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面對(duì)變化無(wú)常的市場(chǎng)，人事動(dòng)蕩有時(shí)也會(huì)顯得無(wú)常。

“董監(jiān)高”中，有主動(dòng)走的，有被動(dòng)辭的。

日前，王慧軒先后辭掉兩大險(xiǎn)企的董事長(zhǎng)職位，似乎令外人“讀不透”。

3月20日，幸福人壽董事會(huì)收到王慧軒辭任董事、董事長(zhǎng)、董事會(huì)戰(zhàn)略與投資決策委員會(huì)主任委員及一切相關(guān)職務(wù)的辭呈。

時(shí)隔三個(gè)月后的6月21日，誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)發(fā)布公告稱，公司于6月13日收到王慧軒遞交的辭呈，王慧軒因工作原因辭去第四屆董事會(huì)董事長(zhǎng)、董事及董事會(huì)戰(zhàn)略與投資決策委員會(huì)主任委員、委員職務(wù)。該辭任自辭呈送達(dá)董事會(huì)之日起生效。

誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)是幸福人壽的大股東，而紫光集團(tuán)又是誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)的大股東。王慧軒則是紫光集團(tuán)直接投資或間接投資這兩家險(xiǎn)企的關(guān)鍵人物，幾乎參與到紫光集團(tuán)布局保險(xiǎn)的每一步。

現(xiàn)在，王慧軒“雙辭”董事長(zhǎng)一職，是正常的換屆需要，還是另有他因？局外人不明局中事，我們只能延著新聞捊一捊。

轉(zhuǎn)戰(zhàn)保險(xiǎn)十年

關(guān)于王慧軒，業(yè)內(nèi)并不陌生，高材博士，“棄官?gòu)纳獭钡拇怼?

資料顯示，1966年出生的王慧軒，畢業(yè)于華中師范大學(xué)政治系，后又取得了天津大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位。1987年8月，王慧軒從事宏觀經(jīng)濟(jì)管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，歷任中共烏魯木齊市沙依巴克區(qū)委副書記，中共烏魯木齊市市委委員、東山區(qū)區(qū)委書記，新疆米東新區(qū)管委會(huì)主任、黨工委副書記等職務(wù)。

2006年，王慧軒轉(zhuǎn)戰(zhàn)保險(xiǎn)業(yè)，先后出任中國(guó)人壽新疆分公司黨委副書記、副總經(jīng)理，人保壽險(xiǎn)廣東分公司籌備組主要負(fù)責(zé)人、人保壽險(xiǎn)山東分公司黨委書記、總經(jīng)理等職務(wù)。2009年4月，王慧軒被調(diào)任人保壽險(xiǎn)總公司出任執(zhí)行董事、副總裁。曾經(jīng)，他是人保壽險(xiǎn)總裁一職的有力競(jìng)爭(zhēng)者。

2014年，王慧軒辭去人保壽險(xiǎn)副總裁職務(wù)后，又加入人保資本，出任該公司董事長(zhǎng)、總裁、黨委書記、投資決策委員會(huì)主任委員等職務(wù)。

在擔(dān)任人保資本董事長(zhǎng)期間，人保資本的經(jīng)營(yíng)狀況表現(xiàn)不俗。數(shù)據(jù)顯示，截至2015年底，人保資本營(yíng)業(yè)收入為2.17億元，同比增長(zhǎng)37%；凈利潤(rùn)達(dá)0.82億元，同比增長(zhǎng)62%；凈資產(chǎn)收益率（ROE）為24.5%。

2016年8月，王慧軒離開人保系統(tǒng)。當(dāng)時(shí)，他在保險(xiǎn)業(yè)國(guó)企摸爬滾打整整十個(gè)年頭。

見證紫光高光

王慧軒離開人保，隨即奔赴紫光集團(tuán)，出任紫光集團(tuán)執(zhí)行董事、聯(lián)席總裁。正是王慧軒的加入，讓紫光集團(tuán)在保險(xiǎn)領(lǐng)域的布局明顯加快。

這里，不得不提的是紫光集團(tuán)當(dāng)時(shí)的掌門人。中國(guó)最大的半導(dǎo)體企業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)的“國(guó)家隊(duì)”，紫光集團(tuán)的發(fā)展也是跌宕起伏，2009年趙偉國(guó)通過投資入股執(zhí)掌經(jīng)營(yíng)大權(quán)。

資料顯示，趙偉國(guó)，1967年出生于新疆，1985年考入清華大學(xué)電子工程系（原無(wú)線電電子學(xué)系），畢業(yè)后進(jìn)入校企清華紫光。1997年，趙偉國(guó)參與了當(dāng)時(shí)清華同方上市后的首次資本運(yùn)作。2002年之后，趙偉國(guó)進(jìn)入能源、地產(chǎn)等領(lǐng)域，并在2005年創(chuàng)立北京健坤投資集團(tuán)。

