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某保險(xiǎn)公司、天津秀水制管有限公司責(zé)任保險(xiǎn)合同糾紛二審民事判決書

  • 2020年11月30日
  • 00:00
  • 來(lái)源:中國(guó)裁判文書網(wǎng)
  • 作者:

(2018)津01民終9288號(hào) 責(zé)任保險(xiǎn)合同糾紛 二審 民事 天津市第一中級(jí)人民法院 2019-02-18

上訴人(原審被告):某保險(xiǎn)公司,住所地天津市河西區(qū)-2201。
主要負(fù)責(zé)人:熊XX,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:姚XX,北京煒衡(天津)律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審原告):天津秀水制管有限公司,住所地天津市靜海區(qū)。
法定代表人:孫XX,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:李X,天津善文律師事務(wù)所律師。
上訴人因與被上訴人天津秀水制管有限公司(以下簡(jiǎn)稱秀水制管公司)責(zé)任保險(xiǎn)合同糾紛一案,不服天津市靜海區(qū)人民法院(2018)津0118民初4020號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2018年11月22日立案后,依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
某保險(xiǎn)公司上訴請(qǐng)求:撤銷一審判決,依法改判駁回被上訴人秀水制管公司的一審全部訴訟請(qǐng)求;一、二審訴訟費(fèi)由被上訴人秀水制管公司承擔(dān)。事實(shí)和理由:一審法院認(rèn)定基本事實(shí)不清,適用法律錯(cuò)誤。本案是保險(xiǎn)合同糾紛,并非工傷待遇糾紛,根據(jù)合同條款,保險(xiǎn)人承擔(dān)的是傷殘比例賠償責(zé)任,并不是依據(jù)勞動(dòng)仲裁的裁決書進(jìn)行賠償。
秀水制管公司辯稱,不同意上訴人的上訴請(qǐng)求。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確。請(qǐng)求駁回上訴,維持原判。
秀水制管公司向一審法院起訴請(qǐng)求:依法判令某保險(xiǎn)公司立即向秀水制管公司支付保險(xiǎn)賠付款69228.85元,其中在醫(yī)療費(fèi)保險(xiǎn)限額內(nèi)賠償403.85元,在傷殘賠償限額內(nèi)賠償68825元,本案訴訟費(fèi)由某保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實(shí):2016年12月5日,秀水制管公司作為被保險(xiǎn)人,與某保險(xiǎn)公司簽訂《雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同》一份,保險(xiǎn)期限自2016年12月6日起至2017年12月5日止,保費(fèi)為120400元,本保險(xiǎn)合同中含雇員清單,秀水制管公司雇員人數(shù)為86人,含葛長(zhǎng)寶。雙方在保險(xiǎn)合同中特別約定:每人意外傷殘、死亡最高賠償限額為人民幣500000元,每人意外事故導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為人民幣100000元,意外醫(yī)療免賠額每人每次事故100元,意外醫(yī)療報(bào)銷比例為90%。本保險(xiǎn)承保被保險(xiǎn)人依法對(duì)其雇員進(jìn)行的工傷賠償項(xiàng)目及賠償金額,賠償項(xiàng)目包括:死亡賠償、傷殘賠償、醫(yī)療費(fèi)賠償、誤工費(fèi)賠償、住院伙食補(bǔ)助賠償、陪伴費(fèi)用、殘疾用具或假肢費(fèi)用賠償、交通費(fèi)住宿費(fèi)賠償、法律費(fèi)用賠償?shù)?。傷殘賠償項(xiàng)目包括:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等;賠償金額為一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的總和。意外事故導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用:擴(kuò)展合理且必需的非醫(yī)保用藥。醫(yī)療費(fèi)用包括急救費(fèi)、門診檢查、門診治療及住院治療,門診治療費(fèi)用最高限額為人民幣3000元。本保險(xiǎn)就診醫(yī)院如果在境內(nèi),須為二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院或在特定情形下由保險(xiǎn)人指定或認(rèn)可的醫(yī)院,但若受傷雇員首診需要緊急救護(hù),不受此限制。關(guān)于傷殘、死亡案件的保險(xiǎn)索賠,被保險(xiǎn)人及雇員須取得勞動(dòng)部門出具的《工傷認(rèn)定決定書》。傷殘賠償以勞動(dòng)仲裁調(diào)解書或法院判決書最終裁定賠償金額賠付,條款中傷殘等級(jí)賠償限額比例與勞動(dòng)仲裁調(diào)解書或法院判決書相左的,賠償金額以勞動(dòng)仲裁調(diào)解書或法院判決書最終裁定賠償金額為準(zhǔn),以保單賠償限額為限。本特別約定與雇主責(zé)任主條款內(nèi)容發(fā)生沖突時(shí),以特別約定為準(zhǔn)。合同中還對(duì)雙方其他的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行了約定。合同簽訂后,秀水制管公司依約交納保費(fèi)。
