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作者：裝飯的桶

編輯：顧檸

來源：險企高參

繼中國建設(shè)銀行（以下簡稱“建行”）北京分行行長林朝暉今年一月跨界調(diào)任中國人壽保險（集團）公司（以下簡稱：國壽集團）副總裁之后，這家頭部險企領(lǐng)導(dǎo)班子再迎新。

5月22日，國壽集團官網(wǎng)顯示，黃本堯出任國壽集團黨委委員，其資格經(jīng)董事會決議、國家金融監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)后，黃本堯?qū)⒄匠鋈螄鴫奂瘓F副總裁。

值得一提的是，此次跨機構(gòu)晉升距離其上一次職務(wù)變更不過一個月時間。今年四月，黃本堯剛剛官宣出任人保資產(chǎn)總裁。

目前，國壽集團官網(wǎng)“集團領(lǐng)導(dǎo)”一欄，中國人壽集團的領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)已擴充至8位成員。另外《險企高參》注意到，國壽集團副總裁吳少華的履歷已經(jīng)撤下，這或意味著1964年4月出生的吳少華已然退休。

70后老將黃本堯履新國壽集團

上月剛獲批人保資產(chǎn)總裁

人保老將黃本堯正式加盟中國人壽！

公開資料顯示，黃本堯1972年出生，長期就職于中國人保系統(tǒng)，曾出任人保資產(chǎn)黨委書記、總裁副總裁、發(fā)展規(guī)劃部/市場開發(fā)部總經(jīng)理助理，財務(wù)會計部、組合管理部、股票投資部總經(jīng)理；中國人民健康保險股份有限公司黨委委員、副總裁、首席投資執(zhí)行官、財務(wù)負(fù)責(zé)人等職。

2023年7月，人保資產(chǎn)總裁曾北川因達法定退休年齡卸任總裁。人保資產(chǎn)董事會會議指定黃本堯擔(dān)任公司臨時負(fù)責(zé)人，4月8日，黃本堯人保資產(chǎn)總裁的任職資格獲批，至今剛滿一個月。

黃本堯曾在“中國人保內(nèi)刊”微信公眾號發(fā)表署名文章《打造一流投資機構(gòu) 奮力建設(shè)金融強國》一文中，表達了他對保險投資機構(gòu)深刻的理解。他寫道，投資機構(gòu)是連接企業(yè)融資需求和客戶投資需求的紐帶，服務(wù)居民財富管理、優(yōu)化資源配置和活躍資本市場的主體力量。投資機構(gòu)應(yīng)在服務(wù)實體經(jīng)濟與居民財富管理中發(fā)揮更大作用，加強對重大戰(zhàn)略、重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，做深做實“五篇大文章”，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更高質(zhì)量更高效率的金融服務(wù)。

截至2023年末，人保資產(chǎn)管理資產(chǎn)規(guī)模1.68億元，較年初增長14.7%；全年實現(xiàn)營業(yè)收入15.26億元，凈利潤4.98億元。

吳少華退休

集團“一正五副”完全體形成

黃本堯的加入意味著國壽集團再度補位一名副總裁。此前，國壽集團長期高級管理層架構(gòu)為“一正五副”，如今來看黃本堯的副總裁任職資格核準(zhǔn)后，集團層面的領(lǐng)導(dǎo)班子“完全體”得到補全。

《險企高參》從官網(wǎng)了解到，國壽集團現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子八人分別為：黨委書記、董事長白濤，黨委副書記、總裁蔡希良，中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐中國人壽保險（集團）公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長、公司黨委委員董云鵬，黨委委員、副總裁王凱、楊麗平（兼首席風(fēng)險官）、利明光、林朝暉，黨委委員黃本堯。

可以見得，副總裁吳少華的履歷信息已經(jīng)撤下，這意味著1964年4月出生，滿60周歲的他已經(jīng)退休，而黃本堯的履新或也正是補其空缺。

值得注意的是，今年以來已有三位新鮮血液加入國壽集團。今年1月，建設(shè)銀行北京市分行行長林朝暉出任國壽集團黨委委員、副總裁。今年3月，曾任中國一汽紀(jì)委書記董云鵬出任中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國壽集團紀(jì)檢監(jiān)察組組長、國壽集團黨委委員。如今，人保資產(chǎn)總裁黃本堯出任國壽集團黨委委員。

此外，副總裁兼首席風(fēng)險官楊麗平于1965年出生，明年將步入60歲，這意味著國壽集團領(lǐng)導(dǎo)班子仍將面臨調(diào)整。從官網(wǎng)披露的信息來看，目前幾位副總裁當(dāng)中最年輕的為1974年生人的林朝暉；另外排名第一的副總裁王凱、和新任黨委委員黃本堯同為1972年生人，70后成為中堅力量。另外從履歷上看，集團董事長白濤、副總裁王凱、林朝暉都是銀行出身的干部，總裁蔡希良出身同為中管險企的中國信保，楊麗平出身監(jiān)管、利明光內(nèi)部提拔、黃本堯出身人保，頗為全面。

壽險“頭雁”總保費增幅領(lǐng)跑A股上市險企

領(lǐng)導(dǎo)班子補完的同時，業(yè)績也呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長的態(tài)勢，市場領(lǐng)先地位進一步穩(wěn)固，綜合實力持續(xù)增強。

2024年第一季度業(yè)績報告顯示，中國人壽一季度總保費、首年期交、十年期及以上首年期交、總投資收益等指標(biāo)均實現(xiàn)正增長。新業(yè)務(wù)價值更是實現(xiàn)近年來最高增速，較2023年一季度重置后新業(yè)務(wù)價值增長26.3%。

2024年一季度，在2023年同期高基數(shù)基礎(chǔ)上，公司保險業(yè)務(wù)持續(xù)實現(xiàn)較快發(fā)展?？偙ＹM為人民幣3376.38億元，同比增長3.2%，成為增速最高的A股上市險企。其中，續(xù)期保費為人民幣2251.94億元，同比增長7.5%。新單保費為人民幣1124.44億元；首年期交保費為人民幣748.25億元，同比增長4.7%，其中，十年期及以上首年期交保費為人民幣251.91億元，同比增長25.4%。短期險保費為人民幣348.04億元。退保率為0.26%，同比下降0.14個百分點。

業(yè)績穩(wěn)固的背后是個險代理人質(zhì)效的提升。

2023年以來，中國人壽壽險公司營銷體系改革落地實施，推進現(xiàn)有隊伍升級和新型營銷模式布局，不斷筑牢發(fā)展根基。公司持續(xù)夯實基礎(chǔ)管理，銷售隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、綜合化改革方向進一步明確?，F(xiàn)有隊伍圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)鞏固、城區(qū)強化、縣域深耕等六大舉措加快專業(yè)升級，銷售隊伍規(guī)模率先企穩(wěn)，隊伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)態(tài)不斷優(yōu)化，隊伍產(chǎn)能大幅提升。截至2024年3月31日，公司總銷售人力為67.9萬人。

截至2024年3月31日，公司個險銷售人力為62.2萬人。隊伍質(zhì)態(tài)明顯改善，績優(yōu)人群數(shù)量和占比持續(xù)實現(xiàn)雙提升，個險板塊月人均首年期交保費同比上升17.7%，隊伍產(chǎn)能在高基數(shù)基礎(chǔ)上實現(xiàn)持續(xù)增長。個險新型營銷模式試點快速推進，“種子計劃”試點已在江蘇、廣東、深圳等省級機構(gòu)啟動。