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中國人的教育規(guī)劃往往陷入兩個極端，一是沒有規(guī)劃，二規(guī)劃過于片面，只是錢的規(guī)劃。

沒有規(guī)劃者，多見于以前的工薪家庭，比如我爸媽這一代人，從來沒想過什么讀書還得規(guī)劃的，9年義務(wù)教育，考高中，考大學(xué)，讀完拉倒，考不上隨自己命運沉浮。

規(guī)劃過于片面，就是認(rèn)為僅僅存夠錢就行了，殊不知，現(xiàn)代教育途徑很多，存錢或者說教育資金只是規(guī)劃的一方面。

那真正的教育規(guī)劃應(yīng)該怎么做呢？

真正的教育規(guī)劃，個人認(rèn)為，應(yīng)該從財與德兩個方面考慮。

財者，對孩子期望的教育品質(zhì)進(jìn)行初步估量，配合合理的工具，讓孩子的教育質(zhì)量得到充分保障。

德者，品德，智商，財商，情商，多方位的教育提升。讓孩子有錢保證教育質(zhì)量的同時，成為一個三觀正的新時代人。

具體怎么做呢？

先說財——教育金怎么規(guī)劃。

科長手繪教育金規(guī)劃流程圖

如我們的教育金規(guī)劃流程圖所示，首先我們根據(jù)自己的能力以及對孩子的期望，希望讀到哪個層次，哪個學(xué)位，然后按照當(dāng)前的教育金花費，結(jié)合通脹和工具的投資回本率開始存下教育用的錢。

雖然我們的教育金，可以有基金定投、教育金保險、銀行儲蓄等多種投資方式，但是對于大部分人來說，確定未來要用到的錢，一定要用確定的方式準(zhǔn)備好，不要用投機或其他的方式準(zhǔn)備。

所以，推薦教育金保險，即增額壽或教育年金的方式。具體可以私聊我商量。

再說德——有了錢并一定就等于把教育做好了。

有一個鮮活的例子，說有一個上市公司董事長的兒子，從美國留學(xué)回來后，就去了父親的公司工作，擔(dān)任董事長特別助理。結(jié)果工作不思進(jìn)取，夜夜笙歌，董事長很氣憤，有一天訓(xùn)斥兒子說，“我一輩子勤儉節(jié)約，認(rèn)真工作，怎么生出你這么懶惰的兒子。”結(jié)果他兒子說，“因為我有一個有錢的老爸，而你沒有，所以你得認(rèn)真工作?！边@位董事長父親被噎得說不出話，結(jié)果他兒子還拍拍父親的肩膀說，“老爸，悠著點，你的錢就是我的錢。遲早有一天都是我的，因為你花不完?！蹦阏f，如果兒子教育成這樣，得多堵心。

所以在德這方面的教育也是不容忽視的。

怎么做才能做好德這方面的教育呢？

一方面，家長的潛移默化，言傳身教很重要。另一方面，得讓孩子吃一些生活的苦，明白一點人生的道理，而不能養(yǎng)尊處優(yōu)，活得沒了人間味。

最后，還可以借助保險金信托的方式，用固定的行為約束、規(guī)劃下一代的成長，給孩子起到積極，正面的作用，具體可見一天一個保險知識（13）——保險金信托這篇。

當(dāng)前如果您有配置教育金或保險金信托的需求，歡迎咨詢您的保險經(jīng)紀(jì)人，掃描下方二維碼。為您提供量身定制的家庭風(fēng)險規(guī)劃。

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我的團(tuán)隊——領(lǐng)航團(tuán)隊：成員遍布全國，主要集中在北京、上海、廣州、深圳重慶等地，來自著名高校，如清華大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、中山大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、國防科技大學(xué)、華西醫(yī)科大學(xué)，曾就職于前三甲醫(yī)院醫(yī)生、外企高管、海歸碩士、BAT工程師、政府機構(gòu)等。