2017年2月18日,秀水制管公司雇員葛長(zhǎng)寶在工作中致傷,于事故當(dāng)天首診在天津市靜海區(qū)中心衛(wèi)生院救治,產(chǎn)生門診醫(yī)藥費(fèi)253.85元,此后在天津市靜海區(qū)中醫(yī)醫(yī)院產(chǎn)生檢查費(fèi)用150元,其傷情診斷為右足拇指末節(jié)骨裂,葛長(zhǎng)寶兩次治療共計(jì)產(chǎn)生醫(yī)藥費(fèi)403.85元,均由秀水制管公司支付。2017年5月21日,經(jīng)天津市靜海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定,葛長(zhǎng)寶工作中致傷情況屬實(shí),屬于工傷情形,停工留薪期為1.5個(gè)月。2017年8月3日,天津市靜海區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具津靜鑒字(2017)1302號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書,鑒定葛長(zhǎng)寶右足拇指末節(jié)骨折為傷殘十級(jí)。2017年12月20日,葛長(zhǎng)寶因工傷待遇事宜向天津市靜海區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申請(qǐng),經(jīng)該仲裁委員會(huì)津靜勞人仲裁字(2018)第0039號(hào)仲裁裁決書裁決,秀水制管公司一次性支付雇員葛長(zhǎng)寶一次性傷殘補(bǔ)助金35000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10530元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15795元、停工留薪期工資7500元,共計(jì)人民幣68825元。2018年5月7日,秀水制管公司將68825元賠償款經(jīng)中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司天津大邱莊支行如數(shù)轉(zhuǎn)賬支付給葛長(zhǎng)寶。
本案在審理過(guò)程中,某保險(xiǎn)公司提出對(duì)葛長(zhǎng)寶2016年11月、12月、2017年1月工資表簽名進(jìn)行筆跡鑒定,并對(duì)天津市靜海區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的津靜鑒字(2017)1302號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書提出異議,要求對(duì)葛長(zhǎng)寶傷情進(jìn)行重新鑒定。經(jīng)一審法院傳喚,葛長(zhǎng)寶到庭表示,其在秀水制管公司入職已經(jīng)7、8年,在單位從事上料工工作。2017年2月18日在工作中受傷,受傷部位為右腳拇指末節(jié)骨折,其受傷后治療的醫(yī)藥費(fèi)均為秀水制管公司墊付。經(jīng)勞動(dòng)部門仲裁,秀水制管公司已經(jīng)賠償其68825元,系秀水制管公司通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式給付。勞動(dòng)合同書上的簽字為本人親筆所簽,工資表因發(fā)放工資時(shí)有工友代領(lǐng)代簽的情況,但工資確實(shí)已經(jīng)收到。一審法院將葛長(zhǎng)寶的詢問(wèn)筆錄出示給案涉雙方,秀水制管公司質(zhì)證稱,無(wú)異議。某保險(xiǎn)公司質(zhì)證稱,對(duì)筆錄真實(shí)性無(wú)異議,但還是堅(jiān)持在法院的主持下進(jìn)行傷殘鑒定,其他意見(jiàn)同答辯意見(jiàn)。
一審法院認(rèn)為,秀水制管公司與某保險(xiǎn)公司簽訂的《雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同》,系雙方真實(shí)意思表示,為合法有效合同,予以確認(rèn)。合同訂立后,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。秀水制管公司依約交納了保險(xiǎn)費(fèi)用,其職工葛長(zhǎng)寶在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故,秀水制管公司要求某保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同約定進(jìn)行理賠,不違反法律規(guī)定,予以支持。因天津市靜海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局已依法確認(rèn)葛長(zhǎng)寶為工傷,天津市靜海區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定葛長(zhǎng)寶傷情為傷殘十級(jí),并確定停工留薪期1.5個(gè)月,天津市靜海區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁秀水制管公司支付葛長(zhǎng)寶工傷各項(xiàng)損失共68825元,以上結(jié)論具有合法性、客觀性與真實(shí)性,能夠證實(shí)葛長(zhǎng)寶實(shí)際損失情況,某保險(xiǎn)公司雖對(duì)津靜鑒字(2017)1302號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書有異議,提出重新進(jìn)行傷殘鑒定的申請(qǐng),但未有證據(jù)證明該勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書存在不應(yīng)被采信的情形,故對(duì)某保險(xiǎn)公司重新鑒定的申請(qǐng)不予支持。根據(jù)對(duì)葛長(zhǎng)寶的詢問(wèn)筆錄內(nèi)容,能夠證明其在秀水制管公司就職工作,并按月在秀水制管公司領(lǐng)取工資的事實(shí),故某保險(xiǎn)公司筆跡鑒定的申請(qǐng)亦不予支持。
關(guān)于秀水制管公司主張的醫(yī)藥費(fèi),其提交的醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)證據(jù),從出票時(shí)間、藥品項(xiàng)目名稱等方面均與葛長(zhǎng)寶的傷情相吻合,上述證據(jù)能夠證實(shí)確系葛長(zhǎng)寶治療產(chǎn)生的必要合理費(fèi)用,予以支持,但秀水制管公司數(shù)額計(jì)算有誤,根據(jù)保險(xiǎn)合同特別條款的約定,每次事故每人絕對(duì)免賠人民幣100元,醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例為90%,故某保險(xiǎn)公司應(yīng)在醫(yī)療費(fèi)用賠償限額內(nèi)給付秀水制管公司醫(yī)藥費(fèi)303.85元(扣除絕對(duì)免賠人民幣100元)的90%,為273.47元。
