6月25日，泰康保險集團等發(fā)布的《2022保險合伙人白皮書》（下稱《白皮書》）顯示，保障需求的綜合化、多元化與日俱增，對于“專業(yè)化、職業(yè)化”的壽險代理人提出迫切需求。

　　白皮書通過對超過1600個保險績優(yōu)代理人進行訪問，以一手數(shù)據(jù)解析市場中績優(yōu)代理人的職業(yè)發(fā)展信心和他們的發(fā)展現(xiàn)狀與成長方向。

　　《白皮書》顯示，隨著中國中產(chǎn)及富裕人群數(shù)量的持續(xù)增加，財富不斷積累，保險行業(yè)與之匹配的銷售隊伍出現(xiàn)不足，消費者更期待專業(yè)化、職業(yè)化的顧問式保險代理人。自2015年保險代理人資格考試取消以來，放寬從業(yè)門檻帶來的隊伍規(guī)模高增長在2019年到達頂封喉戛然而止，隨著人口紅利的消退以及客戶需求變化，代理人數(shù)量增長難以為繼，2020年首次出現(xiàn)負增長，2021年更是出現(xiàn)近30%的增速下降。

　　不過，《白皮書》同時也指出，盡管代理人規(guī)模在縮減，但頂尖績優(yōu)代理人表現(xiàn)堅挺，百萬圓桌會議（MDRT，全球壽險精英的最高盛會）中國成員從2020年的9848人增長至2021年的13200人，“劣去優(yōu)存”成為新的發(fā)展主線。

　　近幾年來，受新冠肺炎疫情影響，壽險代理人的傳統(tǒng)展業(yè)方式受限，往常面對面約見客戶的模式難以為繼，因而收入也受到了一定影響。但《白皮書》顯示，即使是在疫情席卷全球的情況下，超過六成的績優(yōu)代理人認為自己的收入水平較兩年前有增加，比兩年前略有減少和大幅減少的分別占17%和2%。71%的績優(yōu)代理人對自己未來收入增長保持積極態(tài)度。

　　就薪資情況看，在本次調研中，百萬年薪的績優(yōu)代理人占比近兩成，超過兩成受訪績優(yōu)代理人的收入在80-100萬元之間。從這群績優(yōu)代理人的收入構成看，做好年金險、重疾險和終身壽產(chǎn)品的銷售是績優(yōu)代理人的基本功。

　　《白皮書》顯示，受訪的績優(yōu)代理人平均服務、維系128名客戶，其中超過六成的客戶是過往與自己有相交、熟悉的人，剩余三成客戶來自于隨緣客戶和其他途徑。在消費升級的大背景下，人們的保險認知也在不斷深化，從單一險種到越來越綜合的保障，養(yǎng)老保險、健康險是他們目前最主要購買的保險類型。

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責任編輯：余坤航