原標題：尹銘告別陽光財！履職百日再次出走，原因幾何？

　　來源：保險文化

　　尹銘履職陽光財百日后出走

　　保險人事江湖潮來潮往皆屬正常，但如若高管的履新或離職激起了千層浪，則必有其獨特的引人矚目的關(guān)注點。

　　5月11日，有消息傳出，陽光財險擬任總經(jīng)理尹銘已從陽光離職，原因是任職資格未獲核準。

　　今年1月下旬，原螞蟻集團副總裁、螞蟻保險事業(yè)群總裁尹銘加盟陽光產(chǎn)險，出任總經(jīng)理一職的消息曾引起業(yè)內(nèi)一番熱議。

　　一來一去僅百日出頭，尹銘的再次出走度令業(yè)內(nèi)矚目，其下步走向更是備受業(yè)內(nèi)關(guān)注。據(jù)消息稱，尹銘或重回螞蟻集團負責處理保險業(yè)務(wù)。此前市場曾有傳聞，稱螞蟻集團正考慮與一家持牌保險公司合作，將旗下相互寶業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐豁椄吆弦?guī)性的保險計劃，目前該舉措仍停留在籌劃階段。

　　任職資格未獲批準，螞蟻集團合作計劃，是尹銘出走的原因嗎？

　　尹銘為陽光財險帶來新變化

　　公開資料顯示，尹銘畢業(yè)于中歐國際工商學院并獲得高級管理人員工商管理碩士（EMBA）學位，曾任中國人壽財產(chǎn)保險公司上海分公司總經(jīng)理、總裁助理及副總裁，太平保險有限公司江蘇分公司總經(jīng)理。

　　2015年9月，尹銘加盟螞蟻集團出任副總裁兼保險事業(yè)部總經(jīng)理，在螞蟻保險事業(yè)部升級為保險事業(yè)群后擔任保險事業(yè)群總裁，開啟了在互聯(lián)網(wǎng)保險平臺上的探索。

　　擁有大中型財險公司、頭部互聯(lián)網(wǎng)公司雙重高管履歷、曾在螞蟻推出過車險分、定損寶和相互寶等現(xiàn)象級產(chǎn)品的尹銘，年初再度回歸傳統(tǒng)財險業(yè)，掌舵財險市場規(guī)模排名第七的陽光財險，被業(yè)內(nèi)解讀為陽光財險數(shù)字化轉(zhuǎn)型提速，彎道超車之舉，陽光財險的變化出為業(yè)內(nèi)所關(guān)注。

　　尹銘任職的2021年一季度，陽光財險保費增長率達到9%，遠超5%的財險市場整體增長率，同時傳統(tǒng)財險、意外險和短期健康險也都實現(xiàn)正增長，特別是短期健康險增長率更是狂飆至179%。數(shù)據(jù)顯示陽光財險實現(xiàn)了總體保費和業(yè)務(wù)增長率逐月提升的勢頭。

　　傳統(tǒng)險企改革任重道遠

　　尹銘再度出走的深層原因備受揣測，也在于人們對于傳統(tǒng)險企改革的關(guān)注。

　　在互聯(lián)網(wǎng)保險的沖擊下，傳統(tǒng)險企不僅要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，其營銷模式、經(jīng)營管理方式都要迭代升級，才能跟上時代的步伐。

　　據(jù)消息稱，尹銘在陽光財險的改革中調(diào)整了組織架構(gòu)、理順渠道、裁員，使其更接近于互聯(lián)網(wǎng)化。某位曾經(jīng)的陽光財險班子成員在評價尹銘的工作作風時說，“敢說，敢干，作風比較硬朗、潑辣，把過去很多東西否定了?！?/font>

　　常言道，改一件衣服所費的功夫遠比做一件新衣要多。尤其對陽光財險這樣一個生長了近二十年的企業(yè)，根深葉茂的固有模式要想全面變革，其難度可想而知。

　　從這一意義上講，尹銘的此次出走，多少令傳統(tǒng)險企的改革有點前路未卜的色彩。

　　2019年5月21日，時任螞蟻金服副總裁、保險事業(yè)群總裁的尹銘在一封內(nèi)部郵件中曾說，“很多人說互聯(lián)網(wǎng)保險現(xiàn)在是風口，在我看來保險本身就是風口，而且是很大的風口，現(xiàn)代社會快速行進的人們是多么渴望保險的呵護?！?/font>

　　從這封信中可以看出尹銘對于保險的情懷。未來，他將帶領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)保險再度向傳統(tǒng)險企宣戰(zhàn)嗎？

　　時間將給出答案。

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責任編輯：陳嘉輝