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職業(yè)生涯看起來(lái)很長(zhǎng)，但其實(shí)關(guān)鍵就是那么幾步。這幾步中一定包括了被調(diào)整崗位這件事。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙懝娞?hào)，應(yīng)該把標(biāo)題上的準(zhǔn)備兩個(gè)字打下引號(hào)，因?yàn)橹皇悄阃蝗坏芈?tīng)到而已，領(lǐng)導(dǎo)哪有突然的？（但是個(gè)人號(hào)不太嚴(yán)謹(jǐn)）

是“放虎歸山”？是“鳩占雀巢”？是“日后提拔”？是“棄之敝屣”？是……你要好好掂量了。

“放虎歸山”

恭喜，領(lǐng)導(dǎo)這是要成全你的意思，他（她）認(rèn)為你能力夠了，資歷也有，就給你一個(gè)機(jī)會(huì)，這種情況一般是會(huì)扶上馬，再送一程的，比如從一個(gè)機(jī)構(gòu)的班子到另一個(gè)地區(qū)的一把手，為保持平衡大部分情況是機(jī)構(gòu)從大的跳到小的，從戰(zhàn)略要地到稍微偏一點(diǎn)的地方。

這個(gè)時(shí)候就取決你自己的態(tài)度了，是不是要挑挑重?fù)?dān)，向上走一走，如果是要進(jìn)步的，那還要看兩個(gè)客觀條件：第一個(gè)是你在當(dāng)?shù)赜袥](méi)有人，當(dāng)?shù)赜袥](méi)有業(yè)務(wù)資源，或者說(shuō)自己的能力能不能力挽狂瀾，還有在當(dāng)?shù)匦袠I(yè)里的根基穩(wěn)不穩(wěn)，要不然在目前的環(huán)境下也是做不長(zhǎng)久的；第二個(gè)是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)自己穩(wěn)不穩(wěn)，如果這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不穩(wěn)的話，基本上你的天花板已經(jīng)到了。

這個(gè)機(jī)會(huì)可能會(huì)決定你以后幾十年的職業(yè)生涯，如果是耽于目前的副職安逸一點(diǎn)的，就另當(dāng)別論了。

當(dāng)然，崗位的變動(dòng)不是唯一的參考指標(biāo)，比如你業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)很豐富了，還給你反復(fù)地調(diào)動(dòng)，職級(jí)也沒(méi)變，那就屬于下面“鳩占雀巢”這種情況了。

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有時(shí)這里也有詐，要仔細(xì)辨別。

當(dāng)年劉邦把韓信從“齊王”調(diào)到了“楚王”，明顯是擢升了，楚地可是戰(zhàn)略要地，項(xiàng)羽不是稱“西楚霸王”嗎？

但這是重用韓信的節(jié)奏嗎？錯(cuò)了！因?yàn)槌貏偞蛳聛?lái)，一堆破事都在呢，這是把韓信放在火上烤。劉邦是記仇哩。

在楚漢決戰(zhàn)前夕，雙方正焦灼的時(shí)候，在北方戰(zhàn)場(chǎng)步步為營(yíng)的韓信給劉邦寫了一封信，要?jiǎng)罘馑麨辇R王，這可把劉邦給氣壞了，在這個(gè)節(jié)骨眼，你韓信不是幫我打下天下，而是要稱王了，這以后不得要造反呀。但劉邦還是忍了，果然到最后一步步把韓信給收拾了。

說(shuō)一句題外話，不要低估領(lǐng)導(dǎo)的記性，不要高估自己的能力。在碰到可能存在明升暗降的情況時(shí)，自己要多一個(gè)心眼了。

“鳩占雀巢”

一般情況下，這是你該給別人挪窩的意思了，通常的調(diào)動(dòng)路徑是平調(diào)，或者從戰(zhàn)略機(jī)構(gòu)調(diào)到邊緣機(jī)構(gòu)，或者把你從機(jī)構(gòu)調(diào)到上一級(jí)公司的部門里做管理，這時(shí)你要注意的的接你坑的人是誰(shuí)了，如果對(duì)方是領(lǐng)導(dǎo)的嫡系和重點(diǎn)提拔的對(duì)象，那你就是反義詞。

