任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟(jì)工作8年以上。
3.同時(shí)具備金融和計(jì)算機(jī)類工作經(jīng)驗(yàn),具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有金融科技、企業(yè)大項(xiàng)目開發(fā)和管理從業(yè)經(jīng)歷。
4.具有良好的金融行業(yè)大型項(xiàng)目管理、信息安全管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理及新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見性,良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
5.具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,掌握信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件、工程以及與之相關(guān)的知識(shí)和技能;熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的可行性研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理流程,熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì),能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)。
6.除以上條件外:
(1)應(yīng)聘總經(jīng)理的,年齡應(yīng)在45周歲以下,且還應(yīng)具有下列任職經(jīng)歷之一:
擔(dān)任保險(xiǎn)公司總部中層正職或省級(jí)分公司主要負(fù)責(zé)人;
擔(dān)任保險(xiǎn)公司總部中層副職或省級(jí)分公司班子副職2年以上;
擔(dān)任保險(xiǎn)公司總部中層副職或省級(jí)分公司班子副職和下一層級(jí)職務(wù)累計(jì)滿5年以上;
擔(dān)任國家機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)相當(dāng)管理職務(wù)。
(2)應(yīng)聘副總經(jīng)理的,年齡應(yīng)在40周歲以下,且還應(yīng)具有下列任職經(jīng)歷之一:
擔(dān)任保險(xiǎn)公司總部中層副職或省級(jí)分公司班子成員;
擔(dān)任保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司部門正職或地市級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人3年以上;
擔(dān)任保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司部門正職或地市級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人和下一層級(jí)職務(wù)累計(jì)滿5年以上。
7.符合公司任職回避管理要求。
8.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
1.組織開展公司信息科技建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施;
2.組織公司各核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)和公司各保障系統(tǒng)的開發(fā)和管理;
3.組織做好數(shù)據(jù)運(yùn)用管理支持保障;
4.組織做好公司網(wǎng)絡(luò)、信息安全管理工作。
客戶服務(wù)部-客服運(yùn)營管理
精算部-精算定價(jià)崗
辦公室/黨委辦公室負(fù)責(zé)人
業(yè)務(wù)管理部部門正職
團(tuán)隊(duì)渠道部部門正職
理賠客服部/消保部-部門副職
無錫中心支公司副總經(jīng)理
工商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
承保管理部副總經(jīng)理
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人