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最近一段時(shí)間，保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等核心高層人事變動(dòng)頻繁密集，這背后既有市場(chǎng)大環(huán)境變化的影響，亦與險(xiǎn)企的發(fā)展戰(zhàn)略、人事布防策略以及高管職涯選擇息息相關(guān)。2022年底剛剛完成更名不久的“安聯(lián)人壽”，就即將迎來(lái)新任總經(jīng)理。

據(jù)安聯(lián)人壽官網(wǎng)披露，日前公司唯一股東安聯(lián)（中國(guó)）保險(xiǎn)控股有限公司（簡(jiǎn)稱“安聯(lián)控股”）作出決定，徐春俊不再擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，提名CUI Cui（崔毳）擔(dān)任公司總經(jīng)理，但這一決定還需監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后生效。在總經(jīng)理任職資格核準(zhǔn)前，崔毳擔(dān)任該公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

前段時(shí)間，中宏人壽首位女性CEO張凱離職，其過(guò)往管理成績(jī)被不少市場(chǎng)人士所稱道。如今，崔毳接棒徐春俊成為安聯(lián)人壽新總經(jīng)理人選，預(yù)示著保險(xiǎn)業(yè)又將迎來(lái)一位“女將”，市場(chǎng)期待著，崔毳將如何帶領(lǐng)安聯(lián)人壽實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展，打開(kāi)更多可能性？

由合資轉(zhuǎn)外資獨(dú)資，完成“身份”與名稱的轉(zhuǎn)變后，安聯(lián)人壽的人事變更悄然開(kāi)啟。

繼2022年9月，安聯(lián)人壽公告披露董事長(zhǎng)職務(wù)變更，任命阿努莎·塔夫拉吉為公司新任董事長(zhǎng)（待任職資格核準(zhǔn)）后，日前，安聯(lián)人壽的總經(jīng)理職位也再度生變。

根據(jù)安聯(lián)人壽發(fā)布的臨時(shí)信息披露報(bào)告，公司股東安聯(lián)控股決定，徐春俊不再擔(dān)任安聯(lián)人壽執(zhí)行董事，崔毳擬任公司執(zhí)行董事，待董事任職資格獲監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后生效。

此外，根據(jù)該公司股東提名并經(jīng)董事會(huì)決議，徐春俊不再擔(dān)任安聯(lián)人壽總經(jīng)理，CUI Cui（崔毳）擬任公司總經(jīng)理， 待其總經(jīng)理任職資格獲監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后生效。在總經(jīng)理任職資格核準(zhǔn)前，CUI Cui（崔毳）擔(dān)任公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

值得一提的是，阿努莎·塔夫拉吉與崔毳皆為女性管理者，這也意味著，若安聯(lián)人壽新任董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的任職資格獲批，那么，該公司將迎來(lái)女性“將帥”搭班時(shí)代，這在過(guò)往保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理層中較為罕見(jiàn)。

那么，作為安聯(lián)人壽的新任總經(jīng)理人選，崔毳究竟有著怎樣的從業(yè)背景，能夠被安聯(lián)控股“選中”？

公開(kāi)資料顯示，崔毳，2001年獲得美國(guó)馬凱特大學(xué)傳播學(xué)碩士學(xué)位，2008年獲得瑞士圣加侖大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。同時(shí)，她擁有英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)資深會(huì)員資格和全球特許管理會(huì)計(jì)師資格。

從工作履歷來(lái)看，崔毳有著豐富的跨國(guó)工作經(jīng)歷，其曾在大型跨國(guó)公司分布在三大洲、五個(gè)國(guó)家的分支機(jī)構(gòu)工作，擁有22年的全球化管理經(jīng)驗(yàn)以及15年的保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