2010年，趙偉國(guó)旗下公司健坤投資以2.8億元入股獲得紫光集團(tuán)35.29%股權(quán)，經(jīng)過一系列股權(quán)調(diào)整，在2013年5月之后形成了清華控股與健坤投資各持有紫光集團(tuán)51%、49%股權(quán)的局面，趙偉國(guó)出任紫光集團(tuán)董事長(zhǎng)。

在這一過程中，紫光集團(tuán)通過投資和并購(gòu)迅速擴(kuò)張。比如，2013年，紫光集團(tuán)以17.8億美元收購(gòu)展訊通信；2014年以9.07億美元收購(gòu)銳迪科，整合為紫光展銳；2015年旗下紫光股份斥資25億美元接手新華三51％股權(quán)。這只是老紫光集團(tuán)資本路上擴(kuò)張的一個(gè)縮影。

正因如此，紫光集團(tuán)的資產(chǎn)規(guī)模迅速增長(zhǎng)，2009年總資產(chǎn)規(guī)模為13億元，2015年底達(dá)到1054億元。

在資本擴(kuò)張的路上，紫光集團(tuán)也有意進(jìn)入金融保險(xiǎn)領(lǐng)域，而王慧軒恰逢其時(shí)，于2016年加盟紫光集團(tuán)，親歷了接下來(lái)紫光集團(tuán)的更快速發(fā)展，并參與了保險(xiǎn)版圖的搭建。

就在紫光集團(tuán)入局保險(xiǎn)業(yè)過程中，其擴(kuò)張也迎來(lái)峰值。截至2019年底，紫光集團(tuán)的總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2978億元。

親歷紫光跌宕

在王慧軒加盟紫光集團(tuán)的前半場(chǎng)，紫光集團(tuán)在保險(xiǎn)并購(gòu)的路上可謂順風(fēng)順?biāo)樌斋@兩張保險(xiǎn)牌照。

2017年3月，包括紫光集團(tuán)在內(nèi)的7家企業(yè)擬共同發(fā)起設(shè)立中青人壽，但這一計(jì)劃未能落地。隨后，紫光集團(tuán)又將目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)。2017年7月，紫光集團(tuán)先是參與推動(dòng)了誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)向服務(wù)科技產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，隨后在2018年又通過定增的方式以28億元取得誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)33%的股權(quán)，成為其第一大股東。

王慧軒因此順利進(jìn)入誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)，并在2019年6月?lián)握\(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)董事長(zhǎng)一職。紫光集團(tuán)對(duì)保險(xiǎn)的“野心”并不僅限于此，2019年底又一場(chǎng)“蛇吞象”上演，誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)以44.12億元受讓幸福人壽30.39億股股份，占總股本的30%，誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)成為幸福人壽第一大股東。

在誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)入股幸福人壽獲批前，王慧軒就以工作組組長(zhǎng)身份進(jìn)駐幸福人壽，后來(lái)他又擔(dān)任幸福人壽臨時(shí)負(fù)責(zé)人，主持行政、經(jīng)營(yíng)全面工作。直到2020年9月，王慧軒順利擔(dān)任幸福人壽董事長(zhǎng)一職。或許，這也是王慧軒在紫光集團(tuán)最為高光的時(shí)刻，也趕上了紫光集團(tuán)光鮮亮麗的時(shí)期。但是好景不長(zhǎng)，紫光集團(tuán)遭遇了嚴(yán)重的債務(wù)危機(jī)。

2021年7月9日，債權(quán)人以紫光集團(tuán)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)且明顯缺乏清償能力，申請(qǐng)對(duì)紫光集團(tuán)開展破產(chǎn)重整；2021年12月10日，重整管理人確定北京智路資產(chǎn)管理、北京建廣資產(chǎn)管理等組成的聯(lián)合體，成為紫光集團(tuán)等七家企業(yè)實(shí)質(zhì)合并重整戰(zhàn)略投資者，出資超過90億美元接盤紫光集團(tuán)；2022年7月11日，紫光集團(tuán)及下屬公司發(fā)布公告稱，已于當(dāng)日完成工商變更登記手續(xù)，原股東清華控股和健坤投資集團(tuán)全部退出。

