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作者：趙夢涵

編輯：邢莉

來源： 險企高參

又一家頭部健康險公司換帥！

近日，太平洋健康保險股份有限公司（以下簡稱：太保健康險）發(fā)布高層人事變動，經(jīng)原中國銀保監(jiān)管會核準(zhǔn)，聘任尚教研為太保健康險總經(jīng)理。

太保健康險成立于2014年12月，自2019年開始盈利，近兩年業(yè)績有所下滑。5月20日，中國太保發(fā)布“352”大健康服務(wù)藍(lán)圖，對已有戰(zhàn)略內(nèi)涵外延的豐富與充實(shí)，將進(jìn)一步發(fā)展健康保險。

近兩年來，健康險高層人事變動頻繁，在7家險企中有6家總經(jīng)理出現(xiàn)變動。其中，太保健康、人保健康、平安健康的總經(jīng)理均于近期發(fā)生變動。

尚教研擔(dān)任總經(jīng)理

5月底，太平洋健康保險股份有限公司（太保健康險）發(fā)布重大事項(xiàng)公告顯示，經(jīng)董事會審議通過，并經(jīng)原中國銀保監(jiān)管會任職資格核準(zhǔn)，聘任尚教研為太保健康險總經(jīng)理。

尚教研2000年畢業(yè)于湖南大學(xué)精算專業(yè)，加入中國平安保險北京分公司（壽險），從市場部、企劃部員工做起，歷任企劃部室主任，綜合開拓部經(jīng)理，平安健康北京分公司銷售副總、總經(jīng)理，平安健康個人業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理兼總公司營銷總監(jiān)。

2015年尚教研調(diào)往平安健康總部，先后分管團(tuán)險、運(yùn)營及個險等工作。同時，尚教研還一手組建了平安健康的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部，推出了“隨身易”平臺，并開發(fā)出業(yè)內(nèi)第一款互聯(lián)網(wǎng)百萬醫(yī)療險“平安e家?！焙汀捌桨瞖生保”，建立了普惠醫(yī)療產(chǎn)品的新標(biāo)準(zhǔn)，完成平安健康從高端醫(yī)療向大眾市場的轉(zhuǎn)型任務(wù)。

2017年，平安健康個人業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)尚教研加盟微保，負(fù)責(zé)人身險業(yè)務(wù)；2017年，平安個人健康事業(yè)部總經(jīng)理尚教研出任騰訊微保副總經(jīng)理。

近兩年業(yè)績微降

中國太保發(fā)力健康保險

太保健康險成立自2014年12月，是太保旗下專業(yè)健康險公司，中國太保集團(tuán)持有85.051%的股權(quán)，為控股股東。

近兩年來，太保健康險保險業(yè)務(wù)收入有所下降，2018年-2022年分別實(shí)現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入27.17億元、46.76億元、67.53億元、61.80億元、52.85億元。

其中，在為太保健康險直接承保業(yè)務(wù)所取得的保費(fèi)收入中，團(tuán)險是主要保費(fèi)收入來源，分別實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入2.53億元、3.47億元、3.75億元、4.44億元、6.50億元。

太保健康險成立前四年均處于虧損狀態(tài)，2015年-2018年分別虧損0.56億元、1.45億元、1.86億元、1.37億元，自2019年開始盈利，近四年分別實(shí)現(xiàn)凈利潤0.07億元、1.16億元、1.25億元、0.66億元。

2023年一季度，太保健康險實(shí)現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入16.38億元，凈利潤虧損0.18億元，核心償付能力充足率為236%，綜合償付能力充足率為257%。本季度核心償付能力充足率以及綜合償付能力充足率比上季度各下降約 18pt 和 8pt，主要是由于過渡期政策退坡所致。最新一期的風(fēng)險綜合評級評價結(jié)果為BB類。