崔毳多年深耕壽險(xiǎn)領(lǐng)域，曾服務(wù)于蘇黎世保險(xiǎn)集團(tuán)，擔(dān)任過(guò)蘇黎世香港壽險(xiǎn)公司首席執(zhí)行官辦公室負(fù)責(zé)人、全球壽險(xiǎn)部財(cái)務(wù)規(guī)劃總監(jiān)，以及其全球總部和亞太地區(qū)的其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2016年崔毳加入安聯(lián)，先后任職于安聯(lián)集團(tuán)內(nèi)多家保險(xiǎn)公司，曾擔(dān)任安聯(lián)印尼壽險(xiǎn)公司首席財(cái)務(wù)官和國(guó)家首席財(cái)務(wù)官，安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán)亞太區(qū)財(cái)務(wù)區(qū)部負(fù)責(zé)人以及中國(guó)市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)人。

無(wú)論從學(xué)業(yè)背景還是工作經(jīng)驗(yàn)看，崔毳都有著較強(qiáng)的國(guó)際視野，與外資獨(dú)資險(xiǎn)企的安聯(lián)人壽更加契合，其多年的跨國(guó)公司任職經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)壽險(xiǎn)市場(chǎng)的深耕，或也將助力安聯(lián)人壽深度融入安聯(lián)集團(tuán)。

隨著安聯(lián)人壽迎來(lái)新任總經(jīng)理人選，市場(chǎng)也將目光聚焦在“老將”徐春俊的身上，其下一站將去向何方引人好奇。

公開(kāi)資料顯示，徐春俊在保險(xiǎn)業(yè)打拼多年，早年有過(guò)多家頭部險(xiǎn)企的任職經(jīng)歷，先后在平安、太保、人保等國(guó)內(nèi)三大保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作過(guò)，在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)總公司、省級(jí)公司、地市級(jí)公司多有歷練，擁有豐富的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2016年5月，彼時(shí)正值互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)領(lǐng)域興起之時(shí)，徐春俊選擇跨界加入互聯(lián)網(wǎng)巨頭京東集團(tuán)，擔(dān)任集團(tuán)副總裁，全面負(fù)責(zé)京東集團(tuán)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。隨著京東在保險(xiǎn)版圖上的布局，2019年2月，徐春俊又回到保險(xiǎn)業(yè)，擔(dān)任京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)總經(jīng)理一職，而后又任該公司執(zhí)行董事。

然而，擔(dān)任京東安聯(lián)總經(jīng)理尚不滿兩年，徐春俊便去職。2021年4月，徐春俊很快轉(zhuǎn)至安聯(lián)旗下壽險(xiǎn)公司，擔(dān)任中德安聯(lián)人壽（現(xiàn)更名為“安聯(lián)人壽”）總經(jīng)理，而后又兼任公司執(zhí)行董事，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)作，統(tǒng)籌戰(zhàn)略發(fā)展、組織架構(gòu)、文化理念及業(yè)務(wù)發(fā)展。

縱觀徐春俊在安聯(lián)系統(tǒng)產(chǎn)、壽險(xiǎn)公司的職場(chǎng)切換，或與安聯(lián)集團(tuán)在中國(guó)市場(chǎng)加速布局，繼而在人事布防上作出調(diào)整不無(wú)關(guān)系。

如今，在徐春俊擔(dān)任安聯(lián)人壽總經(jīng)理剛滿兩年之際，再度去職，由崔毳接棒，或也離不開(kāi)安聯(lián)對(duì)人事調(diào)整新的考量。

作為職業(yè)經(jīng)理人，從徐春俊過(guò)往的管理成績(jī)來(lái)看，其在多個(gè)職場(chǎng)上留下了令人深刻的突破性表現(xiàn)。據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，此前，徐春俊在人保健康四川省分公司任職總經(jīng)理期間，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速使企業(yè)扭虧為盈；在人保財(cái)險(xiǎn)擔(dān)任社保服務(wù)中心負(fù)責(zé)人期間，推動(dòng)該公司社保業(yè)務(wù)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)200%增長(zhǎng)。

此外，在安聯(lián)人壽擔(dān)任總經(jīng)理期間，徐春俊帶領(lǐng)該公司啟動(dòng)壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型工程，實(shí)施以個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)為突破，銀行業(yè)務(wù)發(fā)展、新型業(yè)務(wù)渠道創(chuàng)新并舉的轉(zhuǎn)型思路。

