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（2015）營民一終字第43號 保險糾紛 二審 民事 營口市中級人民法院 2015-02-28

上訴人（原審原告）王XX，男。
被上訴人（原審被告）某保險公司，地址站前區(qū)。
負責人柳景學，該公司經(jīng)理。
委托代理人王藝涵，該公司員工。
委托代理人孫麗穎，該公司員工。
上訴人王XX因勞動爭議糾紛一案。不服遼寧省營口市站前區(qū)人民法院（2014）站民一初字第00163號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上訴人王XX，被上訴人某保險公司的委托代理人王藝涵、孫麗穎到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。
原審法院經(jīng)審理查明：原告于2006年8月與被告簽訂勞動合同，合同期從2006年8月1日起至2008年12月31日止。2009年8月原告與被告解除勞動關系，原告于2013年10月17日向營口市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委于2013年11月26日做出營勞人仲不字（2013）第20號不予受理案件通知書，以超出仲裁申請時效為由決定不予受理該案。
原審法院認為，本案雙方爭議的焦點在于原告王XX的訴請是否超過訴訟時效，勞動爭議的時效為一年，時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，原、被告解除勞動合同的時間為2009年8月，原告應當在其后的一年之內(nèi)主張其權利，但是直到2013年10月17日原告才向營口市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，雖然原告訴稱其一直向被告主張權利，但是因為其提供的證據(jù)不足，無法適用時效中斷的條款。因此，原告的訴請已經(jīng)超過訴訟時效。綜上，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第一百三十五條之規(guī)定，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，判決駁回原告王XX的訴訟請求。案件受理費10元由原告承擔。
宣判后，上訴人王XX不服，向本院提起上訴稱，其理由是：1、被上訴人欠上訴人勞動報酬21209.06元及獎金3500元情況屬實，事實成立，上訴人一直索要該款，從未放棄；2、被上訴人提出超過訴訟時效一節(jié)，不符合邏輯，上訴人是在等王德俊老總給申報省分公司，在老總的說服下，因為王總怕影響公司形象，我也曾是永安的員工；3、被上訴人所說的上訴人從公司的財務中借款5000元，上訴人聲明不存在。因為當時公司面臨大戰(zhàn)，是柳總批給我的展業(yè)費。卷中有復印件。請求二審法院維護勞動者權益，給拖欠單位予以重罰，給受害者一個公正的答復。
被上訴人某保險公司辯稱，原審判決適用法律正確。被上訴人沒有拖欠上訴人勞動報酬，相反上訴人尚欠我公司5000元借款一直未還。上訴人稱怕影響公司形象沒有上訴更是借口。請求法院判決駁回上訴人上訴請求，維持原判。
經(jīng)本院審理查明，原審認定事實屬實。
本院認為，勞動爭議的時效為一年，時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，上訴人與被上訴人解除勞動合同的時間為2009年8月，原告應當在其后的一年之內(nèi)主張其權利，但是直到2013年10月17日上訴人才向營口市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，上訴人訴稱其一直向被上訴人主張權利，但并未提供出訴訟時效中斷的足夠證據(jù)。因此，原審法院認為其訴請已經(jīng)超過訴訟時效，駁回上訴人的訴訟請求并無不當，上訴人的上訴理由不充分，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人王XX負擔。
本判決為終審判決。
審　判　長　　趙洪稷
審　判　員　　秦振敏
代理審判員　　趙　群
二〇一五年二月二十八日
書　記　員　　張　弘