天津信澤通達(dá)鋼鐵銷售有限公司與某保險公司財產(chǎn)保險合同糾紛一審民事判決書
- 2020年12月01日
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- 來源:中國裁判文書網(wǎng)
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(2019)津8601民初1182號 財產(chǎn)保險合同糾紛 一審 民事 天津鐵路運輸法院 2019-09-25
原告:天津信澤通達(dá)鋼鐵銷售有限公司,住所地天津市靜海區(qū)(陳大路與團王路交口紅綠燈北200米)。
法定代表人:鄭XX,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:王XX,男,該單位工作人員。
被告:某保險公司,住所地天津市河西區(qū)、09單元。
主要負(fù)責(zé)人:熊XX,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:英XX,北京煒衡(天津)律師事務(wù)所律師。
原告天津信澤通達(dá)鋼鐵銷售有限公司(以下簡稱信澤通達(dá)公司)與被告財產(chǎn)保險合同糾紛一案,本院于2019年6月5日立案受理后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告信澤通達(dá)公司委托訴訟代理人王XX、被告某保險公司委托訴訟代理人英XX到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
信澤通達(dá)公司向本院提出訴訟請求:1.判令被告在雇主責(zé)任保險賠償限額內(nèi)賠付信澤通達(dá)公司傷殘各項賠償金67522.5元、醫(yī)藥費2480.6元,共計70003.1元;2.訴訟費用由被告承擔(dān)。事實和理由:2016年9月23日信澤通達(dá)公司與某保險公司簽訂雇主責(zé)任保險合同,保險期間自2016年9月24日起至2017年9月23日止,合同約定傷殘死亡賠償限額600000元,醫(yī)療費限額每人50000元。2017年5月25日,信澤通達(dá)公司職工吳某在信澤通達(dá)公司處工作時致傷。2018年6月21日,天津市靜海區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定吳某為工傷,停工留薪期為5.5個月。2018年8月1日經(jīng)天津市靜海區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘十級。后吳某申請勞動仲裁,原告按照仲裁裁決書金額賠償吳某67522.5元。原告認(rèn)為,事故發(fā)生在保險期間內(nèi),被告應(yīng)向原告支付相應(yīng)的保險金。原告為維護自身的權(quán)益訴至法院。
某保險公司辯稱,1.原告未依法依約向保險人申請核險理賠,導(dǎo)致被告無法對工傷事實進行核實。被告依法依約均不應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;2.本案系雇主責(zé)任險合同糾紛,非工傷保險待遇責(zé)任糾紛,原告按照工傷保險待遇糾紛主張權(quán)利錯誤,即使涉案工傷情況屬實,也應(yīng)當(dāng)根據(jù)保險合同約定內(nèi)容主張相關(guān)權(quán)利。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下:2016年9月23日,信澤通達(dá)公司與某保險公司簽訂中小型企業(yè)雇主責(zé)任保險合同,合同約定的內(nèi)容包括:被保險人為信澤通達(dá)公司,保險期間自2016年9月24日起至2017年9月23日止,該險種約定的保險責(zé)任為:“凡被保險人的雇員,在保險期間內(nèi),在受雇過程中,從事與保險合同下所載明的被保險人的業(yè)務(wù)有關(guān)的工作時遭受意外事故、職業(yè)病或工傷而致受傷、死亡,被保險人依法應(yīng)當(dāng)對該受傷或者死亡的雇員承擔(dān)賠償責(zé)任的,我們將根據(jù)保險合同的規(guī)定對被保險人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任以及法律費用進行賠償?!焙贤貏e約定保障計劃:計劃6:雇員人身意外損害賠償責(zé)任。該保障項下最高賠償限額為意外死亡/意外傷殘每人最高賠償限額600000元;意外事故導(dǎo)致醫(yī)療費用限額50000元;意外醫(yī)療免賠額每人每次事故100元;意外醫(yī)療報銷比例為90%;誤工費(不包括節(jié)假日及雙休日)每人60元每天、賠償天數(shù)最長不超過180天、免賠3天。另特別約定意外事故導(dǎo)致醫(yī)療費用包括急救費、門診檢查、門診治療和住院治療,門診治療費用最高限額為3000元。本保險承保被保險人依法對其雇員進行的工傷賠償項目及賠償金額,賠償項目包括:死亡賠償、傷殘賠償、醫(yī)療費賠償、誤工費賠償、住院伙食補助賠償、陪伴費用、殘疾用具或假肢費用賠償、交通費住宿費賠償、法律費用賠償?shù)龋粋麣堎r償項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼、生活護理費等;就診醫(yī)院須為二級或三級醫(yī)院或在特定情形下由保險人指定或認(rèn)可的醫(yī)院,但若受傷雇員首診需要緊急救護,不受此限制;傷殘賠償以勞動仲裁調(diào)解書或法院判決書最終裁定賠償金額賠付,條款中傷殘等級賠償限額比例與勞動仲裁調(diào)解書或法院判決書相左的,賠償金額以勞動仲裁調(diào)解書或法院判決書最終裁定賠償金額為準(zhǔn),以保單賠償限額為限。