歷經(jīng)一年，新紫光集團(tuán)完成重組，進(jìn)入了另一個(gè)時(shí)代。

再往后，趙偉國(guó)于2023年3月20日因涉嫌職務(wù)犯罪被移送監(jiān)察機(jī)關(guān)。

誠(chéng)泰與幸福這些年

無(wú)論紫光集團(tuán)在鼎峰還是低谷，對(duì)于保險(xiǎn)板塊而言，這并非是其所能決定的，但是卻會(huì)對(duì)這一板塊影響至深。

回顧過往，王慧軒加盟及推動(dòng)保險(xiǎn)板塊搭建可以說(shuō)恰逢其時(shí)。試想，如果紫光集團(tuán)債務(wù)危機(jī)提前爆發(fā)，或者并購(gòu)保險(xiǎn)股權(quán)稍有拖沓，或許紫光集團(tuán)就與誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)、幸福人壽沒有了瓜葛。從某種程度上來(lái)說(shuō)，誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)與幸福人壽算是幸運(yùn)兒，這幾年都在默默耕耘。

自王慧軒加入后，誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)保費(fèi)收入和凈利潤(rùn)表現(xiàn)整體來(lái)看比較穩(wěn)定，2019—2022年，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入分別為15.2億元、18.88億元、19.03億元、19.39億元，凈利潤(rùn)分別為0.35億元、0.2億元、0.11億元、0.33億元。在2023年，誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)出現(xiàn)2.37億元虧損，當(dāng)年其保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入為20.31億元。2024年一季度，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入為6.3億元，凈利潤(rùn)約為0.36億元。

值得關(guān)注的是，自2018年混改以來(lái)，誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)始終秉持差異化發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持科技賦能保險(xiǎn)之路。例如，2020年上線了新車險(xiǎn)核心系統(tǒng)，2021年1月上線了新意健險(xiǎn)核心系統(tǒng)，2021年6月慧營(yíng)銷App系統(tǒng)上線等。

再看幸福人壽，自王慧軒加入后，其親自掛帥，坐班指揮。幸福人壽提出了新的企業(yè)愿景，即：科技領(lǐng)先，擁抱變化，做中國(guó)頂級(jí)的保險(xiǎn)服務(wù)商?；谶@一愿景，幸福人壽制定了“金融+科技+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略。目前來(lái)看，無(wú)論是科技方面，還是構(gòu)建生態(tài)圈方面，幸福人壽都取得了一定成績(jī)。

數(shù)據(jù)顯示，2020—2023年，幸福人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入分別為96.5億元、131.3億元、198.3億元、224.87億元，保費(fèi)規(guī)模實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)；2020—2022年凈利潤(rùn)分別為0.97億元、5.16億元、1.71億元，2023年凈虧損1.41億元。2024年一季度，幸福人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入89.39億元，凈利潤(rùn)為3.43億元。

尤其在投資方面，據(jù)幸福人壽2024年一季度償付能力報(bào)告披露，其近三年平均投資收益率為4.54%，近三年平均綜合投資收益率為4.18%。

如果放在紫光集團(tuán)大的背景下來(lái)看誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)與幸福人壽，經(jīng)營(yíng)方面既沒有受到明顯的影響，也沒有帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的幫助?，F(xiàn)在，尚未到換屆節(jié)點(diǎn)，王慧軒相繼辭掉董事長(zhǎng)一職，多少有些耐人尋味。

坊間傳聞，這是幸福人壽大股東與二股東之間博弈的結(jié)果，但這似乎并不足以解釋王慧軒這次一連辭去兩個(gè)董事長(zhǎng)的事實(shí)。

據(jù)媒體報(bào)道，復(fù)星保德信人壽原總裁陳國(guó)平將成為幸福人壽新一任“掌門人”，陳國(guó)平已經(jīng)以幸福人壽黨委書記身份參與到經(jīng)營(yíng)管理中，主持幸福人壽黨委工作，同時(shí)分管該公司黨委組織部、黨委辦公室工作。

在行業(yè)中往往有一大慣例，即新任“掌門人”都會(huì)對(duì)公司的架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)人選重新排兵布陣，誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)與幸福人壽也不例外。曾經(jīng)的管理團(tuán)隊(duì)在接下來(lái)將會(huì)有怎樣的調(diào)整，也頗受公司內(nèi)外關(guān)注。

紫光布陣新棋局

無(wú)論誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)與幸福人壽未來(lái)高管如何布陣，都與大股東紫光集團(tuán)的戰(zhàn)略走向緊密相連。自從紫光集團(tuán)“重生”，高層不斷釋放新戰(zhàn)略信號(hào)。

紫光集團(tuán)完成工商變更當(dāng)天，也就是2022年7月11日，宣布智路資本李濱出任董事長(zhǎng)，董事包括夏小禹、陳杰、胡冬輝、馬寧輝。目前紫光集團(tuán)的管理團(tuán)隊(duì)包括李濱、文兵、陳杰、胡冬輝、范新、于英濤、王慧軒、馬道杰、任奇?zhèn)?、邵建軍、李濤、馬寧輝、張亞東、祝昌東、王竑弢、謝文剛等。其中，王慧軒由此前的聯(lián)席總裁調(diào)為執(zhí)行副總裁。