數(shù)據(jù)顯示，2022年安聯(lián)人壽實(shí)現(xiàn)原保費(fèi)收入63.02億元，同比增長(zhǎng)12%，高于行業(yè)保費(fèi)收入增速9.2個(gè)百分點(diǎn)；年化新單保費(fèi)9.81億元，同比增長(zhǎng)5%，增速高于行業(yè)3.4個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)6.73億元，同比大增95%。體現(xiàn)了安聯(lián)人壽在壽險(xiǎn)業(yè)寒冬期中，較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展韌性。

核心領(lǐng)導(dǎo)班子成員密集調(diào)整的同時(shí)，由合資變外資獨(dú)資的安聯(lián)人壽也在加速融入安聯(lián)集團(tuán)，并借助集團(tuán)的全球資源進(jìn)一步謀求發(fā)展。

其中，基因強(qiáng)化的標(biāo)志性動(dòng)作，無(wú)疑是于2022年末實(shí)現(xiàn)更名。12月2日，中德安聯(lián)人壽發(fā)布公告宣布，已獲上海銀保監(jiān)局批準(zhǔn)，公司更名為“安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司”。

彼時(shí)，安聯(lián)人壽表示，此次更名更有利于公司借助安聯(lián)全球領(lǐng)先的品牌力量，提升在中國(guó)市場(chǎng)的品牌價(jià)值和企業(yè)形象。與此同時(shí)，安聯(lián)人壽還強(qiáng)調(diào)，中國(guó)是安聯(lián)集團(tuán)的重要戰(zhàn)略市場(chǎng)，集團(tuán)對(duì)于在中國(guó)發(fā)展抱有長(zhǎng)期樂(lè)觀的態(tài)度。作為中國(guó)金融市場(chǎng)長(zhǎng)期參與者，安聯(lián)將持續(xù)為中國(guó)金融服務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

更名獲批半年來(lái)，從安聯(lián)人壽的一系列重要活動(dòng)來(lái)看，安聯(lián)集團(tuán)確實(shí)在為前者加速注入資源。

譬如，在今年安聯(lián)集團(tuán)與拜仁慕尼黑俱樂(lè)部續(xù)約十年的背景下，安聯(lián)人壽與拜仁慕尼黑足球俱樂(lè)部共同舉辦了青少年足球夏令營(yíng)中國(guó)選拔營(yíng)活動(dòng)，助力安聯(lián)人壽與客戶建立深度黏性。

此外，今年5月，安聯(lián)集團(tuán)亞太總部宣布與歐洲工商管理學(xué)院（INSEAD）建立合作關(guān)系，雙方將向安聯(lián)集團(tuán)亞洲多個(gè)市場(chǎng)的卓越安聯(lián)營(yíng)銷精英們，提供來(lái)自世界頂尖商學(xué)院的定制化課程與資格認(rèn)證。其中，安聯(lián)人壽成為了首批參與該合作項(xiàng)目的安聯(lián)亞洲保險(xiǎn)公司，或在一定程度上助力該公司營(yíng)銷隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。

安聯(lián)集團(tuán)對(duì)安聯(lián)人壽強(qiáng)力加持的背后，是對(duì)中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的高度看好。根據(jù)今年5月安聯(lián)集團(tuán)發(fā)布的《2023年安聯(lián)全球保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》，安聯(lián)預(yù)計(jì)，未來(lái)十年中國(guó)的保費(fèi)收入年均增長(zhǎng)率約為8.1%。到2033年，中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到1.486萬(wàn)億歐元。

其中，中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)依然會(huì)是最大細(xì)分業(yè)務(wù)板塊，預(yù)計(jì)可達(dá)到7060億歐元，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)預(yù)計(jì)可達(dá)4420億歐元；健康保險(xiǎn)預(yù)計(jì)可達(dá)到3380億歐元。到2033年，中國(guó)將有望成為全球第二大壽險(xiǎn)市場(chǎng)，遠(yuǎn)超位居第三的印度壽險(xiǎn)市場(chǎng)，而中國(guó)的健康險(xiǎn)市場(chǎng)也將在全球躍居第二位。

