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保險(xiǎn)課堂之問(wèn)答十二
[作者:    時(shí)間:2007-9-4 10:52:19]

問(wèn)題1:社會(huì)保險(xiǎn)具有哪些功能?
社會(huì)保險(xiǎn)具有使勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力時(shí)享有基本生活的功能。社會(huì)保險(xiǎn)的作用具體體現(xiàn)在下幾方面: 
 。1)社會(huì)保險(xiǎn)能發(fā)揮社會(huì)穩(wěn)定器的作用。 
 。2)社會(huì)保險(xiǎn)有利于保證社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)順利進(jìn)行。 
  (3)社會(huì)保險(xiǎn)有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。 
 。4)社會(huì)保險(xiǎn)有利于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
 問(wèn)題2:社會(huì)保險(xiǎn)有何特征?
社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征有: 
 。1)強(qiáng)制性。所謂強(qiáng)制性,是指社會(huì)保險(xiǎn)是通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的,社會(huì)保障的內(nèi)容和實(shí)施都是通過(guò)法律進(jìn)行的。 
 。2)普遍性。社會(huì)保險(xiǎn)要求社會(huì)化,凡是符合法律規(guī)定的所有企業(yè)和社會(huì)成員都必須參加。 
 。3)福利性。所謂福利性,是指社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的,實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)完全是為了保障社會(huì)成員的基本生活。 
 。4)社會(huì)公平性。社會(huì)保險(xiǎn)作為一種分配形式具有明顯的公平特征。一方面,社會(huì)保險(xiǎn)中不能存在任何特殊階層,同等條件下的公民所得到的保障是相同的。另一方面,在形成保險(xiǎn)基金的過(guò)程中和在使用的過(guò)程中,個(gè)人享有的權(quán)利與承擔(dān)的義務(wù)并不嚴(yán)格對(duì)價(jià),從而體現(xiàn)出一定程度的社會(huì)公平。 
 。5)基本保障性。社會(huì)保險(xiǎn)的保障標(biāo)準(zhǔn)是滿足保障對(duì)象的基本生活需要,因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)的根本目的是保證人們的收入穩(wěn)定、生活安定,發(fā)揮社會(huì)穩(wěn)定器的作用。 
 。6)互濟(jì)性。社會(huì)保險(xiǎn)通過(guò)法律的形式向全社會(huì)有交納義務(wù)的單位和個(gè)人收取社會(huì)保費(fèi)建立社會(huì)保障基金,并在全社會(huì)統(tǒng)一用于濟(jì)助被保障對(duì)象,同時(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金可以從統(tǒng)一基金中相互調(diào)節(jié)。
 問(wèn)題3:社會(huì)保險(xiǎn)制度的類型有哪幾種?
縱觀世界各國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度,社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象就參加的資格條件而言,一般分為五類: 
 。1)被雇傭的勞動(dòng)者,即一切被雇傭的勞動(dòng)者,無(wú)論是工商企業(yè),還是文、教、衛(wèi)、行政機(jī)關(guān)工作人員,不分性別,都納入強(qiáng)制保險(xiǎn)的范圍; 
 。2)生產(chǎn)達(dá)到一定規(guī)模的企業(yè)勞動(dòng)者,即企業(yè)工人數(shù)必須達(dá)到一定規(guī)模才能準(zhǔn)許參加保險(xiǎn); 
 。3)達(dá)到一定收入水平的勞動(dòng)者,即參加社會(huì)保險(xiǎn)者,其收入水平必須達(dá)到法定的數(shù)額; 
 。4)從事特定職業(yè)的勞動(dòng)者,即凡從事保險(xiǎn)法令規(guī)定必須參加保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,無(wú)論其收入水平高低,也不管是被雇傭者還是獨(dú)立工作的人,都無(wú)條件地參加保險(xiǎn); 
 。5)達(dá)到一定年齡的全體公民,即凡達(dá)到保險(xiǎn)法規(guī)定的投保年齡的人,無(wú)論是被雇傭者還是獨(dú)立勞動(dòng)者,或是無(wú)固定工作的勞動(dòng)者,不分性別、地區(qū)及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位,都在被保險(xiǎn)范圍之內(nèi)。
 問(wèn)題4:商業(yè)人身保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)有何區(qū)別? 
