新加坡監(jiān)管當(dāng)局依靠合格的精算師對(duì)各種重要的金融事務(wù)的適當(dāng)性進(jìn)行確認(rèn)。正如新加坡保險(xiǎn)法所規(guī)定的，進(jìn)行以下事務(wù)需征得合格精算師的同意：
對(duì)于經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)而建立的保險(xiǎn)基金，如果沒有合格精算師的同意，則不能從該筆基金中劃撥出一部分以紅利的形式分配給可分紅保單；
對(duì)于經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)而建立的保險(xiǎn)基金，如果最近一次依法核算表明該筆基金有資產(chǎn)超過負(fù)債的盈余，那么在征得合格精算師的同意后，可以在盈余的范圍內(nèi)從該基金中提取資金；
如果索取的保費(fèi)與合格精算師同意的費(fèi)率不一致，那么任何新加坡的保險(xiǎn)人都不得簽發(fā)壽險(xiǎn)保單；并且
任何登記經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的新加坡保險(xiǎn)人，每12個(gè)月以內(nèi)必須接受一次合格精算師對(duì)其壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的檢查。
新加坡保險(xiǎn)法中規(guī)定的合格精算師指的是英格蘭精算師學(xué)會(huì)，蘇格蘭精算師學(xué)會(huì)或美國(guó)精算師學(xué)會(huì)的正式會(huì)員。
壽險(xiǎn)公司中一個(gè)合格精算師的主要職責(zé)包括：
設(shè)計(jì)新的保險(xiǎn)單；
計(jì)算并保證費(fèi)率和退保金充足并且合理；
對(duì)保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期檢查；并且
對(duì)保險(xiǎn)基金盈余在分紅保單中分配提出建議。
根據(jù)1994年1月1日生效的新加坡保險(xiǎn)法，每一個(gè)直接壽險(xiǎn)人都必須委任一名精算師，委任必須由董事會(huì)以書面形式進(jìn)行。委任精算師時(shí)，直接保險(xiǎn)人必須保證委任精算師是符合以下標(biāo)準(zhǔn)的，合適的，恰當(dāng)?shù)娜诉x：
他/她必須是自然人(natural person)；
他/她必須是新加坡保險(xiǎn)法要求的合格精算師；
他/她必須接受過相關(guān)職位的培訓(xùn)，并具備經(jīng)驗(yàn)；
他/她必須為人誠(chéng)實(shí)，具有良好的品質(zhì)。
作為一名委任精算師，他/她對(duì)保證保險(xiǎn)基金的長(zhǎng)期財(cái)務(wù)穩(wěn)定負(fù)有額外的責(zé)任。委任精算師的職責(zé)之一就是準(zhǔn)備財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，對(duì)保險(xiǎn)資金財(cái)務(wù)狀況作出評(píng)價(jià)。動(dòng)態(tài)償付力測(cè)試（DST）是一種通過測(cè)試在不同領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)條件下保險(xiǎn)資金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力來達(dá)到上述要求的一種系統(tǒng)方法。
鑒于DST是保險(xiǎn)業(yè)中一個(gè)嶄新的概念，一項(xiàng)旨在對(duì)包括保險(xiǎn)業(yè)和監(jiān)管部門中精算師進(jìn)行培訓(xùn)的項(xiàng)目起始于1992年，以便形成對(duì)操作DST的指導(dǎo)。該指導(dǎo)試圖指出精算師應(yīng)當(dāng)考慮的因素。因?yàn)槊恳粋�(gè)保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)狀況各不相同，沒有一個(gè)指導(dǎo)可以包含各種情況。委任精算師在準(zhǔn)備財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)時(shí)必須考慮其他與保證保險(xiǎn)資金財(cái)務(wù)穩(wěn)定相關(guān)的項(xiàng)目。
DST是一項(xiàng)有特殊目的的測(cè)試。它作為業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎管理的一部分并不能代替對(duì)公司運(yùn)作的其他測(cè)試。DST遵循加拿大模式。典型的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)將包含30年左右，但是，委任精算師僅要求著重考察今后5年的償付力狀況。在新加坡，委任精算師實(shí)施DST已有3年的歷史。
擬議中的職業(yè)行為準(zhǔn)則
下述的職業(yè)行為準(zhǔn)則適用于新加坡精算師學(xué)會(huì)（SAS）的所有會(huì)員。
總綱
SAS是一個(gè)專業(yè)組織，它有義務(wù)通過它的會(huì)員為公共利益提供最優(yōu)良的服務(wù)與建議。為達(dá)到這一目的，SAS的所有會(huì)員在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，必須遵守嚴(yán)格的行為標(biāo)準(zhǔn)。要成為SAS的正式會(huì)員或準(zhǔn)會(huì)員，必須成功的通過嚴(yán)格的教育計(jì)劃，遵守憲法、SAS的職業(yè)準(zhǔn)則和任何指導(dǎo)性規(guī)定。這樣才能向公眾保證所有會(huì)員都可以以高水平的知識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)力合格地履行他們的職責(zé)。本準(zhǔn)則的目的是確保為公眾利益服務(wù)。
本準(zhǔn)則制定了SAS要求所有會(huì)員都要遵守的主要原則。另外，SAS可能隨時(shí)頒布一些指導(dǎo)方針用來幫助會(huì)員理解本準(zhǔn)則，以及在必要時(shí)頒布一些專業(yè)指導(dǎo)條例用以建立可接受的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。
