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勞動(dòng)和社會(huì)保障部(已撤銷),財(cái)政部,人事部(已變更)|勞社部發(fā)〔1999〕29號(hào)|1999-08-30發(fā)布|1999-08-30實(shí)施|現(xiàn)行有效
勞社部發(fā)〔1999〕29號(hào)

一、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照兩個(gè)《條例》和所在地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，在單位所在地進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，按時(shí)申報(bào)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。各主管部門應(yīng)當(dāng)督促所屬事業(yè)單位做好相關(guān)工作。
二、事業(yè)單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)所需資金在其支出預(yù)算中列支。此項(xiàng)基金收支要在失業(yè)保險(xiǎn)基金收支中單獨(dú)反映，并在保證事業(yè)單位失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前提下統(tǒng)籌使用。
三、事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
四、在國家關(guān)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法出臺(tái)之前，事業(yè)單位職工失業(yè)期間的養(yǎng)老關(guān)系予以保留（失業(yè)期間不計(jì)算繳費(fèi)年限或工作年限），再就業(yè)后，按照其新的工作單位的養(yǎng)老辦法接續(xù)。新的工作單位已經(jīng)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，本人應(yīng)隨之參加，其在原單位的工作年限視同繳費(fèi)年限；新的工作單位實(shí)行其他養(yǎng)老辦法的，按該單位辦法辦理。
五、各級(jí)勞動(dòng)保障、人事行政部門要加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)。
尚未將失業(yè)保險(xiǎn)職能集中起來的地方，要盡快實(shí)行統(tǒng)一管理，并統(tǒng)一政策、統(tǒng)一運(yùn)作。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部
財(cái)政部
人事部
一九九九年八月三十日