關于持有萬達信息股票的補充信息公告,指出國聯(lián)證券-和諧健康保險股份有限公司-國聯(lián)匯睿12號單一資產(chǎn)管理計劃專戶產(chǎn)品以競價交易的方式在深交所買入萬達信息A股628300股。


據(jù)悉,這一次和諧健康“加碼”萬達信息,已是繼2020年12月14日宣布舉牌后的第二次行動。不過,這一次并非和諧健康“親自動手”。


公告顯示,本次買入萬達信息A股股票的資金是來源于國聯(lián)證券-和諧健康保險股份有限公司-國聯(lián)匯睿12號單一資產(chǎn)管理計劃所管理的資金。而和諧健康與國聯(lián)證券之間未簽訂一致行動協(xié)議,也無一致行動意向。


這樣一來,和諧健康便可以通過直接和間接的方式,持有萬達信息119098500股,占萬達信息總股本的10.05%。不過,和諧健康表示,本次交易為專戶產(chǎn)品自主增持,公司已要求其根據(jù)相關監(jiān)管規(guī)定,于6個月后減持萬達信息股票,將合計持股比例降至10%以下,以滿足監(jiān)管機構的合規(guī)管理要求。


超過10%,什么概念?這意味著和諧健康可以參與到萬達信息的經(jīng)營和財務政策決策中,并在其中占據(jù)一定份額的話語權。


作為唯一一家從“安邦系”分離出來的保險公司,和諧健康瞄準中國人壽盯上的“目標”,又是在謀劃怎樣的棋局?




轉型求變要“壽險”


擴大業(yè)務范圍?



說起和諧健康的過往,感慨頗多。成立十多年,幾經(jīng)易主、多次“被賣”,這也是行業(yè)中較為鮮見的。自2009年歸于“安邦”旗下,和諧健康變成“資本游戲”中的關聯(lián)者之一。


期間,和諧健康有過高光時刻,注冊資本在六年內(nèi)從10億元增至139億元。尤其是其業(yè)務發(fā)展,在曾經(jīng)的保費盛宴時刻也出盡了風頭。例如,2016年和諧健康原保費收入高達1070.3億元,同比增長247.44%;總資產(chǎn)也呈幾何級增長,2010年為近10億元,到2016年則激增至2488億元。


不過,一場政策性的行業(yè)轉型,讓人身險開始“掉頭”。那些所謂的“勇猛”、“黑馬”也開始被監(jiān)管重點盯梢。而安邦就在其中。從監(jiān)管入駐,到被接管,再到清理資產(chǎn),安邦旗下的許多資產(chǎn)被剝離,其中就包含和諧健康。


2020年3月,對于和諧健康來講是“重生”的開始,股權變更正式獲得銀保監(jiān)會批準。從此,和諧健康變?yōu)橐患摇暗禺a(chǎn)系”保險公司,福佳集團持有51%的股權,為其控股股東,其余股東分別為揚子國投持股25%、大橫琴投資持股13.1%、金科地產(chǎn)持股9.9%、良運集團持股1%。


身份的轉變,讓和諧健康有了新的想法,一切重新開始,重振士氣。


近期,有媒體爆料稱和諧健康正申請壽險牌照,擬更名為福家人壽,且欲將總部遷至北京。而且,領導班子團隊也正在更新中。報道稱,福佳集團董事長王義政擬任和諧健康總裁,擬任總經(jīng)理為陳李津,擬任總精算師為黃福春,擬任財務負責人為劉春英等。


除此之外,消息還稱在發(fā)展方向上,和諧健康將由銀郵單渠道向多渠道齊頭并進,發(fā)展個險渠道、中介渠道、團險渠道和互聯(lián)網(wǎng)渠道等。


作為一家專業(yè)健康險公司,相較壽險而言,確實有很大的經(jīng)營限制,這可能也是和諧健康謀求“屬性”之變的重要原因,為的就是更大的發(fā)展空間。


舉牌萬達信息,或許是出于對未來戰(zhàn)略的考慮與準備。




相中大數(shù)據(jù)技術


爭取 “經(jīng)營參與權”?



在補發(fā)的公告中,和諧健康稱,擬至少提名一名董事,并根據(jù)投后管理需要,適時協(xié)商提名其他高管人員??磥?,和諧健康的目的顯示得很明確,就是要獲得萬達信息一定的“經(jīng)營參與權”。


這里,或許有人會問,為什么是萬達信息?