另查明,吳某系信澤通達(dá)公司員工。2017年5月25日,吳某在工作中致傷,在天津市靜海區(qū)醫(yī)院支付醫(yī)藥費總計2480.6元。2018年6月21日經(jīng)天津市靜海區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷,天津市靜海區(qū)勞動能力鑒定委員會確定自2017年5月25日至2017年11月8日為停工留薪期。2018年8月1日經(jīng)天津市靜海區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘十級。2019年1月18日天津市靜海區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決:由被告支付吳某一次性傷殘補助金22113元、一次性工傷醫(yī)療補助金11214元、一次性傷殘就業(yè)補助金16821元、停工留薪期工資17374.5元,共計67522.5元。原告向吳某支付了上述款項67522.5元。
上述事實,有原告提交的保險單、勞動合同、工資表、仲裁裁決書、收條、電子回單、認(rèn)定工傷決定書、停工留薪期確認(rèn)通知書、勞動能力鑒定結(jié)論書、診斷證明及醫(yī)療費票據(jù),被告提交的保險條款等及當(dāng)事人庭審陳述意見在卷佐證。
本院認(rèn)為,信澤通達(dá)公司在被告某保險公司處投保了雇主責(zé)任保險,雙方簽訂的保險合同系真實意思表示,合法有效,本院予以確認(rèn)。本案的爭議焦點是:被告應(yīng)否承擔(dān)保險理賠責(zé)任及賠償數(shù)額。原告作為投保人及被保險人在被告處投保雇主責(zé)任保險,其為受到保險合同保障并享有保險金請求權(quán)的人。原告雇員吳某在工作過程中遭受意外傷害,依據(jù)法律規(guī)定公司應(yīng)該給予其民事賠償,符合涉案雇主責(zé)任保險保障范圍,保險公司應(yīng)當(dāng)按照合同約定項目進行賠償。關(guān)于具體賠償項目,保險合同雙方對保障計劃及特別約定都有相應(yīng)的條款,特別約定條款屬于雙方協(xié)商的結(jié)果,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先于保險條款適用。故在被保險人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償項目范圍內(nèi),再根據(jù)保險合同的約定確定保險公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,其中:1.醫(yī)療費,保險合同約定,醫(yī)療費用報銷比例90%,每次事故絕對免賠100元。吳某致傷后花費醫(yī)療費2480.6元,按照合同約定計算后金額為2142.54元,對超出的部分,本院不予支持。2.對于一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金,根據(jù)合同特別約定,以裁決書確定的數(shù)額予以認(rèn)定,分別應(yīng)為一次性傷殘補助金22113元、一次性工傷醫(yī)療補助金11214元、一次性傷殘就業(yè)補助金16821元。3.誤工費,按照合同特別約定,不包含節(jié)假日和雙休日,并免賠3天,每人每天60元,最長不超過180天。結(jié)合對吳某停工留薪期的認(rèn)定,可推算出其誤工時間減掉節(jié)假日和雙休日后實際天數(shù)為86天,對于按照合同約定計算的誤工費(115-3)天×60元/天=6720元部分,本院予以支持。關(guān)于被告主張被保險人沒有在保險事故發(fā)生后及時通知保險人故不予賠償?shù)目罐q事由,因原告出具的認(rèn)定工傷決定書、停工留薪期確認(rèn)通知書、勞動能力鑒定結(jié)論書、仲裁裁決書、門診病例、診斷證明及醫(yī)療費票據(jù)等證據(jù),可以對本次報險事故的性質(zhì)、原因、損失程度等予以確認(rèn),不屬于《中華人民共和國保險法》第二十一條規(guī)定的保險人不承擔(dān)賠償或者給付保險金的責(zé)任的情形,故對被告的該抗辯主張不予支持。
綜上所述,本院對原告信澤通達(dá)公司要求被告某保險公司支付誤工費6720元、一次性傷殘補助金22113元、一次性工傷醫(yī)療補助金11214元、一次性傷殘就業(yè)補助金16821元、醫(yī)療費2142.54元的訴訟請求予以支持;對于原告的其他訴訟請求,不予支持。依照《中華人民共和國保險法》第十四條,《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條規(guī)定,判決如下:
一、被告某保險公司于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告天津信澤通達(dá)鋼鐵銷售有限公司各項損失共計59010.54元(包括誤工費6720元、一次性傷殘補助金22113元、一次性工傷醫(yī)療補助金11214元、一次性傷殘就業(yè)補助金16821元、醫(yī)療費2142.54元);
二、駁回原告天津信澤通達(dá)鋼鐵銷售有限公司的其他訴訟請求。
如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費775元,由原告天津信澤通達(dá)鋼鐵銷售有限公司負(fù)擔(dān)122元;由被告某保險公司負(fù)擔(dān)653元。
如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于天津市第一中級人民法院。
審 判 員 徐福君
二〇一九年九月二十五日
法官助理 連麗萍
書 記 員 郝文斌