李濱上任之后，隨即于2022年7月13日發(fā)布“致全體員工的一封信”，在提出戰(zhàn)略設(shè)想的同時(shí)，也點(diǎn)出了紫光集團(tuán)的問題，比如，除了資金錯(cuò)配外，一是集團(tuán)內(nèi)的企業(yè)都是各自為戰(zhàn)，沒有資源共享、協(xié)同管理，沒有發(fā)揮出合力；二是集團(tuán)下屬企業(yè)眾多、體系龐大，卻沒有進(jìn)行完整的產(chǎn)業(yè)鏈布局，部分關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在明顯的短板。在談到人才方面，李濱指出，科技企業(yè)的根本就是核心技術(shù)和人才，所以堅(jiān)持鼓勵(lì)企業(yè)要加大研發(fā)力度，培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才。招募和使用的人才一定要來(lái)自五湖四海，不能搞山頭主義。

紫光集團(tuán)聯(lián)席總裁、執(zhí)行委員會(huì)委員陳杰在2023年8月對(duì)外表示，新紫光集團(tuán)不再采取簡(jiǎn)單的“買買買”模式，而是通過聚焦主業(yè)、加大研發(fā)投入、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和穩(wěn)健發(fā)展。從發(fā)展重點(diǎn)看，紫光集團(tuán)將發(fā)展重點(diǎn)更多集中在芯片等科技方面。

2023年9月紫光集團(tuán)聯(lián)席總裁、執(zhí)行委員會(huì)委員文兵在接受媒體采訪時(shí)強(qiáng)調(diào)，未來(lái)紫光集團(tuán)的目標(biāo)是成為一家全球領(lǐng)先的數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。據(jù)介紹，目前，紫光集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局覆蓋芯片半導(dǎo)體、信息通信基礎(chǔ)設(shè)施、云服務(wù)和數(shù)字化解決方案領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)版圖劃分為移動(dòng)通訊、存儲(chǔ)、汽車電子與智能芯片、材料與器件、信息通信基礎(chǔ)設(shè)施、信創(chuàng)與云服務(wù)、高可靠芯片、金融及其他板塊，共八大業(yè)務(wù)板塊，26家清單企業(yè)。紫光集團(tuán)按照職能進(jìn)行劃分，將核心產(chǎn)業(yè)、核心技術(shù)以及圍繞這些產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的核心產(chǎn)業(yè)鏈上下游進(jìn)行布局，聚焦智能科技主業(yè)領(lǐng)域。與此對(duì)應(yīng)，集團(tuán)也已在剝離非核心業(yè)務(wù)與非核心資產(chǎn)，進(jìn)而更好地為清單企業(yè)的發(fā)展、為集團(tuán)的主業(yè)規(guī)劃提供支持。

在紫光集團(tuán)內(nèi)部，26家清單企業(yè)究竟都包括誰(shuí)？2023年10月13日，在紫光集團(tuán)企業(yè)大學(xué)“紫光學(xué)苑”正式揭牌儀式上，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理一一出席，正好26家，誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)與幸福人壽均在列。曾經(jīng)，李濱也表示紫光集團(tuán)八大業(yè)務(wù)板塊中，有26家重要的公司體量較大、潛力較大，這或許是對(duì)保險(xiǎn)板塊的一大認(rèn)可。

就在今年3月29日，紫光集團(tuán)召開 2024年度工作會(huì)議，各產(chǎn)業(yè)公司簽署2024年度目標(biāo)責(zé)任書。在會(huì)上，李濱分享了在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境、新技術(shù)趨勢(shì)下，對(duì)集團(tuán)和各個(gè)產(chǎn)業(yè)公司未來(lái)發(fā)展的思考和籌劃。他表示，集團(tuán)將立足長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，關(guān)注未來(lái)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮資源整合優(yōu)勢(shì)，加大研發(fā)投入，在包括半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈、汽車電子、人工智能及大算力、云服務(wù)和重點(diǎn)行業(yè)解決方案等領(lǐng)域持續(xù)深耕。

對(duì)于金融與其他板塊的規(guī)劃尚不而知。不過，當(dāng)時(shí)剛剛辭掉幸福人壽董事長(zhǎng)職務(wù)的王慧軒，以誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)董事長(zhǎng)身份發(fā)言。據(jù)紫光集團(tuán)官方介紹表明，多家產(chǎn)業(yè)公司董事長(zhǎng)圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略，按照集團(tuán)部署，立足各企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際，深入分析未來(lái)一年的產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和技術(shù)趨勢(shì)，深挖潛力、尋找新增長(zhǎng)點(diǎn)，制定目標(biāo)達(dá)成路徑，全力以赴，向集團(tuán)交出一份卓越的成績(jī)單。

時(shí)過境遷，現(xiàn)在王慧軒可以以另一個(gè)身份看誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)，以及誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)子公司幸福人壽了。