(1)保險(xiǎn)性質(zhì)不同。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家保障勞動(dòng)者基本生活的一項(xiàng)社會(huì)政策,同時(shí)也是政府應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,屬于政策性保險(xiǎn),屬于政府行為;商業(yè)人身保險(xiǎn)屬于商業(yè)性質(zhì),是商業(yè)保險(xiǎn)的一種形式,其行為是等價(jià)交換的買賣行為。 
 。2)保險(xiǎn)對(duì)象不同。社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)對(duì)象是法令規(guī)定的社會(huì)勞動(dòng)者,有的國(guó)家甚至擴(kuò)展到全體公民。商業(yè)人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)對(duì)象較靈活,是一切自愿投保的國(guó)民,無(wú)論是勞動(dòng)者還是非勞動(dòng)者,均可投保,可由個(gè)人根據(jù)需要選擇。 
  (3)實(shí)施方式不同。社會(huì)保險(xiǎn)主要采取強(qiáng)制方式實(shí)施,屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。凡屬于社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)對(duì)象,無(wú)論其是否愿意,都必須參加,并交納保費(fèi)。而商業(yè)人身保險(xiǎn)一般采取自愿原則,主要屬于自愿保險(xiǎn),投保人是否投保、投保什么險(xiǎn)種、保多少等,主要由投保人自行決定。 
  (4)保險(xiǎn)關(guān)系的建立依據(jù)不同。社會(huì)保險(xiǎn)中保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間保險(xiǎn)關(guān)系的建立主要以法律為依據(jù),雙方當(dāng)事人不能另有約定。商業(yè)人身保險(xiǎn)中保險(xiǎn)人與投保人之間的保險(xiǎn)關(guān)系的建立完全依據(jù)保險(xiǎn)合同的簽訂。 
 。5)保障水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)的保障水平是基本生活需要,其保障水平一般在貧困線以上。商業(yè)人身保險(xiǎn)的保障水平是滿足人們對(duì)保障水平的特定需要,其保障水平多樣,一般較社會(huì)保險(xiǎn)的高,是社會(huì)保險(xiǎn)的必要補(bǔ)充。 
 。6)給付標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)不同。社會(huì)保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)主要取決于能提供社會(huì)勞動(dòng)者某種程度基本生活的保障,并不一定與其所交的保險(xiǎn)費(fèi)具有對(duì)價(jià)關(guān)系,即偏重于社會(huì)的適當(dāng)性。商業(yè)人身保險(xiǎn)則不然,給付高低與所交保費(fèi)之間必然具有密切的關(guān)系,比較重視個(gè)別的公平性。 
  (7)保費(fèi)的承擔(dān)者不同。社會(huì)保險(xiǎn)的保費(fèi)通常由勞動(dòng)者個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家三方共同分擔(dān)。其基本原則主要是保障基本生活需要,主要強(qiáng)調(diào)社會(huì)的公平性。商業(yè)人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)則完全由投保人負(fù)擔(dān),保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)的多少取決于給付被保險(xiǎn)人保險(xiǎn)金額的多少以及風(fēng)險(xiǎn)程度的高低,嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則,強(qiáng)調(diào)個(gè)別的公平性。 
  (8)經(jīng)營(yíng)主體不同。社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是政府,包括政府設(shè)置的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或政府委托的政策性金融機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司;商業(yè)人身保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是保險(xiǎn)公司,是盈利性的企業(yè)法人。
 問(wèn)題5:養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌集的模式有哪幾種?
從養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌集模式有三種:一是現(xiàn)收現(xiàn)付制,二是基金積累制,三是現(xiàn)收現(xiàn)付制與基金積累制相結(jié)合的部分積累制。 
  (1)現(xiàn)收現(xiàn)付制,F(xiàn)收現(xiàn)付制是指從全社會(huì)的角度來(lái)說(shuō),把今天的繳費(fèi)用于今天社會(huì)保障的養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療需求,現(xiàn)收現(xiàn)付制實(shí)際上是一種靜態(tài)平衡模式。 
 。2)基金積累制;鸱e累制又稱個(gè)人賬戶制度,是指社會(huì)成員在具有勞動(dòng)能力的時(shí)候,從參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富中,按法律的要求拿出一部分,為自己將來(lái)的退休養(yǎng)老基金、醫(yī)療保障和失業(yè)等積累后備金。社會(huì)成員在從業(yè)期間所繳納的保險(xiǎn)費(fèi),與退休后所享受的養(yǎng)老待遇是有著密切聯(lián)系的。 
 。3)部分積累模式。部分積累模式,其實(shí)不是個(gè)獨(dú)立的模式,是介乎于現(xiàn)收現(xiàn)付和完全積累兩種模式之間的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌集模式。它具有兩種模式的長(zhǎng)處,與此同時(shí),又回避兩者的短處,也正因此,它受到重視。部分積累模式集完全積累模式與現(xiàn)收現(xiàn)付模式于一身:對(duì)已退休人員,實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付模式;對(duì)新參加投保的勞動(dòng)者實(shí)行完全積累模式。  

 
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