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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，招聘廣告、網(wǎng)站職位等更新，對簡歷篩選，初試后邀約面試;

2、負(fù)責(zé)全省各地市分支機構(gòu)上報人員的資料審核、背調(diào)復(fù)查；

3、符合崗位需求人員招聘上報總公司，通過SAP系統(tǒng)發(fā)放offer；

4、通過EHR系統(tǒng)辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理和審批；

5、負(fù)責(zé)勞動合同管理，續(xù)簽、改簽安排和OA報送蓋章；

6、負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)管理，移動考勤設(shè)置，考勤異常解答；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘和員工關(guān)系管理實操經(jīng)驗；

2、溝通表達(dá)能力強，有一定抗壓能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3、有較強的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)一定程度的出差，有駕照者優(yōu)先。