下一步，中國太保將發(fā)力健康保險。5月底，中國太保在上海召開了2022年股東大會。會議上，中國太保還對5月20日發(fā)布的“352”大健康服務(wù)藍(lán)圖做了進(jìn)一步闡釋。

“352”大健康服務(wù)藍(lán)圖，是中國太保對已有戰(zhàn)略內(nèi)涵外延的豐富與充實(shí)。太保首次明確提出了大健康保險支付、服務(wù)賦能和生態(tài)建設(shè)的三大圈層，包含了10項(xiàng)具體行動。其中，保險支付圈聚焦三大核心要素提升支付能力；服務(wù)賦能圈聚焦打造5項(xiàng)特色服務(wù)助力主業(yè)賦能；生態(tài)圈則發(fā)揮產(chǎn)業(yè)投資基金和公益基金2只基金作用，推動建立健康生態(tài)。

早在2020年8月，中國太保啟動大健康發(fā)展戰(zhàn)略，以“一年打基礎(chǔ)、三年見成效、五年走在前”為目標(biāo)。在此次股東大會上，中國太保集團(tuán)董事長孔慶偉表示，作為保險公司，要堅(jiān)持在做精主業(yè)的同時保持創(chuàng)新動力。中國太保發(fā)布“352”大健康服務(wù)藍(lán)圖，主要是源自以下三方面的考慮：一是健康保障領(lǐng)域發(fā)展空間巨大。二是健康生態(tài)建設(shè)重點(diǎn)是用“時間”育能力。三是把握“主業(yè)發(fā)展”規(guī)律，以客戶需求為導(dǎo)向，構(gòu)建“352健康服務(wù)藍(lán)圖”，形成產(chǎn)品服務(wù)的創(chuàng)新供給。

7家健康險公司6家換帥

2002年，為加快我國健康保險的發(fā)展速度，建立起適應(yīng)中國國情的健康保險發(fā)展模式，中國保監(jiān)會在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，就加快健康保險的發(fā)展，發(fā)布了《關(guān)于加快健康保險發(fā)展的指導(dǎo)意見》。

在政策的支持下，健康保險開啟專業(yè)化經(jīng)營，截至目前為止，國內(nèi)共有7家專業(yè)健康險公司，分別為平安健康險、人保健康、太保健康、和諧健康、昆侖健康、瑞華健康、復(fù)星聯(lián)合健康。

近兩年來，在這7家險企中有6家總經(jīng)理出現(xiàn)變動。

今年3月，據(jù)多家媒體報道，平安健康擬聘任朱勇為總經(jīng)理，任職資格待銀保監(jiān)會核準(zhǔn)。2022年12月，平安健康險發(fā)布公告稱，李浩因個人原因提出辭職。經(jīng)平安健康險第七屆董事會第一次會議決議，免去李浩總經(jīng)理職務(wù)。目前，據(jù)平安健康險官網(wǎng)顯示，尹正文現(xiàn)任平安健康險臨時負(fù)責(zé)人。

人保健康在去年10月經(jīng)歷高層人事變動，去年10月，人保健康發(fā)布公告稱，邵利鐸擔(dān)任人保健康總裁。人保健康已按規(guī)定向中國銀保監(jiān)會報送了任職報告，完成監(jiān)管報備程序。上述任職自2022年9月30日起生效。

(險企高參根據(jù)公開數(shù)據(jù)制作)

和諧健康方面，2022年5月，和諧健康發(fā)布公告稱，經(jīng)和諧健康表決通過，并報監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，沈喆颋于2022年4月27日任和諧健康總經(jīng)理。

剩余2家昆侖健康和瑞華健康均在2021年下半年總經(jīng)理一職發(fā)生變動。2021年8月，經(jīng)銀保監(jiān)會核準(zhǔn)，王健擔(dān)任昆侖健康總裁；2021年7月，銀保監(jiān)會核準(zhǔn)了田凱瑞華健康總經(jīng)理的任職資格。