其實,說到萬達信息,在2019年因中國人壽舉牌時,行業(yè)便對這一家信息類公司有了初步了解。資料顯示,作為一家以信息化為標桿的企業(yè),萬達信息已成為智慧城市的領軍企業(yè)。1995年成立的這家公司,20多年來一直堅持“讓信息化為人們創(chuàng)造更美好生活”的宗旨。


2011年,萬達信息在深交所上市,2014年,開始啟動業(yè)務升級轉型,發(fā)展云服務。據(jù)悉,萬達信息的業(yè)務范圍涵蓋了醫(yī)療健康、智慧城市、技術服務等多個領域,且在醫(yī)療健康、民生保障、政務管理與服務等多個領域具有強大的技術優(yōu)勢、豐富的數(shù)據(jù)積累和較高的客戶信譽度。

有數(shù)據(jù)顯示,萬達信息在“三醫(yī)聯(lián)動”方面具有很高的市場覆蓋率,服務全國人口達8億人。其中,在醫(yī)療方面,國家級醫(yī)院1家,縣級醫(yī)院達20家,區(qū)縣級醫(yī)院在千家左右,醫(yī)療資源豐富。在科技方面,萬達信息旗下還有市民云、企業(yè)云、政務云等科技助力的信息平臺,有著巨大的數(shù)據(jù)量收集。


2020年12月,萬達信息還成功中標海南省“三醫(yī)聯(lián)動一張網(wǎng)”項目,該項目是全國首個在省級層面聯(lián)動醫(yī)療、醫(yī)保和醫(yī)藥的三醫(yī)聯(lián)動項目,建成后,將匯聚全省健康、醫(yī)保和醫(yī)藥數(shù)據(jù),并隨之形成強大的業(yè)務協(xié)同和有效的行業(yè)監(jiān)管。


另外,從競爭者一面講,萬達信息的主要競爭對手有東軟、中軟、南威軟件等。不過,萬達信息在“健康云”方面的成就,因有“政府指導、市場參與、共同建設、委托運營”等特點,在市場上的競爭力有一定優(yōu)勢。而且,作為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康性質的綜合性平臺,市場上也較為少有。


或許,正是基于巨大的數(shù)據(jù)量、強大的技術,以及在醫(yī)療健康領域的突出表現(xiàn),和諧健康才“看上”了萬達信息。




中國人壽已打頭陣


和諧健康要借此發(fā)力?



萬達信息在保險業(yè)的影響力,不僅是其自身實力起到?jīng)Q定性的作用,其中也有中國人壽的一份“功勞”。


在2019年,中國人壽開啟了對萬達信息的增資之旅。雖然期間波折頗多,雙方“喜結良緣”的過程并非一帆風順,但最終的結果是皆大歡喜,中國人壽拿下了萬達信息第一大股東的位置。此后,中國人壽與萬達信息的合作更加緊密。


中國人壽入主萬達信息,并非只為股權,后續(xù)雙方全方位的深度協(xié)同無疑給市場帶來了更大的想象空間。萬達信息作為未來國壽科技板塊的“預備軍”,雙方合作的跨越式升級似乎也在意料之中。


據(jù)悉,2020年10月16日,中國人壽與萬達信息簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,將充分發(fā)揮各自在市場資源、專業(yè)人才、技術創(chuàng)新及管理經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢,在發(fā)展戰(zhàn)略、公司治理、人才引進等五個層面展開合作,攜手打造覆蓋全民、全生命周期的“保險+健康”生態(tài)圈。


另外,萬達信息對外發(fā)布了蠻牛健康App,作為全新一代的健康管理平臺,將聚焦高科技智能化健康管理,搭建健康篩查、健康干預、醫(yī)療服務、健康商城、生活檢測、健康金融六層架構,實現(xiàn)全生命周期的健康呵護。


據(jù)介紹,蠻牛健康將以科技驅動為核心,通過“蠻牛伙伴”“蠻牛員?!薄靶U牛健康”“蠻牛醫(yī)生”四端聯(lián)動,科技賦能保險銷售,長期深入助力國壽主業(yè)發(fā)展,相互賦能,由此看來,蠻牛健康的上線是雙方優(yōu)質資源整合、協(xié)同增效的重要標志。


多個已成型的案例,讓和諧健康看到了萬達信息在保險領域的無限可能性?;诖?,和諧健康選擇萬達信息或許并不意外。


不過,需要注意的是,同樣作為人身險領域的公司,中國人壽與和諧健康如何如諧相處、共同開發(fā)萬達信息資源,也令市場充滿好奇。


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