任何會(huì)員如果對(duì)應(yīng)采用的原則或在一個(gè)特例中對(duì)應(yīng)實(shí)行的職業(yè)行為存在疑議，可以向理事會(huì)成員尋求指導(dǎo)。
一個(gè)會(huì)員如果認(rèn)為其他會(huì)員違反了本準(zhǔn)則，則有必要向主席報(bào)告。高級(jí)會(huì)員在與公眾和其他會(huì)員接觸時(shí)，有責(zé)任指導(dǎo)會(huì)員運(yùn)用本準(zhǔn)則。
職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)
會(huì)員的職業(yè)行為包括誠(chéng)實(shí)地與被提供專業(yè)服務(wù)的客戶的交往，誠(chéng)實(shí)地與SAS其他會(huì)員和公眾交往。在所有這些交往中，每一個(gè)會(huì)員不僅要關(guān)心他自己的行為，而且要關(guān)心SAS其他會(huì)員的作為。
任何會(huì)員的行為必須誠(chéng)實(shí)，必須保證職業(yè)的尊嚴(yán)與榮譽(yù)，必須履行對(duì)公眾的職責(zé)。
任何會(huì)員提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)、謹(jǐn)慎、并富有技巧性；同時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮由SAS和其他相關(guān)當(dāng)局頒發(fā)的任何適用的指導(dǎo)方針。
精算建議
任何會(huì)員應(yīng)當(dāng)考慮他是否有足夠的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)對(duì)一個(gè)特別問題提出建議。如果他沒有把握，他將不應(yīng)當(dāng)提出建議，除非與對(duì)該問題有經(jīng)驗(yàn)的正式會(huì)員合作，或者由該正式會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)。
所有精算建議僅是提供建議的會(huì)員的個(gè)人責(zé)任。
提供精算建議時(shí)，任何會(huì)員都必須使有關(guān)各方清楚他的能力，必須清楚地了解接受該建議的個(gè)人和組織。
除了接受精算建議的個(gè)人或組織，任何會(huì)員都不得受其他方的利益影響。如果可能出現(xiàn)利益沖突或者存在除建議接受者以外的人員對(duì)精算建議施加壓力，則會(huì)員必須向建議接受者揭示該沖突或壓力。
任何會(huì)員都必須恰當(dāng)?shù)貙?duì)待建議接受者和他自己之間暗含的信任關(guān)系。除了法律要求披露的之外，他必須保證對(duì)他使用的信息和提出的建議保密。
任何會(huì)員如果有理由認(rèn)為他的精算建議可能被用來違反法律，違背公眾利益或違背職業(yè)利益，他則不得向任何人或任何組織提供該建議。
獨(dú)立性
在提供精算建議時(shí)，任何會(huì)員都必須向建議接受者全面地和及時(shí)地匯報(bào)該會(huì)員或雇主因?yàn)樘峁┚憬ㄗh而可能從任何來源得到的任何直接或間接的補(bǔ)償。
精算建議的交流
如果任何會(huì)員有理由認(rèn)為他的精算建議將全部地或部分地被轉(zhuǎn)呈于第三方，他必須保證第三方了解到該會(huì)員的作者身份、工作能力和他對(duì)該建議的責(zé)任，保證他的精算建議不會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)，保證向第三方揭示關(guān)于該建議的任何利益沖突或限制。
在任何精算建議的交流中，任何會(huì)員都必須包含一個(gè)支持所使用的數(shù)據(jù)，精算方法和假設(shè)的陳述。他還應(yīng)當(dāng)解釋采納該精算方法和假設(shè)的原因。
在任何精算建議的交流中，如何他采取了任何步驟來滿足他關(guān)于所使用數(shù)據(jù)有效性的要求，他應(yīng)當(dāng)對(duì)這些步驟進(jìn)行記錄。如果他使用了對(duì)準(zhǔn)確性不負(fù)責(zé)任的資源或信息，他應(yīng)當(dāng)在交流中清楚地進(jìn)行說明。
當(dāng)任何會(huì)員不能滿足他關(guān)于所使用數(shù)據(jù)有效性的要求，或者當(dāng)他被迫采取他認(rèn)為不恰當(dāng)?shù)木惴椒ɑ蚣僭O(shè)，他應(yīng)當(dāng)在精算建議交流中提出恰當(dāng)?shù)姆椒?/P>
公眾性
會(huì)員或他的雇主或任何其他人的任何廣告應(yīng)當(dāng)有事實(shí)根據(jù)，并且不得誤導(dǎo)或產(chǎn)生不正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)利益。
除非他的行為代表SAS，否則任何會(huì)員不得使用依賴于SAS中選任的職位的權(quán)益。
精算師之間很可能會(huì)產(chǎn)生不同意見，特別是有關(guān)假設(shè)和方法的選擇。對(duì)于這些不同意見的討論，不論是精算師之間的直接討論還是一個(gè)精算師就另一個(gè)精算師的工作向委托人作出匯報(bào)，都應(yīng)當(dāng)客觀而有禮貌。
其他
一個(gè)會(huì)員可能得到一個(gè)人或組織的委任來向該人或組織提供精算建議，但據(jù)該會(huì)員所知，有另外的會(huì)員已經(jīng)提供了大部分的精算建議。這時(shí)該會(huì)員應(yīng)當(dāng)在征得委任他的個(gè)人或組織的同意后，與前一位負(fù)責(zé)的會(huì)員討論這項(xiàng)委任以便了解是否存在任何職業(yè)原因?qū)е略摃?huì)員拒絕委任或者該會(huì)員在開始接受該委任前是否應(yīng)考慮某種特殊原因。
紀(jì)律
在有關(guān)任何對(duì)可能違背SAS行為的行為調(diào)查中，任何會(huì)員都應(yīng)當(dāng)與SAS理事會(huì)合作，并且服從SAS紀(jì)律程序。
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