險(xiǎn)企高管變更潮

事實(shí)上，包括安聯(lián)人壽在內(nèi)，最近一段時(shí)間以來(lái)，保險(xiǎn)業(yè)進(jìn)入了高管密集變更期，當(dāng)中既有頭部大型保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也有地方中小型險(xiǎn)企，以及像安聯(lián)人壽這樣的外資險(xiǎn)企。

首先，從頭部險(xiǎn)企來(lái)看，國(guó)壽集團(tuán)副總裁蘇恒軒達(dá)到退休年齡后，4月23日，國(guó)壽集團(tuán)官網(wǎng)披露了新任副總裁人選信息：國(guó)壽壽險(xiǎn)副總裁、總精算師利明光出任國(guó)壽集團(tuán)黨委委員。按照慣例，在履行完相關(guān)程序后，利明光將補(bǔ)位國(guó)壽集團(tuán)副總裁。

同樣是4月份，4月26日晚間，中國(guó)平安發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)收到姚波的辭職報(bào)告，其因個(gè)人及家庭原因，申請(qǐng)辭去公司聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理等相關(guān)行政職務(wù)。

除此之外，新華保險(xiǎn)的高層人事調(diào)整也在持續(xù)進(jìn)行。先是5月27日，新華保險(xiǎn)公告稱，公司董事會(huì)審議通過(guò)了原副總裁于志剛、原總裁助理岳然離任的議案。6月13日，國(guó)家金監(jiān)總局發(fā)布了新華人壽董事長(zhǎng)李全及總經(jīng)理張泓的任職資格批復(fù)。

值得一提的是，近期，兩家頭部健康險(xiǎn)公司總裁人選的落定也備受關(guān)注。其中，太平洋健康險(xiǎn)聘任尚教研為該公司總經(jīng)理，其曾任騰訊微保副總裁、平安健康險(xiǎn)營(yíng)銷總監(jiān)兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理、平安健康險(xiǎn)北京分公司副總經(jīng)理（主持工作）、平安健康險(xiǎn)北京分公司銷售負(fù)責(zé)人等職；6月13日，國(guó)家金監(jiān)總局公布核準(zhǔn)朱勇平安健康險(xiǎn)總經(jīng)理的任職資格。公開(kāi)資料顯示，朱勇此前在同方全球人壽擔(dān)任總經(jīng)理一職。

此外，中小險(xiǎn)企及地方險(xiǎn)企方面，梁鑫杰獲批擔(dān)任大家財(cái)險(xiǎn)總經(jīng)理；任匯川擬任三星財(cái)險(xiǎn)董事長(zhǎng)；任瑞洪辭去錦泰保險(xiǎn)總經(jīng)理職務(wù)，繼續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)；蔣新偉獲批擔(dān)任中華財(cái)險(xiǎn)董事和總經(jīng)理；君龍人壽原總經(jīng)理蔡松青卸任，首席投資官徐洪泰出任臨時(shí)負(fù)責(zé)人；橫琴人壽原總裁黃志偉辭職，或加盟招商仁和人壽等保險(xiǎn)公司核心高層變動(dòng)，也均在最近一段時(shí)間發(fā)生。

還有外資險(xiǎn)企的將帥調(diào)整，亦成為市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)，除本文涉及的安聯(lián)人壽總經(jīng)理職位人選變更外，近期，中信保誠(chéng)人壽原董事長(zhǎng)黎康忠因個(gè)人原因辭職，該辭任已于5月25日起生效。

此外，據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，中宏人壽總經(jīng)理張凱離職，現(xiàn)任副總經(jīng)理吳曉詠將于6月16日起擔(dān)任公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人。而后，有消息稱，匯豐已任命張凱為匯豐南亞財(cái)富管理及個(gè)人銀行業(yè)務(wù)主管。

鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的高管，來(lái)來(lái)去去的背后折射出行業(yè)轉(zhuǎn)型期下，險(xiǎn)企高層加速變動(dòng)調(diào)整的趨勢(shì)，但所謂時(shí)也、勢(shì)也，新時(shí)期下，職業(yè)經(jīng)理人們能否頂住壓力，在變革之路上摸索出新出路，亦將成為險(xiǎn)企謀求高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。