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崗位職責：

1、負責承接落實公司戰(zhàn)略要求，研究區(qū)域發(fā)展策略、行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手信息，撰寫研究報告，為公司提供決策參考；

2、負責在公司戰(zhàn)略框架下，根據(jù)分公司管理決策，統(tǒng)籌制定分公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和預算目標；

3、負責開展分公司經(jīng)營分析，持續(xù)跟蹤檢視經(jīng)營狀況，合理作出經(jīng)營預測，為制定業(yè)務策略提供依據(jù)；

4、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定機構建設規(guī)劃及推動實施，管理各級機構設立、變更、撤銷工作；

5、制定分支機構監(jiān)控和預警機制，組織對重點機構的督導及幫扶支持，對達成效果持續(xù)跟蹤；

6、統(tǒng)籌分公司營銷激勵方案，推動關鍵節(jié)點預算目標達成，營銷資源總控及投產(chǎn)比優(yōu)化，提升資源使用效率；

7、統(tǒng)籌分公司銷售人員管理、中介管理，并負責對外數(shù)據(jù)歸集報送；

8、負責承接公司級創(chuàng)新項目運作及落地推動工作，協(xié)同推動分公司創(chuàng)新項目孵化；

9、負責公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認同公司文化和核心價值觀，具有強烈的責任感和使命感，具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和管理能力；

2、年齡40周歲及以下；

3、本科及以上學歷，符合公司招聘管理辦法及監(jiān)管任職相關學歷要求；

4、在其他單位工作期間，未受到違規(guī)處罰或紀律處分，無重大監(jiān)管處罰記錄，無刑事處罰記錄等；

5、符合親屬回避制度規(guī)定的應回避情形；

6、5年以上財產(chǎn)險公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。