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2023年，對于多數(shù)行業(yè)來說都異常艱難。于保險業(yè)而言，面對經(jīng)濟下行期，資本端與負(fù)債端遭遇雙殺，企業(yè)以及企業(yè)的當(dāng)家高管都在負(fù)重前行，其中不少險企的高管面臨調(diào)整。

今年截至目前，78家險企（包括集團(tuán)、子公司）的董事長或總經(jīng)理出現(xiàn)了變化。其中，董事長、總經(jīng)理都出現(xiàn)變化的險企有17家，既有頭部上市保險集團(tuán)，也有改頭換面、涅槃重生的專業(yè)產(chǎn)壽公司，當(dāng)然，最多的還是中小險企。

在行業(yè)深度轉(zhuǎn)型調(diào)整期，人事變動有時也是不得已而為之。

縱觀這些人事變更的背后，有的是主動吸納人才，有的是因股權(quán)變更引發(fā)，有的則是因高管被調(diào)查等因素引發(fā)。無論如何，但愿新的掌門人或當(dāng)家花旦亮相，在新的一年能帶來新的變化。

五大A股上市險企進(jìn)入人事調(diào)整期

三家公司“將帥”齊換

2023年，監(jiān)管體系變化，令保險業(yè)進(jìn)入新的監(jiān)管時代；這一年，風(fēng)險機構(gòu)處置開始落地，頭部險企紛紛進(jìn)入人事?lián)Q擋期。

自2023年以來，已有78家保險公司的董事長或總經(jīng)理出現(xiàn)了變動，其中，中國人保、中國人壽、中國平安、中國太保、新華保險五家A股上市險企均在列，且中國人保、中國太保、新華保險三家險企的董事長、總經(jīng)理都進(jìn)行了更換。

例如，中國人保董事長、總經(jīng)理分別由王廷科、趙鵬擔(dān)任；中國太保選舉傅帆為公司董事長，聘任趙永剛為公司總裁；新華保險董事長從李全變?yōu)闂钣癯?，總裁則由新華保險原副總裁張泓擔(dān)任。

再看中國人壽，人事變動主要發(fā)生在旗下子公司。11月份，國壽股份原總精算師利明光獲批擔(dān)任國壽股份總裁一職；今年2月，黃秀美獲批擔(dān)任國壽財險總裁。

平安集團(tuán)方面主要是人員的離職，例如，今年4月底，姚波因個人及家庭原因辭去中國平安聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理等相關(guān)行政職務(wù)；9月份，陳心穎又因個人及家庭原因，辭去聯(lián)席首席執(zhí)行官兼常務(wù)副總經(jīng)理等職務(wù)。

與此同時，中國平安也有新的人事任命。如中國平安原首席人力資源執(zhí)行官郭曉濤升任為聯(lián)席首席執(zhí)行官，接棒陳心穎；汽車之家原董事長龍泉出任平安產(chǎn)險董事長兼首席執(zhí)行官；同方全球人壽原總經(jīng)理朱勇加盟平安健康，出任總經(jīng)理一職。

五大A股上市險企在同一年內(nèi)均出現(xiàn)重大人事調(diào)整的情況并不多見，而這一輪人事調(diào)整的背后，有的是因到齡退休，有的則是因副部級險企之間的跨調(diào)帶來的一系列變化。

被查、股東變更、地方委派

人事“被動”調(diào)整頻上演

在市場激蕩之下，很多是險企積極應(yīng)對作出人事調(diào)整，也有一些是“被動”為之。

例如，太平養(yǎng)老總經(jīng)理的變更，則是因前任總經(jīng)理被查而引起。據(jù)悉，7月18日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站消息，太平保險集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理肖星涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，正接受中央紀(jì)委國家監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。需要注意的是，當(dāng)時肖星還兼任太平養(yǎng)老黨委書記、總經(jīng)理。

肖星被查后，太平養(yǎng)老總經(jīng)理的更換勢在必行。8月份，太平養(yǎng)老發(fā)布公告稱，肖星不再擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，王干擬任公司總經(jīng)理，10月份，王干的任職資格獲批。

除以上原因外，部分險企“一把手”的變動也與股東或?qū)嶋H控制人有關(guān)。

例如，華貴人壽董事長的更換。11月24日，國家金融監(jiān)管總局貴州監(jiān)管局公布關(guān)于華貴人壽劉剛的任職資格批復(fù)，同意劉剛擔(dān)任華貴人壽董事、董事長。

此前，華貴人壽原董事長汪振武是陪伴華貴人壽從籌建到發(fā)展的關(guān)鍵人物。不過，隨著華貴人壽大股東變更，茅臺集團(tuán)成為華貴人壽第一大股東，由此帶來的人事變更或已注定，作為茅臺集團(tuán)黨委委員、總會計師、董事會秘書的劉剛，成為華貴人壽新的“掌門人”。

此外，一些地方險企的人事變更也多數(shù)是受到地方政府或國資或進(jìn)或退所引起的。

例如，泰山財險董事長苗偉就是山東省國資委委派，此前曾為山東產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)黨委書記、董事長；國寶人壽新任董事長張希，此前為四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委副書記、副理事長、主任；紫金保險董事長、總經(jīng)理雙雙變更，董事長由公司原總經(jīng)理陳加明擔(dān)任，而總經(jīng)理一職則由江蘇省常州市政府原副市長桓恒擔(dān)任等。

“問題”險企齊“換人”

風(fēng)險處置節(jié)奏加快

2023年，不只保險市場在變，保險監(jiān)管體系也在變。在此背景下，監(jiān)管對于風(fēng)險處置的節(jié)奏明顯加快。被接管險企紛紛開啟新的歷程，仍然處在風(fēng)險中的部分險企，也在加速調(diào)整，其中，新領(lǐng)導(dǎo)班子的配置，就是直接的明證。

