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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)組織制定個代渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃并組織落實；

2、負責(zé)組織制定、完善并推動落實個代渠道各項業(yè)務(wù)管理制度辦法；

3、負責(zé)制定個代渠道業(yè)務(wù)拓展策略，組織策劃和推動實施個代渠道營銷活動；

4、負責(zé)制定完善并推動落實個代渠道銷售人員基本法；

5、負責(zé)個代渠道業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析，定期監(jiān)測、追蹤經(jīng)營情況；

6、負責(zé)提出個代渠道產(chǎn)品需求，配合相關(guān)部門進行渠道專屬產(chǎn)品的研發(fā)；

7、負責(zé)個代渠道IT需求整體規(guī)劃，并配合IT部門進行系統(tǒng)開發(fā)和維護；

8、負責(zé)個代渠道專屬化工具的研發(fā)、應(yīng)用推廣和資源配置；

9、負責(zé)個代渠道專屬團隊建設(shè)和管理，規(guī)劃并實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，保險、金融、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可以放寬要求；

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上同業(yè)同類管理工作經(jīng)驗；

3、能夠熟練使用Windows操作系統(tǒng)及各種辦公自動化應(yīng)用軟件；

4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

5、具有豐富的管理經(jīng)驗和較強的分析、規(guī)化及推動能力；

6、具有出色的人際交際能力及口頭、書面表達能力。