銀行、人保系統(tǒng)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌暫行辦法
- 2018年05月30日
- 15:00
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中國人民銀行||1994-02-26發(fā)布|1994-02-26實施|現行有效
一、統(tǒng)籌范圍和對象
(一)統(tǒng)籌范圍
人民銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、人民保險公司、總、分、支機構,及所屬企、事業(yè)單位。
(二)統(tǒng)籌對象
列入統(tǒng)籌范圍的固定職工、合同制職工和符合國家規(guī)定的離休、退休、退職職工。已由民政部門管理和支付退休費用的退休、退職職工不屬于統(tǒng)籌對象。
二、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌
(一)統(tǒng)籌項目
1、按國家規(guī)定發(fā)給的離退休金和退職生活費;
2、按國家規(guī)定發(fā)給離退休人員的生活補貼;
3、按國家規(guī)定發(fā)給離退休人員的各種物價補貼;
4、按國家規(guī)定發(fā)給離退休人員的冬季取暖補貼;
5、因公致殘人員離退休后,按國家規(guī)定發(fā)給的護理費、傷殘撫恤費;
6、離退休人員去世后,按國家規(guī)定發(fā)給的喪葬補助費、遺屬撫恤金;
7、經各總行(司)統(tǒng)籌辦公室核定的其它工資、津補貼;
未列入統(tǒng)籌項目的其它費用,按現行規(guī)定由原單位從原開支渠道支付,不得從統(tǒng)籌基金中列支。
(二)統(tǒng)籌基金的征集和管理
1、本著“以支定收,略有節(jié)余,留有部分積累”的原則,合理確定基本養(yǎng)老保險基金的提取比例。具體提取比例由各總行(總公司,下同)提出意見,報勞動部、財政部批準。
2、各參加統(tǒng)籌單位按本單位全部職工工資總額(國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額口徑)和各總行確定的提取比例,按月向統(tǒng)籌辦公室繳納基本養(yǎng)老保險費?;攫B(yǎng)老保險費各級行從“業(yè)務管理費科目”列支,事業(yè)單位從原退休費支付渠道列支。
養(yǎng)老保險費,以后隨著職工工資的調整,再逐步提高。職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費由單位發(fā)工資時代為扣繳。
4、統(tǒng)籌基金實行總行、省分行、(含計劃單列市分行,下同)、地(市)分行三級管理??傂袑κ》中袑嵭胁铑~繳撥。省分行要制定對地(市)分(支)行的具體結算管理辦法,報總行統(tǒng)籌辦公室批準后實施。
5、統(tǒng)籌基金按季解繳或彌補差額,逾期解繳加收滯納金。所收滯納金并入基金。
6、單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費轉入統(tǒng)籌辦公室在銀行開設的“養(yǎng)老保險基金專戶”,實行專項儲存,??顚S茫魏螁挝缓蛡€人均不得擅自動用。存款利息并入基金。
7、為確保統(tǒng)籌基金??顚S?,保值增殖,統(tǒng)籌基金財務管理設在統(tǒng)籌辦公室。
8、根據國家政策規(guī)定,參照在職職工工資水平增長情況,對職工基本養(yǎng)老保險金發(fā)放標準適當調整,所需費用從基本養(yǎng)老保險基金中列支。
9、統(tǒng)籌辦公室對養(yǎng)老保險基金實行安全有效的保值增殖。所得收益并入基金統(tǒng)一使用。
10、養(yǎng)老保險基金和管理費不計征稅費。
三、補充養(yǎng)老保險
(一)各行在繳納基本養(yǎng)老保險費后,可根據自身的經濟能力為本單位職工建立補充養(yǎng)老保險,所需費用,從公益金中提取。有條件的單位,職工個人也可繳納一定的比例。
(二)在國家政策規(guī)定的范圍內,由各總行制定補充養(yǎng)老保險具體辦法。
(三)補充養(yǎng)老保險由統(tǒng)籌辦公室經辦。補充養(yǎng)老保險基金存入統(tǒng)籌辦公室在銀行開設的“補充養(yǎng)老保險基金專戶”,并由統(tǒng)籌辦公室按本息記入職工個人“補充養(yǎng)老保險帳戶”。
(四)補充養(yǎng)老保險基金屬于單位和職工所有。職工退休時,補充養(yǎng)老保險金由統(tǒng)籌辦公室一次或分次發(fā)給。
(五)補充養(yǎng)老保險的提取比例原則上不超過本單位工資總額的百分之五。
四、統(tǒng)籌機構和職責
(一)成立銀行、人保系統(tǒng)保險統(tǒng)籌委員會,負責協調各家銀行(公司)的統(tǒng)籌政策。保險統(tǒng)籌委員會下設辦公室。
(二)銀行、人保系統(tǒng)的統(tǒng)籌工作實行三級管理,總行、省分行,地(市)分行設統(tǒng)籌辦公室,人員編制由各總行確定。統(tǒng)籌辦公室掛靠人事部門。
統(tǒng)籌辦公室可從養(yǎng)老保險基金中提取一定的管理服務費,管理服務費主要用于支付必要的辦公業(yè)務費用。
(三)統(tǒng)籌辦公室負責編制本系統(tǒng)養(yǎng)老保險發(fā)展計劃;編制年度統(tǒng)籌基金和管理服務費預決算;實施本系統(tǒng)統(tǒng)籌工作的日常管理和監(jiān)督;承辦上級統(tǒng)籌辦公室委托或授權辦理的其它事宜。
五、統(tǒng)籌管理
在銀行、人保系統(tǒng)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌辦法的基礎上,由各總行(司)制定實施細則及有關制度。各總行(司)實行系統(tǒng)管理。
六、離退休職工的管理
實行系統(tǒng)統(tǒng)籌后,離退休職工的管理仍由原所在單位負責。各級行(公司)要加強對統(tǒng)籌工作的領導,有關部門要積極配合,進一步做好離退休職工的管理工作。
七、本辦法由銀行、人保系統(tǒng)保險統(tǒng)籌委員會辦公室負責解釋。