今年7月，“明天系”險企結(jié)束了兩年的被接管期，隨著各種處置方式的公開，這些險企各自迎來了新的發(fā)展之路。同時，伴隨新的開始，全新的領(lǐng)導(dǎo)班子也陸續(xù)到位。

例如，為接盤天安人壽而設(shè)立的中匯人壽，于今年6月份成立，其董事長由任小兵擔(dān)任，總裁則是由新華保險原副總裁李源擔(dān)任。而就中匯人壽未來如何發(fā)展，任小兵與李源都曾公開表示，將深耕壽險主業(yè)，打造健康服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、財富管理服務(wù)等三大平臺，以“產(chǎn)品+服務(wù)”“壽險+康養(yǎng)”的協(xié)同發(fā)展為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的保險保障服務(wù)。

另一家擔(dān)負(fù)使命而生的險企瑞眾人壽，接盤華夏人壽的資產(chǎn)與負(fù)債。今年7月，監(jiān)管核準(zhǔn)趙立軍擔(dān)任華夏人壽董事長，趙松來任華夏人壽總經(jīng)理的任職批復(fù)，后來隨著瑞眾人壽的獲批開業(yè)，趙立軍成其第一任董事長，趙松來則擔(dān)任瑞眾人壽總經(jīng)理。

再看比亞迪財險（原“易安財險”），今年5月，比亞迪斥資36億元收購易安財險，隨后改名為比亞迪財險，來自比亞迪的周亞琳也就成為比亞迪財險第一任董事長。據(jù)悉，周亞琳為比亞迪的一員“老將”，從1999年就開始加入比亞迪，目前擔(dān)任比亞迪副總裁，同時兼任比亞迪財務(wù)總監(jiān)。

除以上險企外，還有一些險企的動態(tài)頗受關(guān)注。

例如，6月中旬，君康人壽官網(wǎng)更新董高監(jiān)信息，黎宗劍自2023年1月起出任公司董事長。君康人壽一直與中旺集團(tuán)瓜葛不斷，不少經(jīng)營還待步入正規(guī)，此次黎宗劍到來并擔(dān)任君康人壽新一任董事長，向市場透露一個信號，君康人壽的改變即將拉開序幕。

另外，百年人壽也是如此。據(jù)悉，作為一家地產(chǎn)系險企，百年人壽一直被各種問題困擾，經(jīng)營、股權(quán)、公司治理、投資等，不過這家險企也將迎來新的轉(zhuǎn)機。原浦發(fā)銀行副行長王新浩出任百年人壽新一任董事長，今年6月，太保壽險原副總經(jīng)理戴文浩加入百年人壽，并以百年人壽黨委副書記的身份出席相關(guān)會議。這也意味著，百年人壽“一二把手”都要進(jìn)行更換。

換人換擋，新人帶給市場和機構(gòu)新的期待。

專業(yè)化、年輕化被看重

險企加速吸納市場人才

事實上，除以上險企的換人外，大部分險企的人事變動主要是出于發(fā)展考慮，選聘專業(yè)保險人才，同時，年輕化亦是險企考慮的重點。

例如，近期，中路財險總經(jīng)理進(jìn)行了更換，精算師出身的史翔成為中路財險新一任總經(jīng)理。資料顯示，史翔，1981年出生，北美精算師，曾任華海財險總經(jīng)理助理、總精算師、山東分公司總經(jīng)理等職務(wù)。

與中路財險類似的還有復(fù)星保德信人壽。4月，復(fù)星保德信人壽發(fā)布公告稱總經(jīng)理陳國平因個人原因辭去公司總經(jīng)理職務(wù)，自4月1日起，由田鴻榛擔(dān)任臨時負(fù)責(zé)人，代行公司總經(jīng)理相關(guān)職權(quán)。

資料顯示，田鴻榛，1980年11月出生，曾任泰康人壽精算部精算專員，原保監(jiān)會壽險部精算處主任科員、副處長，曾兼任中國精算師協(xié)會常務(wù)理事、壽險與健康險工作部主任、經(jīng)驗分析辦公室主任等職務(wù)，2014年加入富德生命人壽，擔(dān)任富德生命人壽總精算師。

此外，三星財險、中英人壽、合眾財險、中華聯(lián)合財險等險企同樣如此，也是在選聘專業(yè)且年輕的高管。

比如，三星財險董事長變?yōu)槿螀R川，總經(jīng)理則為李浩，兩人皆來自“平安系”，有著豐富的保險從業(yè)經(jīng)驗；中華聯(lián)合財險總經(jīng)理蔣新偉則來自人保，在加入中華聯(lián)合財險之前為現(xiàn)代財險總經(jīng)理。

結(jié) ?語

2023年，保險發(fā)展面臨重重挑戰(zhàn)。

從發(fā)展環(huán)境看，需求收縮、競爭激烈，令處于轉(zhuǎn)型攻堅期的保險業(yè)仍然在艱難爬坡。舊的風(fēng)險尚未清除、新的風(fēng)險仍在積累。

從監(jiān)管環(huán)境看，在全面強化機構(gòu)監(jiān)管、行為監(jiān)管、功能監(jiān)管、穿透式監(jiān)管、持續(xù)監(jiān)管的主基調(diào)下，如何做到合法合規(guī)、有序經(jīng)營，對每一家險企都提出了新的要求。

在這樣的背景下，險企如何排兵布陣，掌舵人如何帶領(lǐng)公司重拾信心顯得格外重要。