董事長缺位虧損難題待解 華匯人壽D評級折射經(jīng)營窘境

董事長缺位虧損難題待解 華匯人壽D評級折射經(jīng)營窘境
2019年12月16日 16:40 投資時報

  華匯人壽由C類下調(diào)為D類,是評選中唯一一家D類保險公司。2019年前三季度,該公司分別虧損881.83萬元、1497.62萬元、985.4萬元

  《投資時報》研究員  凌岳

  時值年末,中國保險業(yè)協(xié)會發(fā)布的一則消息牽動著各家保險公司的神經(jīng)。

  日前,2018年度保險公司法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營評價結(jié)果出爐。本次參與評價的保險公司共有151家,其中財產(chǎn)險公司77家、人身險公司74家。結(jié)果顯示,財產(chǎn)險公司A級20家、B級51家、C級6家。人身險公司A級13家、B級54家、C級6家、D級1家。

  在人身險公司中,中國人壽、太保壽險、平安人壽、新華人壽等為A類,中法人壽、幸福人壽、東吳人壽、渤海人壽、國聯(lián)人壽、橫琴人壽等6家公司評價為C類,而僅有華匯人壽一家為D類。

  針對后續(xù)的調(diào)整工作,華匯人壽對《投資時報》表示:“我司已經(jīng)向監(jiān)管部門進(jìn)行了匯報,同時也向中保協(xié)進(jìn)行了說明,目前正在按照監(jiān)管要求進(jìn)行整改和完善?!?/p>

  壽險公司中唯一D類

  11月26日,中國保險行業(yè)協(xié)會發(fā)布2018年度保險公司法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營評價結(jié)果的公告。

  在評價結(jié)果中,A類公司是指在速度規(guī)模、效益質(zhì)量和社會貢獻(xiàn)等各方面經(jīng)營狀況良好的公司;B類公司是指在速度規(guī)模、效益質(zhì)量和社會貢獻(xiàn)等各方面經(jīng)營正常的公司;C類公司是指在速度規(guī)模、效益質(zhì)量和社會貢獻(xiàn)某方面存在問題的公司;D類公司是指在速度規(guī)模、效益質(zhì)量和社會貢獻(xiàn)等方面存在嚴(yán)重問題的公司。

  據(jù)《投資時報》研究員了解,早在2015年,原保監(jiān)會印發(fā)了《保險公司經(jīng)營評價指標(biāo)體系(試行)》,截至目前已經(jīng)評價了四個年度。其目的在于加強保險監(jiān)管,促進(jìn)保險公司改進(jìn)經(jīng)營管理、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。

  經(jīng)營評價指標(biāo)體系是保險公司“三位一體”監(jiān)管評價體系的重要組成部分,與服務(wù)評價指標(biāo)體系、分類監(jiān)管評價體系一起,分別從經(jīng)營效果、服務(wù)水平和風(fēng)險狀況三個不同角度對保險公司進(jìn)行評價。

  具體從經(jīng)營評價的內(nèi)容來看,主要包括速度規(guī)模、效益質(zhì)量、社會貢獻(xiàn)三個方面。其中,財產(chǎn)險公司評價指標(biāo)體系由保費增長率、綜合成本率、風(fēng)險保障貢獻(xiàn)度等12項指標(biāo)構(gòu)成;人身險公司評價指標(biāo)體系由保費增長率、綜合投資收益率、風(fēng)險保障貢獻(xiàn)度等14項指標(biāo)構(gòu)成。

  從中國保險行業(yè)協(xié)會所公布經(jīng)營評價結(jié)果來看,華匯人壽成為此次評價結(jié)果中唯一一家在速度規(guī)模、效益質(zhì)量和社會貢獻(xiàn)等方面存在嚴(yán)重問題的公司。

  公開資料顯示,華匯人壽成立于2011年11月22日,注冊地在沈陽。然而成立近8年來,華匯人壽的發(fā)展道路并不平順。

  該公司在2019年三季度償付能力報告中表示,“我公司于2013年6月份,由于股權(quán)糾紛及其導(dǎo)致的公司治理問題,被中國保監(jiān)會出具監(jiān)管函。按照監(jiān)管函要求,我公司目前正在開展公司治理整改工作。因此,截止報告日,對實際控制人事項尚無法報送,待公司治理整改工作完成后,公司將據(jù)實申報?!?/p>

  值得注意的是,在股權(quán)糾紛問題的影響下,華匯人壽從2013年起,年報就一直“暫緩披露”。

  華匯人壽在2013年暫緩披露公告中表示:“由于我公司股權(quán)歸屬存在爭議,無法召開董事會履行相關(guān)審議程序。2013年度信息披露報告暫緩披露,待公司股權(quán)歸屬問題解決后,再及時進(jìn)行披露?!?/p>

  時間來到2018年,華匯人壽依舊表示,“鑒于我公司正按照監(jiān)管機(jī)關(guān)下發(fā)的《監(jiān)管函》要求開展公司治理整改工作,董事會和股東會無法召開,相關(guān)審議程序無法履行,公司2018年度信息披露報告暫緩披露。待我公司治理整改工作結(jié)束,完成法定審議程序后,再進(jìn)行披露?!?/p>

  凈利持續(xù)虧損

  查閱華匯人壽各個季度償付能力報告可以發(fā)現(xiàn),該公司持續(xù)陷入虧損泥潭。

  2018年四個季度,該公司分別凈虧損1688.17萬元、1363.11萬元、1040.78萬元、3046.37萬元,共計虧損7138.43萬元。2019年前三季度,華匯人壽分別虧損881.83萬元、1497.62萬元、985.4萬元。

  同時,華匯人壽保險業(yè)務(wù)收入也愈加乏力。2018年四個季度,該公司分別實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入800.42萬元、422.65萬元、424.65萬元、349.65萬元。2019年前三季度則分別為561.33萬元、218、23萬元、215.62萬元,呈現(xiàn)逐季下滑態(tài)勢。

  2019年7月4日,華匯人壽發(fā)布重大事項公告稱,2019年6月24日收到馬彪的辭職報告,馬彪辭去董事、董事長及經(jīng)營管理委員會主任委員的職務(wù)。目前,該公司董事長一職依然空缺。

  華匯人壽2019年三季度償付能力報告的“總公司高級管理人員基本情況”部分顯示:“鑒于本公司董事會、監(jiān)事會無法正常運轉(zhuǎn),為保持公司治理機(jī)制和日常經(jīng)營管理平穩(wěn)運轉(zhuǎn),防范經(jīng)營風(fēng)險,保證資產(chǎn)安全,維護(hù)投資人和投保人的合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》和《公司經(jīng)營管理委員會工作細(xì)則》等規(guī)定,經(jīng)請示監(jiān)管部門同意,本公司自2016年3月1日起恢復(fù)公司經(jīng)營管理委員會運行機(jī)制,行使其職權(quán),即在董事會閉會期間,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作?!?/p>

  截止報告期末,該公司經(jīng)管會由7名成員組成,分別為:何萬軍(擬任董事、擬任總裁)、楊玉華(擬任董事、臨時財務(wù)負(fù)責(zé)人)、邢文良(總裁助理)、戴爾光(董事會秘書)、崔秀榮(擬任董事、臨時審計責(zé)任人)、佟相臣(擬任總裁助理,人事行政部總經(jīng)理)、胡方坤(擬任總裁助理、法律責(zé)任人、首席風(fēng)險官、合規(guī)法務(wù)部總經(jīng)理);何萬軍為副主任委員。

責(zé)任編輯:陳鑫

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