崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理工作,根據(jù)部門工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),主持分管的各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)并落實(shí)總公司制定的各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)承保管理制度、實(shí)務(wù)操作規(guī)程和管理規(guī)定等;
3、協(xié)助制定分公司各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的核保政策,并對分支機(jī)構(gòu)的核保工作進(jìn)行管理和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的核保工作;
5、協(xié)助制定分公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,建立分公司風(fēng)險(xiǎn)評估體系;
6、協(xié)助建立分公司各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析制度,組織開展業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作;
7、協(xié)助進(jìn)行大型項(xiàng)目的營銷和承保工作,制定有針對性的保險(xiǎn)方案;
8、按照總公司要求,確保各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)承保單證的規(guī)范管理;
9、負(fù)責(zé)分公司核保隊(duì)伍的建設(shè)和管理;
10、協(xié)助對業(yè)務(wù)序列人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作;
11、負(fù)責(zé)對部門員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核,提高員工綜合素質(zhì)和工作質(zhì)量;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年核保經(jīng)驗(yàn)及3年管理經(jīng)驗(yàn);
3、中英文讀寫熟練,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、認(rèn)同中銀保險(xiǎn)企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;
5、具有責(zé)任心和使命感,工作主動(dòng)、細(xì)致;
6、具備專業(yè)的核保知識(shí)和技能,掌握保險(xiǎn)業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),精通保險(xiǎn)業(yè)務(wù);
7、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理、判斷和分析能力;
8、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
9、具備分析、決策與解決問題的能力;
10、具備較強(qiáng)的綜合管理能力及執(zhí)行力;
11、具有學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神;
12、具有內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
13、年齡在40周歲以下。
客戶服務(wù)部-客服運(yùn)營管理
精算部-精算定價(jià)崗
辦公室/黨委辦公室負(fù)責(zé)人
業(yè)務(wù)管理部部門正職
團(tuán)隊(duì)渠道部部門正職
理賠客服部/消保部-部門副職
無錫中心支公司副總經(jīng)理
工商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
承保管理部副總經(jīng)理
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人