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阿聯(lián)酋的員工現(xiàn)在可以使用Botim應(yīng)用程序加入強制性失業(yè)保險計劃。

該保險被稱為非自愿失業(yè)（ILOE）保險計劃，私營部門、聯(lián)邦政府部門和自由區(qū)的雇員必須在10月1日之前加入該計劃，否則將面臨罰款。

消費技術(shù)控股集團Astra Tech與ILOE保險聯(lián)營管理方迪拜保險公司合作，通過Botim應(yīng)用程序提供該計劃。這使得該應(yīng)用程序成為第一個整合政府強制保險計劃的應(yīng)用程序。此外，該應(yīng)用程序還提供VIP會員資格，作為對訂閱者的額外激勵。

據(jù)Khaleej Times報道，如果非自愿失業(yè)，ILOE計劃的訂閱者將有資格獲得現(xiàn)金補償。因非紀律原因而被解雇的人，如果已加入該計劃至少12個月，將獲得基本工資的60%。

基本工資低于16,000迪拉姆的員工最多可獲得每月10,000迪拉姆的三個月補償。該計劃的保費為每月5迪拉姆+增值稅。對于底薪16,000迪拉姆及以上的人，將提供三個月內(nèi)每月最高20,000迪拉姆的補償。在這種情況下，保費為每月10迪拉姆+增值稅。

未能在10月1日截止日期之前訂閱該計劃將被處以400迪拉姆的罰款。

除了Botim之外，提供ILOE計劃的其他渠道包括ILOE應(yīng)用程序和網(wǎng)站、Al Ansari Exchange、商務(wù)中心Tawjeeh和Tasheel 以及信息點等。