根據(jù)保險(xiǎn)合同特別約定第22條內(nèi)容,即本特別約定與雇主責(zé)任主條款內(nèi)容發(fā)生沖突時(shí),以特別約定為準(zhǔn),故本案應(yīng)以特別約定條款作為賠償依據(jù)。關(guān)于傷殘賠償一節(jié),該特別約定中約定:“傷殘賠償以勞動(dòng)仲裁調(diào)解書或法院判決書最終裁定賠償金額賠付,條款中傷殘等級(jí)賠償限額比例與勞動(dòng)仲裁調(diào)解書或法院判決書相左的,賠償金額以勞動(dòng)仲裁調(diào)解書或法院判決書最終裁定賠償金額為準(zhǔn),以保單賠償限額為限”。因天津市靜海區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的仲裁裁決書已確定賠償項(xiàng)目為一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資,且秀水制管公司已實(shí)際賠付雇員葛長(zhǎng)寶,故秀水制管公司主張的上述賠償項(xiàng)目符合保險(xiǎn)合同的約定,予以支持。綜上所述,依據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第十條、第十四條,《最高人民法院關(guān)于適用的解釋》第九十條之規(guī)定,判決:“被告某保險(xiǎn)公司于本判決生效后十日內(nèi)在傷殘賠償限額內(nèi)賠償原告天津秀水制管有限公司保險(xiǎn)金68825元;在醫(yī)療費(fèi)用賠償限額內(nèi)賠償原告273.47元;以上共計(jì)69098.47元。如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)766元,由被告某保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)”。
二審中,當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)。本院審理查明的事實(shí)與一審法院一致,本院對(duì)一審法院查明的事實(shí)予以確認(rèn)。
經(jīng)本院主持調(diào)解,雙方當(dāng)事人各執(zhí)己見(jiàn),未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
本院認(rèn)為,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為上訴人某保險(xiǎn)公司應(yīng)賠償被上訴人秀水制管公司保險(xiǎn)金的數(shù)額問(wèn)題。秀水制管公司與某保險(xiǎn)公司簽訂的《雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同》,系雙方真實(shí)意思表示,合法有效。被上訴人秀水制管公司職工葛長(zhǎng)寶在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故,上訴人某保險(xiǎn)公司應(yīng)在保險(xiǎn)合同約定的責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)支付保險(xiǎn)金的責(zé)任。天津市靜海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局已依法確認(rèn)葛長(zhǎng)寶為工傷,并出具了《認(rèn)定工傷決定書》,上訴人某保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)理賠。關(guān)于被上訴人訴請(qǐng)的醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題,上訴人某保險(xiǎn)公司主張受傷雇員沒(méi)有在二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行診治,該費(fèi)用不應(yīng)理賠,但是雙方合同約定受傷雇員首診需要緊急救護(hù),不受此限制,本案中被上訴人雇員受工傷,情況緊急,且已經(jīng)提供證據(jù)證明費(fèi)用實(shí)際發(fā)生,一審法院對(duì)醫(yī)療費(fèi)按照雙方合同約定的賠付標(biāo)準(zhǔn)及比例判決,并無(wú)不當(dāng)。關(guān)于雇員傷殘賠償金額問(wèn)題,根據(jù)雙方保險(xiǎn)合同約定,傷殘賠償金額為一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的總和,現(xiàn)上訴人主張停工留薪期工資不在賠償范圍,但雙方在保險(xiǎn)合同中約定誤工費(fèi)屬于賠償范圍,并約定傷殘賠償以勞動(dòng)仲裁調(diào)解書或法院判決書最終裁定賠償金額賠付,條款中傷殘等級(jí)賠償限額比例與勞動(dòng)仲裁調(diào)解書或法院判決書相左的,賠償金額以勞動(dòng)仲裁調(diào)解書或法院判決書最終裁定賠償金額為準(zhǔn),以保單賠償限額為限。天津市靜海區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的仲裁裁決書已確定賠償項(xiàng)目為一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資,故上訴人不同意按照仲裁裁決進(jìn)行賠償沒(méi)有事實(shí)及法律依據(jù),不予支持?,F(xiàn)被上訴人秀水制管公司已將仲裁裁決的賠償數(shù)額實(shí)際賠付雇員葛長(zhǎng)寶,被上訴人秀水制管公司主張的賠償項(xiàng)目符合保險(xiǎn)合同的約定,予以支持。
綜上所述,某保險(xiǎn)公司的上訴請(qǐng)求均不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百六十九條第一款、第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)1527元,由上訴人某保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
審 判 長(zhǎng) 李 權(quán)
代理審判員 豆 艷
代理審判員 劉 芳
二〇一九年二月十八日
法官 助理 孔嬌陽(yáng)
書 記 員 張 磊

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