這個(gè)時(shí)候考慮什么呢？考慮后路吧。因?yàn)槟阍谛聧徫簧霞词棺龅煤軆?yōu)秀，和你的關(guān)系都不會(huì)太大。公司以后一切的重心是為了那個(gè)新人，你只是個(gè)絆腳石罷了。

從來(lái)只聽(tīng)新人笑，哪里聽(tīng)到舊人哭。

你要做的就是淡定，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，說(shuō)不定哪天你也成為了一個(gè)新人，淡定、從容、充實(shí)自己，古有臥薪嘗膽，你這點(diǎn)委屈算不了什么。

這個(gè)性質(zhì)的發(fā)生征兆一般是這樣的，領(lǐng)導(dǎo)突然把你叫到辦公室，跟你說(shuō)：

“通知你一件事，根據(jù)單位研究，準(zhǔn)備讓你到子公司去工作。不要有什么想法，過(guò)去以后好好工作?！?

這意思已經(jīng)呼之欲出了。

“日后提拔”

碰到這種情況，你應(yīng)該感到欣慰，你長(zhǎng)期的努力讓領(lǐng)導(dǎo)看到了，他認(rèn)為你這人具備長(zhǎng)線培養(yǎng)的潛力。

這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就是你的職場(chǎng)貴人，一是具備長(zhǎng)期眼光的領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)就可敬，二是他把你當(dāng)成了千里馬。

士為知己者死，這時(shí)你態(tài)度要堅(jiān)決一些，也要有足夠的思想準(zhǔn)備。既然是長(zhǎng)線，就是價(jià)值投資，即使短期上會(huì)有波動(dòng)，會(huì)有困難，但很可能你的能力和履歷都有質(zhì)的提升，即使領(lǐng)導(dǎo)不能長(zhǎng)久罩著你，你仍然有機(jī)會(huì)奮蹄疾馳。

在你的職業(yè)生涯里，這次的調(diào)動(dòng)有畫龍點(diǎn)睛之用。

一般這種情況下的路徑是，把你從管理部門調(diào)到業(yè)務(wù)部門，或者從普通崗位調(diào)到關(guān)鍵崗位。

領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)這么和你聊：

“這個(gè)行業(yè)你要發(fā)展，這個(gè)崗位對(duì)你來(lái)說(shuō)就是補(bǔ)課，你一定要補(bǔ)上，而且這個(gè)位置放別人，我還考慮不到有比你更合適的?！?

“棄之敝屣”

這是一個(gè)讓人痛苦的結(jié)果，但你不得不面對(duì)。崗位上一般安排你做個(gè)閑職，也就是雖然有工作，但沒(méi)有建議權(quán)，沒(méi)有人事權(quán)，沒(méi)有財(cái)務(wù)權(quán)，做好了是本份，做不好也壞不了事情。一般是一些粉飾太平的崗位，比如工會(huì)、宣傳和企業(yè)文化之類的。

降職自不必說(shuō)，大家都明白，這種一般是有上得了臺(tái)面的事由的。

更多的是平調(diào)，比如一個(gè)機(jī)構(gòu)的副職調(diào)到另一個(gè)機(jī)構(gòu)當(dāng)副職。但那也是精心安排的，比如那邊的正職是個(gè)毫無(wú)短板的人，管理作風(fēng)強(qiáng)勢(shì)，那你過(guò)去就是讓你安分守己地完成本職工作即可。

這時(shí)要認(rèn)真檢討評(píng)估了，確實(shí)有需要改進(jìn)的就要改進(jìn)，如果是能力上和品行上的硬傷，風(fēng)口再來(lái)也吹不動(dòng)你。

這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)辭是這樣的：

“經(jīng)過(guò)組織討論，你的工作要做一些調(diào)整，對(duì)你的工作總體上組織總體上是滿意的，但是認(rèn)為你可以在xx崗位上發(fā)揮你的長(zhǎng)處?！?

……

職場(chǎng)要看運(yùn)氣，也要看實(shí)力，看似偶然，也藏著必然，起起落落都是常態(tài)。有因必有果，看起來(lái)身不由己，實(shí)際根本上是取決于你自己的態(tài)度和行為。

月兒彎彎照九州，幾家歡樂(lè)幾家愁。